GUIDE TOURISTIQUE (H/F) - CDD
Offre n° O085250224001147
Publiée le 25/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 11 Quai de la Mairie - B.P. 714, L'Île-d'Yeu (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
15/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Mairie de L'Ile d'Yeu (Vendée) recrute pour un contrat saisonnier de 2 mois
1 guide touristique
Sous l'Autorité de la Responsable du service Patrimoine
à temps complet
1 guide touristique
Sous l'Autorité de la Responsable du service Patrimoine
à temps complet
Missions / conditions d'exercice
-Accueillir et encaisser la vente des billets d'entrée
- présenter et commenter les visites sur les différents sites historiques de l'Ile
- présenter et commenter les visites sur les différents sites historiques de l'Ile
Profils recherchés
-autonomie, initiative
-sens du contact
-être à l'aise dans la prise de parole face à un groupe
- sens du service public
-sens du contact
-être à l'aise dans la prise de parole face à un groupe
- sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0251594545
Informations complémentaires
Envoyez votre CV + lettre de motivation à annabelle.chauviteau@ile-yeu.fr ou par courrier à Madame la Maire, 11 Quai de la Mairie CS 60714 , 85350 L'Ile d'Yeu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.