NÉGOCIATEUR FONCIER H/F
Offre n° O085241030000503
Publiée le 30/10/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Boulevard aristide briand, La Roche-sur-Yon (Vendée)
Poste à pourvoir le
14/01/2025
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction de l’Environnement, de l’Agriculture et de la Pêche, le service Nature et biodiversité décline de manière opérationnelle la politique départementale en matière d’espaces naturels sensibles (ENS). La Vendée compte 3 000 ha d’ENS acquis, protégés et valorisés par le Département, sur 150 sites. Du littoral au bocage, en passant par les marais, breton et poitevin, plans d’eau, bords de rivière et forêts, c’est toute une diversité de milieux et de paysages que le Département et ses partenaires s’efforcent de préserver. Les espaces naturels sensibles, dont la mise en œuvre est régie par les articles L.215-1 et suivants du code de l’urbanisme, sont des milieux particulièrement fragiles et emblématiques d’un territoire. Ils sont le témoin de la richesse environnementale du Département. Pour conduire ces actions, le service nature et biodiversité est structuré suivant 4 grandes missions :
- acquisitions foncières,
- gestion et valorisation des ENS
- ingénierie écologique et gestion des partenariats scientifiques
- accompagnement des projets de territoire
Dans le cadre de la mise en œuvre du schéma départemental des espaces naturels sensibles, l’ambition de la collectivité est de renforcer l’action foncière, en augmentant de manière significative les surfaces acquises et protégées au titre des ENS (+300 ha entre 2021 et 2026).
- acquisitions foncières,
- gestion et valorisation des ENS
- ingénierie écologique et gestion des partenariats scientifiques
- accompagnement des projets de territoire
Dans le cadre de la mise en œuvre du schéma départemental des espaces naturels sensibles, l’ambition de la collectivité est de renforcer l’action foncière, en augmentant de manière significative les surfaces acquises et protégées au titre des ENS (+300 ha entre 2021 et 2026).
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au chef du service Nature, vous êtes chargé de conduire et de faire aboutir les négociations amiables dans les dossiers d’acquisitions et de cessions foncières au titre de la politique espaces naturels sensibles du Département. Vous pilotez également les procédures liées au droit de préemption ENS, par la rédaction des actes administratifs relatifs aux décisions de préemptions et de renonciations. Vous êtes également amené à participer à la déclinaison opérationnelle de la stratégie départementale définie plus spécifiquement dans son schéma départemental des espaces naturels sensibles. A ce titre, vous intervenez à titre principal dans les domaines suivants :
Acquisitions, échanges, cessions en et hors zones de préemption
Rencontre des propriétaires et des exploitants, négociation
Animation de réunions locales, concertation
Information des élus départementaux… ;
Missions principales :
• Assurer la veille foncière et instruire les demandes de gré à gré, dans le respect des procédures et des délais réglementaires ; alimenter les outils métier et tableaux de bord afférents
• Effectuer la saisine du service des domaines pour l’évaluation des biens à acquérir ;
• Rédiger les promesses de vente ; préparer les pièces nécessaires à l’élaboration des rapports à la commission permanente
• Etre le/la correspondant(e) des organismes fonciers missionnés pour conduire des opérations spécifiques hors zone de préemption (SAFER, chambre d’agriculture etc…)
• Suivre les dossiers après notifications aux notaires, relancer, contrôler et vérifier les actes notariés
• Piloter les procédures de renonciations sur le secteur attribué en lien avec l’assistante du service nature
• Travailler en coordination étroite avec l’ingénieure écologue et avec l’unité technique du service.
Missions annexes
• Engager la création et/ou la révision de zones de préemption
• Instruire et gérer les contentieux devant le juge de l’expropriation
• Suivre, en lien avec les géomètres et le technicien en charge du secteur concerné, les documents d’arpentage, de bornage et de divisions parcellaires
• Rédiger des bilans annuels et rapports à l’assemblée et en commission permanente
• Suppléer en cas de besoin l’absence de l’autre négociateur en charge des acquisitions foncières sur son secteur d’intervention ;
• Accompagner ponctuellement l’unité technique sur certains dossiers aux contours transversaux (déconstructions, plans de gestion…)
• Participer à des échanges stratégiques, techniques et juridiques avec les partenaires du Département (collectivités, établissements publics, associations…) et partager les retours d’expériences avec d’autres cellules foncières départementales de la Région
Conditions de travail :
• Lieu d’affectation : La Roche-sur-Yon
• Quotité de travail : temps plein
• Possibilité de télétravail
Acquisitions, échanges, cessions en et hors zones de préemption
Rencontre des propriétaires et des exploitants, négociation
Animation de réunions locales, concertation
Information des élus départementaux… ;
Missions principales :
• Assurer la veille foncière et instruire les demandes de gré à gré, dans le respect des procédures et des délais réglementaires ; alimenter les outils métier et tableaux de bord afférents
• Effectuer la saisine du service des domaines pour l’évaluation des biens à acquérir ;
• Rédiger les promesses de vente ; préparer les pièces nécessaires à l’élaboration des rapports à la commission permanente
• Etre le/la correspondant(e) des organismes fonciers missionnés pour conduire des opérations spécifiques hors zone de préemption (SAFER, chambre d’agriculture etc…)
• Suivre les dossiers après notifications aux notaires, relancer, contrôler et vérifier les actes notariés
• Piloter les procédures de renonciations sur le secteur attribué en lien avec l’assistante du service nature
• Travailler en coordination étroite avec l’ingénieure écologue et avec l’unité technique du service.
