CHARGÉ(E) DE PROGRAMMATION BÂTIMENTAIRE

Offre n° O085250226000184
Publiée le 26/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
46 Place de la paix, Saint-Jean-de-Monts (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
02/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Vous rejoindrez une collectivité où les valeurs du vivre ensemble animent ses collaborateurs. Sous la responsabilité du chef de Pôle " Environnement, Aménagement et Ressources Techniques " composé d'une équipe de 20 personnes, porté par une ambition territoriale partagée, vous participerez et mettrez en oeuvre la politique de la Collectivité en matière de construction, d'aménagement et d'entretien du parc de bâtiments et du matériel.
Missions / conditions d'exercice
- Assure le montage, la planification, la coordination et le suivi d'opérations de construction, réhabilitation, entretien et maintenance des bâtiments ...
- Gère l'ensemble des dimensions techniques, financières, administratives, de sécurité et de mises aux normes inhérentes aux projets en lien avec les services supports (finance, marchés publics, informatique, environnement, urbanisme, ...) et opérationnels de la collectivité.
- Prend en compte les aspects environnementaux (notamment en termes d'économie d'énergie) et de démarches participatives et transversales.
Profils recherchés
Connaissances souhaitées :
- Connaissances techniques en matière de conduite de chantiers et de travaux
- Connaissance en matière d'hygiène et de sécurité
- Connaissances juridiques et en matière d'obligations normatives
- Connaissance en matière de conduite de projet
- Connaissance de la commande publique
- Connaissance de l'engagement financier
Savoir-faire demandés :
- Animation de réunions et capacités de communication
- Capacité à intégrer les démarches de co-production et de transversalité
- Méthodologie de conduite de projets

Contact et modalités de candidature

Contact
0251580789
Informations complémentaires
Lettre de motivation manuscrite, CV et photo à adresser avant le 2 avril 2025, à l'attention de :
Madame la Présidente de la Communauté de Communes Océan-Marais de Monts
46, place de la paix BP 721
85167 Saint Jean de Monts

Contact : Service Ressources humaines - recrutement@omdm.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.