ASSISTANT D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE SPÉCIALITÉ PIANO (H/F)
Offre n° O085250409000327
Publiée le 09/04/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rond-point des sources de la vendée, Terval (Vendée)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
5h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'école de Musique Intercommunale, ouverte à tous à partir de 5 ans, offre aux habitants du Pays de La Châtaigneraie et hors Communauté de Communes, un art de vivre s'harmonisant avec le bonheur toujours renouvelé de la pratique musicale.
A l'Ecole de Musique Intercommunale, les disciplines étudiées sont la formation musicale, l'orchestre, les ensembles instrumentaux.
Emploi destiné aux cadres d'emploi des assistants territoriaux de l'enseignement artistique.
A l'Ecole de Musique Intercommunale, les disciplines étudiées sont la formation musicale, l'orchestre, les ensembles instrumentaux.
Emploi destiné aux cadres d'emploi des assistants territoriaux de l'enseignement artistique.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une équipe de 8 enseignants et sous l'autorité du Responsable du service Culturel et du Responsable pédagogique de l'Ecole de Musique Intercommunale,
MISSIONS :
- Accompagner les classes instrumentales.
- Maîtriser un répertoire représentation.
- Ouverture à d'autres répertoire.
- Construire et organiser sa réflexion pédagogique.
- Conduire des projets pédagogiques et artistiques destinés à la restitution publique par les élèves.
- Accueillir, observer, mesurer les besoins, les attentes et les capacités des élèves et étudiants.
- Organiser et suivre l'évolution de la pratique des élèves.
- Évaluer les élèves.
- Maîtriser, utiliser et transmettre le vocabulaire technique et artistique, ainsi que des éléments de la culture ou du patrimoine.
- Participer à la concertation pédagogique.
- Participer à l'action culturelle de l'établissement et à la mise en oeuvre du projet d'établissement.
- Participation à la vie artistique de l'établissement.
- Veille artistique et mise à niveau de sa pratique.
MISSIONS DIVERSES :
Participer à diverses tâches ponctuelles nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement.
MISSIONS :
- Accompagner les classes instrumentales.
- Maîtriser un répertoire représentation.
- Ouverture à d'autres répertoire.
- Construire et organiser sa réflexion pédagogique.
- Conduire des projets pédagogiques et artistiques destinés à la restitution publique par les élèves.
- Accueillir, observer, mesurer les besoins, les attentes et les capacités des élèves et étudiants.
- Organiser et suivre l'évolution de la pratique des élèves.
- Évaluer les élèves.
- Maîtriser, utiliser et transmettre le vocabulaire technique et artistique, ainsi que des éléments de la culture ou du patrimoine.
- Participer à la concertation pédagogique.
- Participer à l'action culturelle de l'établissement et à la mise en oeuvre du projet d'établissement.
- Participation à la vie artistique de l'établissement.
- Veille artistique et mise à niveau de sa pratique.
MISSIONS DIVERSES :
Participer à diverses tâches ponctuelles nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement.
Profils recherchés
Diplôme souhaité : diplôme d'état, diplôme de fin d'étude dans le domaine musical enseigné (DFE), musicologie
Permis B indispensable
Savoirs :
- Connaissance de répertoires, compositeurs.
- Connaissance de l'instrument.
Savoir faire :
- Techniques d'animation et de pédagogie de groupe.
- Méthodes et techniques d'évaluation.
- Outils bureautiques.
Savoir être :
- Pédagogue.
- Organisation.
- Autonomie.
- Sens du travail en équipe.
- Qualités relationnelles.
Permis B indispensable
Savoirs :
- Connaissance de répertoires, compositeurs.
- Connaissance de l'instrument.
Savoir faire :
- Techniques d'animation et de pédagogie de groupe.
- Méthodes et techniques d'évaluation.
- Outils bureautiques.
Savoir être :
- Pédagogue.
- Organisation.
- Autonomie.
- Sens du travail en équipe.
- Qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251696143
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible.
Emploi permanent à temps non complet : 5/20ème.
Recrutement statutaire par mutation, détachement, lauréat de concours, à défaut pour les candidats non fonctionnaires par contrat de droit public.
Si statut fonctionnaire merci de joindre votre dernier arrêté de carrière.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire.
RENSEIGNEMENTS POUR CE POSTE :
- Sur les missions : Maria BARBA LORENZO, responsable du Pôle qualité de vie
- Sur le statut : Marion BABIN, responsable ressources humaines
Adresser candidature et CV détaillé avant le 09/05/2025
A l'attention de Monsieur le Président
Maison de Pays - Les Sources de la Vendée - La Tardière, 85120 TERVAL Ou par courriel à rh@ccplc.fr
Emploi permanent à temps non complet : 5/20ème.
Recrutement statutaire par mutation, détachement, lauréat de concours, à défaut pour les candidats non fonctionnaires par contrat de droit public.
Si statut fonctionnaire merci de joindre votre dernier arrêté de carrière.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire.
RENSEIGNEMENTS POUR CE POSTE :
- Sur les missions : Maria BARBA LORENZO, responsable du Pôle qualité de vie
- Sur le statut : Marion BABIN, responsable ressources humaines
Adresser candidature et CV détaillé avant le 09/05/2025
A l'attention de Monsieur le Président
Maison de Pays - Les Sources de la Vendée - La Tardière, 85120 TERVAL Ou par courriel à rh@ccplc.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.