CHARGE DE MISSIONS RH (H/F) - CDD
Offre n° O085241213001265
Publiée le 13/12/2024
Synthèse de l'offre
En Sud Vendée Littoral, une belle équipe de 290 agents vous attend dans un cadre de vie remarquable ! Proximité de l'océan, grands espaces, diversité des paysages, patrimoine de caractère, ensoleillement exceptionnel... Avec 43 communes et près de 57 000 habitants, Sud Vendée Littoral est une communauté de communes dynamique et ambitieuse.
Dynamique par la diversité et le nombre d'actions menées chaque jour pour améliorer la qualité de vie et de services de sa population.
Ambitieuse puisque portée par un écosystème économique en plein essor, ainsi que de nombreux atouts qui lui permettent de booster son attractivité : une qualité de vie reconnue, un environnement préservé avec 3 réserves naturelles, une proximité stratégique avec de grandes zones urbaines et avec l'océan, un fort potentiel touristique
Dynamique par la diversité et le nombre d'actions menées chaque jour pour améliorer la qualité de vie et de services de sa population.
Ambitieuse puisque portée par un écosystème économique en plein essor, ainsi que de nombreux atouts qui lui permettent de booster son attractivité : une qualité de vie reconnue, un environnement préservé avec 3 réserves naturelles, une proximité stratégique avec de grandes zones urbaines et avec l'océan, un fort potentiel touristique
Site web de l'employeur
Lieu de travail
107 avenue maréchal de lattre de tassigny, Luçon (Vendée)
Poste à pourvoir le
10/03/2025
Date limite de candidature
10/01/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération selon expérience sur la base du statut de la fonction publique -Tickets restaurant
Descriptif de l'emploi
En Sud Vendée Littoral, une belle équipe de 290 agents vous attend dans un cadre de vie remarquable ! Proximité de l’océan, grands espaces, diversité des paysages, patrimoine de caractère, ensoleillement exceptionnel… Avec 43 communes et près de 57 000 habitants, Sud Vendée Littoral est une communauté de communes dynamique et ambitieuse.
Dynamique par la diversité et le nombre d’actions menées chaque jour pour améliorer la qualité de vie et de services de sa population.
Ambitieuse puisque portée par un écosystème économique en plein essor, ainsi que de nombreux atouts qui lui permettent de booster son attractivité : une qualité de vie reconnue, un environnement préservé avec 3 réserves naturelles, une proximité stratégique avec de grandes zones urbaines et avec l’océan, un fort potentiel touristique…
OFFRE
Date limite de candidature : 13/01/2025
Date prévue du recrutement : 10/03/2025
Type de recrutement : contractuel de droit public en remplacement pour une durée de 6 mois
Grades ou Cadres d’emploi : Rédacteur ou Attaché
Nombre de postes : 1
Dynamique par la diversité et le nombre d’actions menées chaque jour pour améliorer la qualité de vie et de services de sa population.
Ambitieuse puisque portée par un écosystème économique en plein essor, ainsi que de nombreux atouts qui lui permettent de booster son attractivité : une qualité de vie reconnue, un environnement préservé avec 3 réserves naturelles, une proximité stratégique avec de grandes zones urbaines et avec l’océan, un fort potentiel touristique…
OFFRE
Date limite de candidature : 13/01/2025
Date prévue du recrutement : 10/03/2025
Type de recrutement : contractuel de droit public en remplacement pour une durée de 6 mois
Grades ou Cadres d’emploi : Rédacteur ou Attaché
Nombre de postes : 1
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Sous l’autorité de la directrice des ressources humaines,
Vous aurez les missions suivantes :
Assurer le traitement et la gestion des dossiers sur tous les aspects de la gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires de droit public et également de droit privé.
Faire des études de projets et élaborer des documents d’aide à la décision pour la direction générale et les élus.
Elaborer des documents et rédaction des comptes rendus des diverses instances de dialogue social.
Sous l’autorité de la directrice des ressources humaines,
Vous aurez les missions suivantes :
Assurer le traitement et la gestion des dossiers sur tous les aspects de la gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires de droit public et également de droit privé.
Faire des études de projets et élaborer des documents d’aide à la décision pour la direction générale et les élus.
Elaborer des documents et rédaction des comptes rendus des diverses instances de dialogue social.
Profils recherchés
La personne recrutée doit avoir une bonne base de connaissances du statut de la fonction publique territoriale. Des connaissances en paie seraient un plus.
SAVOIR / SAVOIR FAIRE :
Connaissance du statut de la fonction publique et du code du travail (statut privé).
Être à l’aise avec l’outil informatique notamment pour la mise en place d’un nouveau logiciel de gestion de paie du privé.
Bonne maitrise des outils bureautiques et utilisation du logiciel métier CIRIL.
Qualités rédactionnelles et relationnelles.
SAVOIR ETRE :
Autonomie, rigueur, capacité et goût pour le travail et le partage d’informations en équipe, discrétion professionnelle, savoir rendre compte.
SAVOIR / SAVOIR FAIRE :
Connaissance du statut de la fonction publique et du code du travail (statut privé).
Être à l’aise avec l’outil informatique notamment pour la mise en place d’un nouveau logiciel de gestion de paie du privé.
Bonne maitrise des outils bureautiques et utilisation du logiciel métier CIRIL.
Qualités rédactionnelles et relationnelles.
SAVOIR ETRE :
Autonomie, rigueur, capacité et goût pour le travail et le partage d’informations en équipe, discrétion professionnelle, savoir rendre compte.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251973153
Informations complémentaires
Les candidatures (CV, Lettre de motivation et dernier arrêté de situation) sont à adresser à :
Monsieur Le Président
COMMUNAUTE DE COMMUNES SUD VENDEE LITTORAL
107 Avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny
85400 LUCON
Informations complémentaires : merci de transmettre votre curriculum vitae, lettre de motivation, dernier arrêté de situation, par mail à l’adresse suivante : recrutement@sudvendeelittoral.fr
Monsieur Le Président
COMMUNAUTE DE COMMUNES SUD VENDEE LITTORAL
107 Avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny
85400 LUCON
Informations complémentaires : merci de transmettre votre curriculum vitae, lettre de motivation, dernier arrêté de situation, par mail à l’adresse suivante : recrutement@sudvendeelittoral.fr
Adresse de l'employeur
LUCON - COMMUNAUTE DE COMMUNES SUD VENDEE LITTORAL
>107 avenue maréchal de lattre de tassigny
85400 Lucon
>107 avenue maréchal de lattre de tassigny
85400 Lucon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.