UN CHEF DE BUREAU MAINTENANCE ET INTÉGRATIONS (H/F)

Offre n° O084250408000520
Publiée le 08/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
13 Route de Lyon, Avignon (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
09/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Ressources, la Direction des Systèmes d’Information (59 agents) coordonne à travers un schéma directeur l’élaboration des orientations stratégiques, met en oeuvre et suit les grandes évolutions du système d’information de la collectivité.
La Direction des Systèmes d’Information est composée de trois services :
« Architecture & sécurité » : un bureau « Exploitation » et un bureau « Systèmes, Réseaux & Télécoms » ;
« Métiers & Intégrations » : un bureau « Centre de la donnée », un bureau « Chefferie de Projets », et un bureau « Maintenance & Intégrations ».
« Centre de Service » : un bureau « Centre d’Appels & Supports » et une mission de reprographie.
Le Service « Métiers et Intégrations » assure le pilotage opérationnel et technique des projets. A ce titre, il gère selon la définition des priorités, et en lien avec les directions de projet émanant des métiers, le plan de charge, la planification et l’affectation des ressources humaines pour constituer des équipes projets transversales au sein de la direction et ainsi améliorer la continuité des opérations, la gestion des charges, la lisibilité et le respect des délais impartis.
Dans le cadre du bureau « Maintenance & Intégrations », il contribue au fonctionnement, améliore la performance et participe à la gestion courante et à l'évolution du portefeuille d’applications de la collectivité. Il a aussi comme mission l’intégration des applications au SI. Prioritairement, au travers d’API, de web service, voire de développements spécifiques.
Missions / conditions d'exercice
Le Chef de bureau Maintenances et Intégrations :
• pilote et coordonne les activités du bureau Maintenances et Intégrations ;
• garantit la bonne intégration et la maintenance des applications au Système d'informations ;
• encadre et anime l’équipe de responsables applicatifs et intégrateurs ;
• Améliore la performance et participe à la gestion courante et à l'évolution du portefeuille d’applications de la collectivité.
Profils recherchés
Compétences techniques :
Titulaire d’un diplôme informatique ou toute expérience dans un domaine similaire.
Architecture et fonctionnalités du SI.
Organisation, méthodologie projet, management des équipes.
Procédures de passation de la commande publique, contrats.
Méthodes et outils de planification.
Politique générale de la sécurité du SI.
Démarche ITIL.
Règles et aspects légaux des SI.

Savoir-être :
Définir des moyens, ressources et budget, arbitrage.
Manager hiérarchiquement des agents
Organiser les ressources, et déléguer.
Travailler en équipe.
Communiquer et effectuer le reporting.
Être force de proposition, conseils en stratégie et conduite opérationnelle.
Prévenir, identifier et traiter les dysfonctionnements.
Gérer la commande publique, et la relation fournisseur.
Intégrer les contraintes des métiers dans les évolutions du SI.
Rendre compte auprès de sa hiérarchie et auprès des services utilisateurs.

Contact et modalités de candidature

Contact
0490161500
Informations complémentaires
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs : à 2h40 de Paris par liaison TGV directe, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, 560 000 habitants, 151 communes, intermédiaire en Région Provence-Alpes-Côte-d’Azur entre les départements littoraux de plus d’un million d’habitants et les départements alpins de moins de 200 000 habitants. Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
Avantages :
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle,
Organisation du temps de travail modulable 35, 39 ou 40h,
Télétravail possible 2 jours par semaine,
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilité durable
Titres restaurants valeurs modulables
Prestations famille, loisirs, billetterie, …
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d’envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) le 09/05/2025.
Conseil départemental de Vaucluse – CS 60516 – 84909 Avignon Cedex 09
Détail du profil de poste complet sur notre site www.vaucluse.fr, rubrique « offres d’emploi »
Adresse de l'employeur
Conseil départemental du Vaucluse
>Rue viala
84909 Avignon

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.