RESPONSABLE DU SERVICE EVENEMENTIEL ET RELATIONS PUBLIQUES (H/F)
Offre n° O085241122000252
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du Théâtre, La Roche-sur-Yon (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
05/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSIONS :
Placé sous l'autorité du directeur, le responsable du service Evénementiels et Relations publiques organise le protocole ainsi que les manifestations officielles et publiques de la collectivité ou menées en partenariat avec des organismes et associations, ceci dans le cadre de la stratégie globale de communication.
Placé sous l'autorité du directeur, le responsable du service Evénementiels et Relations publiques organise le protocole ainsi que les manifestations officielles et publiques de la collectivité ou menées en partenariat avec des organismes et associations, ceci dans le cadre de la stratégie globale de communication.
Missions / conditions d'exercice
PRINCIPALES ACTIVITES :
· Coordonner les manifestations, réceptions et cérémonies patriotiques entre les différents acteurs, de la préparation jusqu'à la tenue de la manifestation.
· Veiller à l'organisation et la coordination de tout événement public impliquant la présence du maire-président et des élus.
· Gérer les relations publiques et protocoles du Cabinet du maire-président.
· Assurer une présence systématique de la collectivité
· Mettre en place les procédures nécessaires et outils de suivi liés au bon fonctionnement du service.
· Elaborer des tableaux de bord pour la coordination et la réalisation des événements.
· Assurer une veille sur des expériences similaires afin d'améliorer la qualité ou l'organisation des manifestations.
· Gérer le budget des dépenses liées à l'activité du service.
· Gérer les marchés publics du service.
· Assurer l'encadrement des personnes du service.
· Coordonner les manifestations, réceptions et cérémonies patriotiques entre les différents acteurs, de la préparation jusqu'à la tenue de la manifestation.
· Veiller à l'organisation et la coordination de tout événement public impliquant la présence du maire-président et des élus.
· Gérer les relations publiques et protocoles du Cabinet du maire-président.
· Assurer une présence systématique de la collectivité
· Mettre en place les procédures nécessaires et outils de suivi liés au bon fonctionnement du service.
· Elaborer des tableaux de bord pour la coordination et la réalisation des événements.
· Assurer une veille sur des expériences similaires afin d'améliorer la qualité ou l'organisation des manifestations.
· Gérer le budget des dépenses liées à l'activité du service.
· Gérer les marchés publics du service.
· Assurer l'encadrement des personnes du service.
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
· Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales.
· Bonnes connaissances du tissu local (associations, entreprises...).
· Connaissances des règles protocolaires.
· Connaissances des règles budgétaires et comptables.
· Capacités à conduire des projets et sens de l'organisation.
· Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
· Aisance avec les outils numériques, logiciels de PAO et de traitement d'images.
· Connaissance des règles générales du droit appliquées à l'image et à la communication.
· Aptitude à l'animation d'équipe, capacité à motiver, faire adhérer aux projets et au changement.
· Qualités d'analyse et de synthèse.
· Capacité d'adaptation, réactivité.
· Qualités relationnelles, sens de la diplomatie.
· Esprit d'initiative, créativité et force de proposition.
· Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales.
· Bonnes connaissances du tissu local (associations, entreprises...).
· Connaissances des règles protocolaires.
· Connaissances des règles budgétaires et comptables.
· Capacités à conduire des projets et sens de l'organisation.
· Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
· Aisance avec les outils numériques, logiciels de PAO et de traitement d'images.
· Connaissance des règles générales du droit appliquées à l'image et à la communication.
· Aptitude à l'animation d'équipe, capacité à motiver, faire adhérer aux projets et au changement.
· Qualités d'analyse et de synthèse.
· Capacité d'adaptation, réactivité.
· Qualités relationnelles, sens de la diplomatie.
· Esprit d'initiative, créativité et force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@larochesuryon.fr
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse recrutement@larochesuryon.fr
Avantages liés au poste :
* Régime indemnitaire
* Prime annuelle + CIA
* Prise en charge employeur pour la prévoyance
* Participation employeur pour le contrat de complémentaire santé labellisé
* Adhésions CNAS et Cosel
* Titres repas
* Forfait mobilité
Avantages liés au poste :
* Régime indemnitaire
* Prime annuelle + CIA
* Prise en charge employeur pour la prévoyance
* Participation employeur pour le contrat de complémentaire santé labellisé
* Adhésions CNAS et Cosel
* Titres repas
* Forfait mobilité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.