Missions annexes
• Engager la création et/ou la révision de zones de préemption
• Instruire et gérer les contentieux devant le juge de l’expropriation
• Suivre, en lien avec les géomètres et le technicien en charge du secteur concerné, les documents d’arpentage, de bornage et de divisions parcellaires
• Rédiger des bilans annuels et rapports à l’assemblée et en commission permanente
• Suppléer en cas de besoin l’absence de l’autre négociateur en charge des acquisitions foncières sur son secteur d’intervention ;
• Accompagner ponctuellement l’unité technique sur certains dossiers aux contours transversaux (déconstructions, plans de gestion…)
• Participer à des échanges stratégiques, techniques et juridiques avec les partenaires du Département (collectivités, établissements publics, associations…) et partager les retours d’expériences avec d’autres cellules foncières départementales de la Région
Conditions de travail :
• Lieu d’affectation : La Roche-sur-Yon
• Quotité de travail : temps plein
• Possibilité de télétravail
Profils recherchés
Profil souhaité :
• De formation Bac+3 minimum en droit ou aménagement du territoire
• Expérience probante sur un poste similaire appréciée
• Connaissance du droit de l’urbanisme, du code de l’environnement et des procédures foncières (code de l’expropriation pour cause d’utilité publique)
• Connaissance du contexte institutionnel de la protection de l’environnement et du contexte agricole
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). La connaissance des logiciels métier Scribe (foncier et patrimoine) serait appréciée
• Connaissances souhaitées en cartographie SIG
Qualités essentielles requises :
• Sens de l’organisation, méthode et rigueur
• Qualités relationnelles (diplomatie, pédagogie, sens de la négociation),
• Fortes compétences en communication tant à l’écrit qu’à l’oral
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Sensibilité à la protection des espaces naturels
• De formation Bac+3 minimum en droit ou aménagement du territoire
• Expérience probante sur un poste similaire appréciée
• Connaissance du droit de l’urbanisme, du code de l’environnement et des procédures foncières (code de l’expropriation pour cause d’utilité publique)
• Connaissance du contexte institutionnel de la protection de l’environnement et du contexte agricole
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). La connaissance des logiciels métier Scribe (foncier et patrimoine) serait appréciée
• Connaissances souhaitées en cartographie SIG
Qualités essentielles requises :
• Sens de l’organisation, méthode et rigueur
• Qualités relationnelles (diplomatie, pédagogie, sens de la négociation),
• Fortes compétences en communication tant à l’écrit qu’à l’oral
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Sensibilité à la protection des espaces naturels
Contact et modalités de candidature
Contact
0228858450
Informations complémentaires
Jury le 11/12/2024
Observations complémentaires :
Possibilité d’ajustement de la fiche de poste en fonction des évolutions stratégiques et organisationnelles de la Direction
Rejoindre Le Département de la Vendée, c'est faire partie d’une collectivité où vous pourrez bénéficier de :
Une rémunération intégrant une part de régime indemnitaire, ainsi que des primes annuelles,
Une gestion du temps de travail attentive aux équilibres personnels, (plages horaires fixes + variables),
Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle,
25 jours de congés et 22 jours de RTT,
Une possibilité de télétravail,
Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET),
Des titres restaurant,
Une participation mensuelle sur votre cotisation mutuelle,
Une prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif) : participation employeur de 50% sur les garanties minimales (incapacité et invalidité, hors options),
Une participation aux abonnements de transports (train, bus), à hauteur de 75 %,
Prestations d’Actions Sociales (CNAS/FDAS)
Accès à l’Association sportive du Département (plusieurs disciplines),
La possibilité de visiter gratuitement les sites du Département grâce au Pass’Ambassadeur.
Embarquez avec nous !
Renseignements complémentaires auprès de :
M. Olivier BOSSU Chef du service au 02 28 85 86 52
Mme Estelle DAVID, Gestionnaire de recrutement au 02.28.85.84.50
Merci de nous adresser votre dossier de candidature en ligne (CV + lettre de motivation précisant la référence du poste A 24/278) + impérativement pour les titulaires de la fonction publique : dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles en intégralité.
Observations complémentaires :
Possibilité d’ajustement de la fiche de poste en fonction des évolutions stratégiques et organisationnelles de la Direction
Rejoindre Le Département de la Vendée, c'est faire partie d’une collectivité où vous pourrez bénéficier de :
Une rémunération intégrant une part de régime indemnitaire, ainsi que des primes annuelles,
Une gestion du temps de travail attentive aux équilibres personnels, (plages horaires fixes + variables),
Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle,
25 jours de congés et 22 jours de RTT,
Une possibilité de télétravail,
Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET),
Des titres restaurant,
Une participation mensuelle sur votre cotisation mutuelle,
Une prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif) : participation employeur de 50% sur les garanties minimales (incapacité et invalidité, hors options),
Une participation aux abonnements de transports (train, bus), à hauteur de 75 %,
Prestations d’Actions Sociales (CNAS/FDAS)
Accès à l’Association sportive du Département (plusieurs disciplines),
La possibilité de visiter gratuitement les sites du Département grâce au Pass’Ambassadeur.
Embarquez avec nous !
Renseignements complémentaires auprès de :
M. Olivier BOSSU Chef du service au 02 28 85 86 52
Mme Estelle DAVID, Gestionnaire de recrutement au 02.28.85.84.50
Merci de nous adresser votre dossier de candidature en ligne (CV + lettre de motivation précisant la référence du poste A 24/278) + impérativement pour les titulaires de la fonction publique : dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles en intégralité.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.