ANIMATEUR / ANIMATRICE ENFANCE-JEUNESSE (H/F) - CDD
Offre n° O085240703001761
Publiée le 03/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
L'ILE-D'YEU
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
04/08/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Commune de l'Ile d'Yeu - Vendée
Commune de 5 000 habitants
surclassée 20 000 - 40 000 habitants
recrute
1 ANIMATEUR-ANIMATRICE
En accueil de loisirs la Baleine Bleue
et restauration scolaire
CDD de 1an
Adjoint territorial d'animation
Commune de 5 000 habitants
surclassée 20 000 - 40 000 habitants
recrute
1 ANIMATEUR-ANIMATRICE
En accueil de loisirs la Baleine Bleue
et restauration scolaire
CDD de 1an
Adjoint territorial d'animation
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
* Animer des groupes d'enfants ou d'adolescents sur les temps périscolaires, extrascolaires et sur la pause méridienne en respectant le projet éducatif du service, les projets pédagogiques de la structure et la règlementation en vigueur.
* Veiller à la sécurité affective, physique et morale des enfants.
* Proposer et mettre en place des projets d'animation, des activités et des sorties en associant les enfants et les jeunes.
* Instaurer un climat de confiance pour tous (gestion de conflit, inclusion de tous les enfants, prises en compte des enfants à besoin spécifiques)
* Créer un cadre d'accueil chaleureux, convivial et bienveillant pour tous les enfants.
* Participer à l'organisation matérielle et logistique des accueils périscolaires, extrascolaires, pause méridienne ainsi que des sorties et séjours.
* Assurer une bonne communication et un relationnel de qualité avec les familles (transmission, information, explication)
* Participer aux réunions de service, aux réunions d'équipe et aux réunions partenariales.
Missions secondaires
* Accompagner ou diriger des sorties et séjours.
* Participer aux tâches administratives (pointage, mise à jour des dossiers, rédaction de bilans, fiches sanitaires...).
* Participer à des formations individuelles et collectives.
* Animer des groupes d'enfants ou d'adolescents sur les temps périscolaires, extrascolaires et sur la pause méridienne en respectant le projet éducatif du service, les projets pédagogiques de la structure et la règlementation en vigueur.
* Veiller à la sécurité affective, physique et morale des enfants.
* Proposer et mettre en place des projets d'animation, des activités et des sorties en associant les enfants et les jeunes.
* Instaurer un climat de confiance pour tous (gestion de conflit, inclusion de tous les enfants, prises en compte des enfants à besoin spécifiques)
* Créer un cadre d'accueil chaleureux, convivial et bienveillant pour tous les enfants.
* Participer à l'organisation matérielle et logistique des accueils périscolaires, extrascolaires, pause méridienne ainsi que des sorties et séjours.
* Assurer une bonne communication et un relationnel de qualité avec les familles (transmission, information, explication)
* Participer aux réunions de service, aux réunions d'équipe et aux réunions partenariales.
Missions secondaires
* Accompagner ou diriger des sorties et séjours.
* Participer aux tâches administratives (pointage, mise à jour des dossiers, rédaction de bilans, fiches sanitaires...).
* Participer à des formations individuelles et collectives.
Profils recherchés
Profil recherché et compétences requises :
* Qualification requise : BAFA minimum. SB serait un plus.
* Avoir une expérience dans l'animation et une connaissance du développement physique et psychologique du public 3-17 ans.
* Connaître la réglementation en matière d'accueil des mineurs.
* Etre organisé, savoir gérer un groupe, faire de la médiation, maîtriser des techniques d'animation.
* Avoir le sens des responsabilités, être dynamique, créatif et à l'écoute.
* Qualification requise : BAFA minimum. SB serait un plus.
* Avoir une expérience dans l'animation et une connaissance du développement physique et psychologique du public 3-17 ans.
* Connaître la réglementation en matière d'accueil des mineurs.
* Etre organisé, savoir gérer un groupe, faire de la médiation, maîtriser des techniques d'animation.
* Avoir le sens des responsabilités, être dynamique, créatif et à l'écoute.
Contact
Contact
0251594545
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + Curriculum Vitae) jusqu'au 4 août 2024 à :
Madame La Maire
Service Ressources Humaines
11, quai de la Mairie
CS 60714
85350 L'ILE D'YEU
Ou par mail à :
recrutement@ile-yeu.fr
Renseignements complémentaires auprès de Marion Niney, Coordinatrice du service enfance jeunesse (? 02.51.59.01.11).
La commune de l'Ile d'Yeu souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées : cette annonce est handi-accessible.
La collectivité accepte les candidats ayant un engagement en tant que pompier volontaire.
Madame La Maire
Service Ressources Humaines
11, quai de la Mairie
CS 60714
85350 L'ILE D'YEU
Ou par mail à :
recrutement@ile-yeu.fr
Renseignements complémentaires auprès de Marion Niney, Coordinatrice du service enfance jeunesse (? 02.51.59.01.11).
La commune de l'Ile d'Yeu souhaite participer à l'effort national d'insertion en milieu professionnel des personnes handicapées : cette annonce est handi-accessible.
La collectivité accepte les candidats ayant un engagement en tant que pompier volontaire.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.