1 CHEF DE PROJET SIG (H/F)
Offre n° O085250313000883
Publiée le 13/03/2025
Synthèse de l'offre
Nous.
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisque le 1er janvier 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (environ 22 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes
Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisque le 1er janvier 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (environ 22 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes
Site web de l'employeur
Lieu de travail
35 avenue Villebois Mareuil - BP 40306, Montaigu-Vendée (Vendée)
Poste à pourvoir le
16/05/2025
Date limite de candidature
14/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En tant que chef de projet SIG - Système d’Information Géographique - vous êtes rattaché au pôle aménagement et environnement, et contribuez à la définition et l’évaluation des politiques publiques du territoire, en mettant à disposition près de 250 données métiers auprès de plus de 100 utilisateurs. A la croisée de compétences techniques et stratégiques, votre rôle est d’assurer l’administration du SIG intercommunal et d’animer la communauté de ses utilisateurs.
Missions / conditions d'exercice
· Assurer la mise à disposition de l’outil GEO (Business Geografic) auprès des utilisateurs du territoire : élus, agents communaux et intercommunaux, grand public
· Participer avec les partenaires et services métiers au déploiement du jumeau numérique de la collectivité
· Structurer, organiser et contrôler les données géographiques, concourir à leur développement et leur analyse selon les besoins des utilisateurs
· Animer la communauté des utilisateurs du SIG, au travers de formations en continue et de groupes de travail thématique, pour leur faciliter la consultation ou la production des données
· Expertiser le fonctionnement actuel du service pour apporter des pistes d’optimisation et mieux identifier les besoins des utilisateurs
· Participer avec les partenaires et services métiers au déploiement du jumeau numérique de la collectivité
· Structurer, organiser et contrôler les données géographiques, concourir à leur développement et leur analyse selon les besoins des utilisateurs
· Animer la communauté des utilisateurs du SIG, au travers de formations en continue et de groupes de travail thématique, pour leur faciliter la consultation ou la production des données
· Expertiser le fonctionnement actuel du service pour apporter des pistes d’optimisation et mieux identifier les besoins des utilisateurs
Profils recherchés
Pour mener à bien vos missions, outre les connaissances techniques en matière géomatique, cartographique et topographique, c’est le sens du travail en équipe et en transversalité qui est votre atout pour ce poste. Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et maîtrisez les outils de gestion de bases de données (Postgres, Postgis) et cartographiques (QGIS).
A ces qualités s’ajoutent l’organisation et la rigueur qui vous permettront d’être autonome.
A ces qualités s’ajoutent l’organisation et la rigueur qui vous permettront d’être autonome.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251463614
Informations complémentaires
Travail du lundi au vendredi, 37h30 hebdomadaire (14 RTT), travail en autonomie, télétravail (après 6 mois d’ancienneté).
Avantages liés au poste : titres restaurant + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation employeur) + avantages du Centre National d’Action Sociale (prestations d’action sociale) + COS (Comité d’œuvres sociales) + solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics.
______________________
Modalités de recrutement
Poste permanent, recrutement par voie statutaire ou contractuelle, à temps complet à pourvoir dans le cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux (catégorie A). Poste à pourvoir au 16/05/2025.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation avec prétentions salariales et arrêté de nomination pour les fonctionnaires avant le 14/04/2025 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr
ou par courrier à Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines - 35 avenue Villebois Mareuil – BP 40306 - 85603 MONTAIGU VENDEE.
Contact : Christelle FLEURY, Responsable service urbanisme 02 51 43 34 54
Jury envisagé le 29/04/2025
Avantages liés au poste : titres restaurant + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation employeur) + avantages du Centre National d’Action Sociale (prestations d’action sociale) + COS (Comité d’œuvres sociales) + solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics.
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Modalités de recrutement
Poste permanent, recrutement par voie statutaire ou contractuelle, à temps complet à pourvoir dans le cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux (catégorie A). Poste à pourvoir au 16/05/2025.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation avec prétentions salariales et arrêté de nomination pour les fonctionnaires avant le 14/04/2025 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr
ou par courrier à Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines - 35 avenue Villebois Mareuil – BP 40306 - 85603 MONTAIGU VENDEE.
Contact : Christelle FLEURY, Responsable service urbanisme 02 51 43 34 54
Jury envisagé le 29/04/2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.