ANIMATEUR ENFANCE - JEUNESSE (H/F)
Offre n° O085250110000186
Publiée le 10/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune située à 1/2h de la roche sur yon, et 1/2 du puy du fou.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - place de l'hôtel de ville - b.p. 59, Chantonnay (Vendée)
Poste à pourvoir le
03/07/2025
Date limite de candidature
14/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'Espace Jeunesse « Rep’@ire » de la commune de Chatonnay recherche des animateurs/trices pour cet été 2025 afin d'accompagner les activités de la saison estivale.
Missions / conditions d'exercice
- Organiser, encadrer et animer les temps d’accueil jeunes, d’activités et les séjours.
- Mettre en place un programme d’activités ludiques, créatives et sécurisantes pour les 11/17 ans répondant au projet pédagogique, ainsi qu’aux orientations éducatives élaborées par les élus.
- Accueillir et encadrer les 11/17 ans et les +18 ans pendant les temps d’accueil jeunes (accueil libre des jeunes)
- Promouvoir à l’organisation matérielle et au rangement des locaux.
- Mettre en place un programme d’activités ludiques, créatives et sécurisantes pour les 11/17 ans répondant au projet pédagogique, ainsi qu’aux orientations éducatives élaborées par les élus.
- Accueillir et encadrer les 11/17 ans et les +18 ans pendant les temps d’accueil jeunes (accueil libre des jeunes)
- Promouvoir à l’organisation matérielle et au rangement des locaux.
Profils recherchés
Qualifications :
- Diplômes obligatoires minimums : BAFA ou équivalence.
- Diplômes facultatifs : PSC1, BSB serait un plus.
- Permis B souhaité pour la conduite de minibus.
Profils/Aptitudes requises :
- Aptitudes relationnelles, pédagogiques,
- Sens de l’accueil, disponibilité,
- Travail en équipe, sens des responsabilités et de l’organisation,
- Capacités d’adaptation et de réactivité selon les besoins et les situations,
- Autonomie, prises d’initiatives,
- Imagination, créativité, dynamisme, motivé…
- Dans le cadre d’un séjour franco-allemand : Maitrise de la langue anglaise ou allemande souhaitée pour un poste
- Diplômes obligatoires minimums : BAFA ou équivalence.
- Diplômes facultatifs : PSC1, BSB serait un plus.
- Permis B souhaité pour la conduite de minibus.
Profils/Aptitudes requises :
- Aptitudes relationnelles, pédagogiques,
- Sens de l’accueil, disponibilité,
- Travail en équipe, sens des responsabilités et de l’organisation,
- Capacités d’adaptation et de réactivité selon les besoins et les situations,
- Autonomie, prises d’initiatives,
- Imagination, créativité, dynamisme, motivé…
- Dans le cadre d’un séjour franco-allemand : Maitrise de la langue anglaise ou allemande souhaitée pour un poste
Contact et modalités de candidature
Contact
0251944913
Informations complémentaires
Eléments de candidature à envoyer de préférence sur le site emploi-territorial et si nécessaire à :
Mme Le Maire de Chantonnay
Mairie
Place de l’Hôtel de Ville, BP 59
85111 CHANTONNAY cedex
Mme Le Maire de Chantonnay
Mairie
Place de l’Hôtel de Ville, BP 59
85111 CHANTONNAY cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.