CHARGÉ DE PROJETS PRÉVENTION FAMILLE (h/f)
Offre n° O085250203000559
Publiée le 03/02/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
- 6 rue du tourniquet - BP 405, Les Herbiers (Vendée)
Poste à pourvoir le
17/03/2025
Date limite de candidature
03/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la chef de service, vous participez à l'action du service prévention famille de la Communauté de communes du Pays des Herbiers en matière de coordination petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité, sécurité et délinquance, et prévention routière. Vous contribuez ainsi à la mise en oeuvre de la politique familiale intercommunale, laquelle fait l'objet d'une contractualisation avec la Caisse d'Allocations Familiales (CAF).
Vous êtes agile et organisé. Force de proposition, vous savez travailler en équipe (multiples interlocuteurs internes et externes) comme en autonomie.
Vous êtes agile et organisé. Force de proposition, vous savez travailler en équipe (multiples interlocuteurs internes et externes) comme en autonomie.
Missions / conditions d'exercice
Contribution à la réalisation des actions et projets du service en lien avec les orientations politiques
Participer à la réalisation, par la mise en oeuvre d'actions concrètes, des objectifs FAMILLE de la Convention Territoriale Globale (CTG) intégrée au Programme Famille Santé Social (PF2S)
Veiller à l'articulation de la CTG-Famille avec les autres dispositifs et conventionnements (CLS, CTG-Social, PCAET, PAT, PEDT...)
Entretenir ou développer les partenariats avec les dispositifs et acteurs du développement territorial dans les domaines concernés
Animer ou participer à des réunions ou groupes de travail en lien avec les actions du service
Impulsion d'une dynamique partenariale locale et institutionnelle de projets
Assurer la mise en réseau des acteurs impliqués dans la réalisation des objectifs du service
Informer les partenaires sur les engagements et dispositifs de la collectivité
Participer à la communication et à la valorisation des projets de la collectivité auprès des partenaires, du public
Favoriser l'émergence de projets et la construction d'actions communes
Observer les tendances, facteurs d'évolution et mobiliser sur des questions émergentes
Accompagner les porteurs de projets (appui technique, recherche de financement, ingénierie de projet)
Recueillir les demandes et attentes des familles et les qualifier en besoins
Conseil et assistance
Formuler des propositions concrètes pour traduire les orientations politiques souhaitées par les élus
Animation
Concevoir et animer des interventions spécifiques auprès de différents publics Famille
Gestion administrative et technique
Rédiger des documents de formes et de contenus divers (notes, rapports, diagnostics, courriers...)
Rendre compte de l'activité (tableaux de suivi, comptes rendus, bilans...)
Participer à la réalisation, par la mise en oeuvre d'actions concrètes, des objectifs FAMILLE de la Convention Territoriale Globale (CTG) intégrée au Programme Famille Santé Social (PF2S)
Veiller à l'articulation de la CTG-Famille avec les autres dispositifs et conventionnements (CLS, CTG-Social, PCAET, PAT, PEDT...)
Entretenir ou développer les partenariats avec les dispositifs et acteurs du développement territorial dans les domaines concernés
Animer ou participer à des réunions ou groupes de travail en lien avec les actions du service
Impulsion d'une dynamique partenariale locale et institutionnelle de projets
Assurer la mise en réseau des acteurs impliqués dans la réalisation des objectifs du service
Informer les partenaires sur les engagements et dispositifs de la collectivité
Participer à la communication et à la valorisation des projets de la collectivité auprès des partenaires, du public
Favoriser l'émergence de projets et la construction d'actions communes
Observer les tendances, facteurs d'évolution et mobiliser sur des questions émergentes
Accompagner les porteurs de projets (appui technique, recherche de financement, ingénierie de projet)
Recueillir les demandes et attentes des familles et les qualifier en besoins
Conseil et assistance
Formuler des propositions concrètes pour traduire les orientations politiques souhaitées par les élus
Animation
Concevoir et animer des interventions spécifiques auprès de différents publics Famille
Gestion administrative et technique
Rédiger des documents de formes et de contenus divers (notes, rapports, diagnostics, courriers...)
Rendre compte de l'activité (tableaux de suivi, comptes rendus, bilans...)
Profils recherchés
De formation supérieure dans les domaines de l'animation, de l'action sociale ou du développement local, vous avez une expérience antérieure dans un poste similaire en coordination de dispositifs et travail en réseau.
+ Permis B exigé
Reconnu(e) pour votre agilité, vos compétences organisationnelles vous donnent la maitrise de la conduite de projet en conciliant l'élaboration de diagnostic, le suivi d'indicateur et la recherche de financement et dans le cadre des collectivités territoriales et ses partenaires institutionnels.
Vous êtes reconnu pour votre positivité votre créativité et dynamisme.
Vous démontrez de bonnes capacités de communication, tant dans l'animation que dans la rédaction écrite.
Vous connaissez les orientations politiques en matière de prévention famille et le contexte socio économique.
Votre aptitude à formuler des propositions et vos capacités à travailler en transversalité reflètent votre simplicité.
+ Permis B exigé
Reconnu(e) pour votre agilité, vos compétences organisationnelles vous donnent la maitrise de la conduite de projet en conciliant l'élaboration de diagnostic, le suivi d'indicateur et la recherche de financement et dans le cadre des collectivités territoriales et ses partenaires institutionnels.
Vous êtes reconnu pour votre positivité votre créativité et dynamisme.
Vous démontrez de bonnes capacités de communication, tant dans l'animation que dans la rédaction écrite.
Vous connaissez les orientations politiques en matière de prévention famille et le contexte socio économique.
Votre aptitude à formuler des propositions et vos capacités à travailler en transversalité reflètent votre simplicité.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@lesherbiers.fr
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé + arrêté précisant votre situation statutaire, avant le 3 mars 2025 à :
Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Herbiers
Hôtel des communes - 6 rue du Tourniquet - BP 405 - 85504 LES HERBIERS
ou par courriel à : recrutement@lesherbiers.fr
Renseignements sur le poste :
Ophélie SIMONET, service Prévention Famille
02.51.91.29.69
Sur le recrutement et statut :
Clotilde GIRARDEAU, service Recrutement, Formation et Mobilité
02.51.91.29.75
Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays des Herbiers
Hôtel des communes - 6 rue du Tourniquet - BP 405 - 85504 LES HERBIERS
ou par courriel à : recrutement@lesherbiers.fr
Renseignements sur le poste :
Ophélie SIMONET, service Prévention Famille
02.51.91.29.69
Sur le recrutement et statut :
Clotilde GIRARDEAU, service Recrutement, Formation et Mobilité
02.51.91.29.75
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.