AGENT D'ENTRETIEN ET DE SURVEILLANCE À L'ÉCOLE (H/F)
Offre n° O085240701000657
Publiée le 01/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SERIGNE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
01/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent effectuera une partie de son temps de travail à l'école des Piérides à Sérigné, en ce qui concerne la surveillance de la sieste, en collaboration avec l'agent qui intervient auprès d'une enseignante de maternelle et l'autre partie de son temps de travail sera affecté à l'entretien des salles communales.
Relation avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie.
Contacts directs et permanents avec les enfants.
Relation avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie.
Contacts directs et permanents avec les enfants.
Missions / conditions d'exercice
Entretien et propreté des locaux :
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Aspirer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces
- Effectuer le choix et dosage des produits à utiliser
- Trier et évacuer les déchets courants
- Repérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler
- Stocker les produits et assurer leur renouvellement.
Surveillance de la sieste
- Participer à la surveillance de la sieste
- Observer et rendre compte d'une situation ou d'un comportement nécessitant la prise en charge d'un enfant
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants
- Assurer les premiers soins
- Alerter les services compétents en cas d'accident.
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Aspirer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces
- Effectuer le choix et dosage des produits à utiliser
- Trier et évacuer les déchets courants
- Repérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler
- Stocker les produits et assurer leur renouvellement.
Surveillance de la sieste
- Participer à la surveillance de la sieste
- Observer et rendre compte d'une situation ou d'un comportement nécessitant la prise en charge d'un enfant
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux enfants
- Assurer les premiers soins
- Alerter les services compétents en cas d'accident.
Profils recherchés
Compétences et qualités professionnelles :
- Mettre en oeuvre les règles d'hygiène de locaux
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits
- Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux
- Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux ...
- Connaître les techniques d'écoute active, de communication
- Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des enfants.
Compétences et qualités personnelles:
- Etre autonome
- Savoir gérer son temps
- Etre rigoureuse et méthodique
- Etre vigilante, attentive et réactive
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Contraintes et difficultés
- Horaires décalés
- travail isolé
- Pénibilité physique liée à la station debout prolongée
- Manipulation de produits chimiques
- exposition aux poussières.
- Temps non complet annualisé: 7h/semaine
- Mettre en oeuvre les règles d'hygiène de locaux
- Connaître les modalités d'utilisation des matériels et produits
- Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux
- Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux ...
- Connaître les techniques d'écoute active, de communication
- Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des enfants.
Compétences et qualités personnelles:
- Etre autonome
- Savoir gérer son temps
- Etre rigoureuse et méthodique
- Etre vigilante, attentive et réactive
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Contraintes et difficultés
- Horaires décalés
- travail isolé
- Pénibilité physique liée à la station debout prolongée
- Manipulation de produits chimiques
- exposition aux poussières.
- Temps non complet annualisé: 7h/semaine
Contact
Contact
0251691825
Informations complémentaires
Lettre + CV à l'attention de M. Le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.