AGENTS EN CHARGE DU SERVICE ET DE L'ACCOMPAGNEMENT DES ENFANTS DURANT LA PAUSE MERIDIENNE (H/F) - CDD

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O085220500644660
Publiée le 19/05/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
GROSBREUIL
Lieu de travail
Restaurant scolaire - Rue de la Mairie, Grosbreuil (Vendée)
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
20/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Agent de restauration
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 6h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
* Accompagnement des enfants sur le trajet
* Service et surveillance pendant le repas

Missions / conditions d'exercice
* Accompagnement des enfants sur le trajet
* Respect et application des mesures sanitaires en vigueur
* Service et surveillance pendant le repas
* Entretien courant
* Horaires : 1h30 de 12h15 à 13h45 le lundi, mardi, jeudi et vendredi par semaine scolaire
* 6 heures hebdomadaires en période scolaire
Profils recherchés
* Expérience dans le domaine de l'enfance (surveillance, accompagnement...)
* Esprit d'équipe
* Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
* Etre capable d'appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène et port des équipements requis (gilet sur le trajet..)
* Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées
* Savoir se faire respecter des enfants tout en garantissant un environnement serein

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CANDIDATURE (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur Le Maire, 2 rue de la Mairie 85440 GROSBREUIL ou mail (direction@grosbreuil.fr)
ENTRETIENS DE RECUTEMENT programmés le samedi 25 juin matin.

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Mme ALBERT-CHAIGNE, DGS au 02.51.22.66.79.
Adresse de l'employeur
GROSBREUIL
>Mairie - Rue de la Mairie
85440 GROSBREUIL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.