AGENT D'ANIMATION PETITE ENFANCE (H/F)
Offre n° O085241119001089
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Premier département touristique de la façade Atlantique avec ses 140 km de plages de sable fin, la Vendée est un département où il fait bon vivre. Dans le Bocage vendéen, le Pays des Herbiers est réputé pour être un des territoires les plus dynamiques de France, avec seulement 3,4 % de chômage, grâce notamment un tissu économique extrêmement riche, mêlant grands groupes internationaux et PME innovantes.
Au sein d'un territoire composé de 8 Communes (30 000 Habitants), la Ville des Herbiers à taille humaine de 16 600 habitants, située à 10 minutes du Parc du Puy du Fou, à une heure seulement de la côte Atlantique.
Au sein d'un territoire composé de 8 Communes (30 000 Habitants), la Ville des Herbiers à taille humaine de 16 600 habitants, située à 10 minutes du Parc du Puy du Fou, à une heure seulement de la côte Atlantique.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie - 6 Rue du Tourniquet - CS 40209, Les Herbiers (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
19/12/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le service Petite Enfance de la Ville propose un accueil collectif au sein de la Maison de la Petite Enfance (grande crèche ouverte du lundi au vendredi de 7h-19h - capacité d'accueil de 50 enfants de 10 semaines à 6 ans répartis dans 3 unités de vie en âges mélangés ).
A la Maison de la Petite Enfance, dans une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de professionnels, vous collaborez avec une Infirmière Puéricultrice, des Educateurs de Jeunes Enfants, des Auxiliaires de Puériculture, des agents d'animation en lien avec un médecin, une psychologue, une psychomotricienne.
A la Maison de la Petite Enfance, dans une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de professionnels, vous collaborez avec une Infirmière Puéricultrice, des Educateurs de Jeunes Enfants, des Auxiliaires de Puériculture, des agents d'animation en lien avec un médecin, une psychologue, une psychomotricienne.
Missions / conditions d'exercice
* Accueil d'une quinzaine d'enfants en " groupe d'âges mélangés " par unité de vie
* Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et au développement harmonieux des enfants (aménagement des espaces, sécurité, soins, repas, sieste, éveil...)
* Mise en place d'activités sensorielles, motrices, ludiques et créatives : accompagnement jeux libres, proposition d'activités d'éveil, parcours moteur, jeux dans le jardin, sorties...
* Préparation des biberons, accompagnement des enfants pendant les repas en fonction de leurs besoins
* Application des règles de sécurité et d'hygiène : aménagement et désinfection des espaces de vie de l'enfant, du matériel pédagogique et de puériculture
* Soutien à la parentalité, écoute et conseils : transmissions orales de la journée des enfants, rencontre familles, réunion parents
* Accompagnement des enfants vers l'autonomie et la future scolarisation
* Missions " transversales " : participation aux réunions d'équipe, aux différents axes du projet pédagogique (Langue des signes, Instant Conté, Bébés Lecteurs, Eveil Musical, O'Sens, Nature) et à la Fête des Bébés
* Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et au développement harmonieux des enfants (aménagement des espaces, sécurité, soins, repas, sieste, éveil...)
* Mise en place d'activités sensorielles, motrices, ludiques et créatives : accompagnement jeux libres, proposition d'activités d'éveil, parcours moteur, jeux dans le jardin, sorties...
* Préparation des biberons, accompagnement des enfants pendant les repas en fonction de leurs besoins
* Application des règles de sécurité et d'hygiène : aménagement et désinfection des espaces de vie de l'enfant, du matériel pédagogique et de puériculture
* Soutien à la parentalité, écoute et conseils : transmissions orales de la journée des enfants, rencontre familles, réunion parents
* Accompagnement des enfants vers l'autonomie et la future scolarisation
* Missions " transversales " : participation aux réunions d'équipe, aux différents axes du projet pédagogique (Langue des signes, Instant Conté, Bébés Lecteurs, Eveil Musical, O'Sens, Nature) et à la Fête des Bébés
Profils recherchés
Vous faites preuve de rigueur et avez des compétences en accueil collectif de jeunes enfants. Vous êtes autonome, dynamique, créatif et force de proposition au sein du collectif. Doté de qualités relationnelles et de discrétion professionnelle, vous avez à coeur de travailler en équipe et pour le service public.
+ Diplômé d'un CAP AEPE exigé
+ Diplômé d'un CAP AEPE exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@lesherbiers.fr
Informations complémentaires
- CDD remplacement à temps complet de la Fonction Publique Territoriale,
- Recrutement par contrat de droit public,
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel + Adhésion CNAS/FDAS et COS + participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire.
- Recrutement par contrat de droit public,
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel + Adhésion CNAS/FDAS et COS + participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.