AGENT D'ENTRETIEN ET DE SURVEILLANCE DE LA PAUSE MÉRIDIENNE (H/F)
Offre n° O085241028000393
Publiée le 28/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - 20 rue Nationale - CS26005, Saint-Fulgent (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
28/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Assurer l’ensemble des tâches nécessaire à l’entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité ainsi que la surveillance de la pause méridienne dont le temps est organisé par la commune.
Missions / conditions d'exercice
Pour l’entretien, sous la responsabilité du Responsable Maintenance bâtiments-Entretien, les missions qui vous sont confiées sont :
- Vérifier et maintenir l’état de propreté des bâtiments communaux (Mairie, École, Salles, Équipements sportifs, toilettes publiques)
- Assurer le nettoyage et l’entretien (aspirer, balayer, laver, dépoussiérer…) des surfaces et/ou des équipements, vaisselles selon les plannings établis et l’occupation des salles …
- Utiliser les produits et les dosages adéquats,
- Trier et évacuer les déchets : vider les poubelles, nettoyer les containers, opérer le tri sélectif,
- Repérer les anomalies ou dysfonctionnements (locaux ou matériels) et les signaler auprès du supérieur hiérarchique,
- Participer à la veille sanitaire du territoire : évacuation des dépôts sauvages.
Pour la pause méridienne, sous la responsabilité de la Responsable du service Enfance jeunesse - Communication, les missions qui vous sont confiées sont :
- Accompagnement et surveillance des enfants au sein de la pause méridienne
- Assurer le service à table et/ou self au sein du restaurant scolaire
- Sensibiliser les élèves aux goûts
- Sensibiliser et veiller au respect des règles de vie collective
Missions transverses :
Assurer toute mission, activité ou tâche rendue ponctuellement nécessaire à l’activité des services : remplacement au sein du service technique, organisation évènementielle, portage de repas…
- Vérifier et maintenir l’état de propreté des bâtiments communaux (Mairie, École, Salles, Équipements sportifs, toilettes publiques)
- Assurer le nettoyage et l’entretien (aspirer, balayer, laver, dépoussiérer…) des surfaces et/ou des équipements, vaisselles selon les plannings établis et l’occupation des salles …
- Utiliser les produits et les dosages adéquats,
- Trier et évacuer les déchets : vider les poubelles, nettoyer les containers, opérer le tri sélectif,
- Repérer les anomalies ou dysfonctionnements (locaux ou matériels) et les signaler auprès du supérieur hiérarchique,
- Participer à la veille sanitaire du territoire : évacuation des dépôts sauvages.
Pour la pause méridienne, sous la responsabilité de la Responsable du service Enfance jeunesse - Communication, les missions qui vous sont confiées sont :
- Accompagnement et surveillance des enfants au sein de la pause méridienne
- Assurer le service à table et/ou self au sein du restaurant scolaire
- Sensibiliser les élèves aux goûts
- Sensibiliser et veiller au respect des règles de vie collective
Missions transverses :
Assurer toute mission, activité ou tâche rendue ponctuellement nécessaire à l’activité des services : remplacement au sein du service technique, organisation évènementielle, portage de repas…
Profils recherchés
Expérience de deux ans sur un emploi similaire
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
Connaissance des règles d’utilisation et de stockage des produits d’entretien,
Connaissance du fonctionnement et utilisation des appareils et équipements de nettoyage,
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter,
Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants,
Connaissance des procédures et services d'urgence,
Titulaire du permis B (mise à disposition d’un véhicule utilitaire pour les déplacements dans la commune)
Rigueur et conscience professionnelle,
Sens du travail en équipe, dynamique, organisé, méthodique et autonome,
Travail tôt le matin.
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
Connaissance des règles d’utilisation et de stockage des produits d’entretien,
Connaissance du fonctionnement et utilisation des appareils et équipements de nettoyage,
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter,
Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants,
Connaissance des procédures et services d'urgence,
Titulaire du permis B (mise à disposition d’un véhicule utilitaire pour les déplacements dans la commune)
Rigueur et conscience professionnelle,
Sens du travail en équipe, dynamique, organisé, méthodique et autonome,
Travail tôt le matin.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251426226
Informations complémentaires
Lettre de motivation et Curriculum Vitae exigés.
Candidatures à adresser à l'attention de Monsieur le Maire, par mail : ressourceshumaines@saint-fulgent.fr
Candidatures à adresser à l'attention de Monsieur le Maire, par mail : ressourceshumaines@saint-fulgent.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.