AGENT SOCIAL (Agent de Soins) EN EHPAD (H/F)
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Offre n° O085240917000922
Publiée le 30/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
EHPAD L'ASSEMBLEE - 6 rue des Chaufourniers, Chantonnay (Vendée)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
Environ 1 801,74 € brut par mois pour un temps complet + CTI issu du Ségur de la Santé + IFSE (100€ bruts par mois pour un temps complet) + primes de dimanche le cas échéant et CIA en fin d'année
Descriptif de l'emploi
Au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes de 82 Résidents, vous assurez l'accompagnement des Résidents dans les gestes de la vie quotidienne et l'entretien des locaux en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Entretien des chambres
- entretenir les appartements des résidents au quotidien selon les plannings établis et en respectant les techniques de nettoyage
- faire la désinfection suite aux changements de résidents et mise en place pour les nouveaux arrivants
-faire des travaux spécifiques de nettoyage à la demande du référent ou des encadrants
Entretien des locaux communs
entretenir les parties communes selon les plannings établis et en respectant les techniques de nettoyage
Hôtellerie :
-aider la cuisine ponctuellement
-préparer les petits déjeuners
-aider les résidents lors de l'installation en salle à manger et pour la prise des repas
-assurer la mise en place, le service et la desserte des différents repas tout au long de la journée
-faire la plonge
Accompagnement des résidents et des familles :
-participer aux soins de nursing (toilette, aide à la mobilisation, aide aux repas, ...) en binôme avec l'aide-soignante
-collaborer avec les aides-soignantes et les infirmières en transmettant les informations concernant les modifications de l'état de santé d'un résident,
-être à l'écoute des familles
-signaler les modifications de l'état de santé des résidents
-accompagner les résidents en fin de vie et leur famille
Participer à la vie sociale et culturelle du résident.
-Participe aux grands évènements comme les repas des familles, les grillades, repas de Nöel, etc
-Accompagne les résidents à des sorties extérieures avec l'animatrice.
-Accompagne l'animatrice à des animations.
Equipement et matériel :
-nettoyer et ranger les équipements et le matériel utilisé
Communication et informations :
-transmettre et formaliser des informations
-utiliser les outils de transmission (logiciel Cedi Acte, cahier de réparation, ...)
-alerter en cas d'anomalie
-transmettre les consignes aux autres agents
Participer à la formation des étudiants.
-Accueillir une nouvelle collègue.
-Accueillir et prendre connaissances des objectifs des étudiants.
-Evaluer les compétences et remplir les fiches d'évaluations.
-Accompagnement d'une nouvelle collègue : lui montrer la fiche de tâche et les différentes procédures de l'établissement. Former à l'outil informatique.
Entretien des chambres
- entretenir les appartements des résidents au quotidien selon les plannings établis et en respectant les techniques de nettoyage
- faire la désinfection suite aux changements de résidents et mise en place pour les nouveaux arrivants
-faire des travaux spécifiques de nettoyage à la demande du référent ou des encadrants
Entretien des locaux communs
entretenir les parties communes selon les plannings établis et en respectant les techniques de nettoyage
Hôtellerie :
-aider la cuisine ponctuellement
-préparer les petits déjeuners
-aider les résidents lors de l'installation en salle à manger et pour la prise des repas
-assurer la mise en place, le service et la desserte des différents repas tout au long de la journée
-faire la plonge
Accompagnement des résidents et des familles :
-participer aux soins de nursing (toilette, aide à la mobilisation, aide aux repas, ...) en binôme avec l'aide-soignante
-collaborer avec les aides-soignantes et les infirmières en transmettant les informations concernant les modifications de l'état de santé d'un résident,
-être à l'écoute des familles
-signaler les modifications de l'état de santé des résidents
-accompagner les résidents en fin de vie et leur famille
Participer à la vie sociale et culturelle du résident.
-Participe aux grands évènements comme les repas des familles, les grillades, repas de Nöel, etc
-Accompagne les résidents à des sorties extérieures avec l'animatrice.
-Accompagne l'animatrice à des animations.
Equipement et matériel :
-nettoyer et ranger les équipements et le matériel utilisé
Communication et informations :
-transmettre et formaliser des informations
-utiliser les outils de transmission (logiciel Cedi Acte, cahier de réparation, ...)
-alerter en cas d'anomalie
-transmettre les consignes aux autres agents
Participer à la formation des étudiants.
-Accueillir une nouvelle collègue.
-Accueillir et prendre connaissances des objectifs des étudiants.
-Evaluer les compétences et remplir les fiches d'évaluations.
-Accompagnement d'une nouvelle collègue : lui montrer la fiche de tâche et les différentes procédures de l'établissement. Former à l'outil informatique.
Profils recherchés
Etre titulaire d'un BEP carrière sanitaire sociale
Avoir des connaissances en hygiène des locaux
Avoir des notions : en gérontologie (telle que l'humanitude) et en informatique
SAVOIR-FAIRE
- Savoir travailler en équipe
- Savoir s'adapter aux différentes missions confiées.
- Savoir adapter son activité au fonctionnement de l'établissement et aux aléas
- Savoir rendre compte de son travail auprès de son responsable
SAVOIR-ÊTRE
- Avoir des qualités relationnelles
- Savoir communiquer
- Avoir une attitude discrétionnaire
- Avoir des capacités d'écoute et d'observation
- S'adapter à différentes situations
- Savoir anticiper
- Etre rigoureux, autonome, réactif, ponctuel
- Avoir une tenue propre et réglementaire
Avoir des connaissances en hygiène des locaux
Avoir des notions : en gérontologie (telle que l'humanitude) et en informatique
SAVOIR-FAIRE
- Savoir travailler en équipe
- Savoir s'adapter aux différentes missions confiées.
- Savoir adapter son activité au fonctionnement de l'établissement et aux aléas
- Savoir rendre compte de son travail auprès de son responsable
SAVOIR-ÊTRE
- Avoir des qualités relationnelles
- Savoir communiquer
- Avoir une attitude discrétionnaire
- Avoir des capacités d'écoute et d'observation
- S'adapter à différentes situations
- Savoir anticiper
- Etre rigoureux, autonome, réactif, ponctuel
- Avoir une tenue propre et réglementaire
Contact et modalités de candidature
Contact
0251943204
Informations complémentaires
Adhésion possible au CNAS / FDAS
Equipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante et matériel médical adapté (Rails de transfert dans plusieurs chambres, chaise RAIZER)
Candidatures et curriculum vitae à adresser à :
EHPAD L' Assemblée
A l'attention de Madame Lautru (Directrice)
6, rue des Chaufourniers
85110 CHANTONNAY
Equipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante et matériel médical adapté (Rails de transfert dans plusieurs chambres, chaise RAIZER)
Candidatures et curriculum vitae à adresser à :
EHPAD L' Assemblée
A l'attention de Madame Lautru (Directrice)
6, rue des Chaufourniers
85110 CHANTONNAY
Adresse de l'employeur
CHANTONNAY - EHPAD L'ASSEMBLEE
>EHPAD L'ASSEMBLEE - 6 rue des Chaufourniers
85110 CHANTONNAY
>EHPAD L'ASSEMBLEE - 6 rue des Chaufourniers
85110 CHANTONNAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.