Sous la responsabilité de la Directrice de l'Enfance et de la Famille (DEF), vous contribuez à la définition des orientations et des objectifs stratégiques en matière de protection de l'enfance, à leur mise en oeuvre, leur évaluation, en lien avec les services concernés et les partenaires. Vous avez la responsabilité du pilotage global du service, au niveau opérationnel, managérial et budgétaire.
 A ce titre, vous avez plus particulièrement en charge les missions suivantes :
  1.     Piloter et encadrer le service de l'Aide sociale à l'Enfance
- Encadrer et coordonner l'action des responsables des différentes unités de travail du service ;
- Assurer l'encadrement technique et administratif du service, composé de 500 agents, dont 360 assistants familiaux ;
- Organiser le travail des équipes afin de garantir l'exercice des missions du service, définies par le code de l'action sociale et des familles et par l'assemblée départementale et déclinées dans le projet de service de l'ASE ;
- Préparer et suivre le budget en lien avec l'agent comptable du service  (82 M en 2025)
- Etre garant de l'efficience et de la conformité des procédures concernant l'activité de la CRIP, l'attribution des prestations d'aide sociale à l'enfance, le fonctionnement du service de placement familial et des procédures d'ouverture, de contrôle et de tarification des établissements et service autorisés par le Président du Conseil Départemental au titre de la protection de l'enfance ;
-  Assurer la mise en oeuvre :

- des processus de gestion interne répondant aux missions du service et aux objectifs fixés par la DEF ;
- des outils et méthodes de travail collaboratifs internes ;
- des processus fonctionnels pertinents et adaptés avec les autres services de la DEF ;
- Veiller à la mise en oeuvre des instances décisionnelles et techniques, ainsi que la qualité de préparation et de mise en oeuvre des décisions, notamment d'un point de vue juridique ;
- Effectuer le suivi et l'évaluation des activités du service
- Assurer le reporting et la remontée des informations à la DEF
- Contribuer à la continuité de service public et à la permanence de la réponse au sein de la DEF.

 2.     Animer, structurer, développer le travail en transversalité et favoriser les partenariats
- Développer des actions transversales au niveau de la Direction Enfance Famille nécessaires à la bonne conduite des missions de protection de l'enfance dans le Département ;
- Mener un travail de proximité avec la Direction de l'Insertion et de l'Accompagnement Social pour le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion.
- Mettre en place une collaboration étroite avec les partenaires extérieurs au Conseil Départemental concourant aux missions d'aide sociale à l'enfance (Tribunal, Protection Judiciaire de la Jeunesse, Education Nationale, associations, établissements,....) ;
- Proposer et participer à des instances d'élaboration de propositions de développement d'actions transversales et partenariales dans le cadre des orientations de la collectivité ;
- Proposer, élaborer et coordonner la mise en oeuvre de projets visant à promouvoir l'action départementale dans les champs qui lui sont confiés, en lien avec les partenaires.
- En tant que membre du collectif de la Direction Enfance Famille (DEF), participer aux instances de la DEF et de la Direction Générale Adjoint du Pôle Solidarités et Famille et représenter la collectivité, le cas échéant, dans son champ de compétence.

 
3.     Proposer et mettre en oeuvre des projets et nouveaux dispositifs :
- Assurer la mise en oeuvre des fiches actions du schéma Vendée Enfance Famille et des projets afférents dont l'ASE est le pilote ;
- Développer une expertise en protection de l'enfance pour assurer le conseil technique de la direction ;
- Piloter la mise en oeuvre et le suivi du projet de service de l'Aide Sociale à l'Enfance
- Proposer et mettre en oeuvre dans le fonctionnement du service, des processus innovants visant à améliorer l'accueil des usagers et la gestion des situations complexes notamment.