assistante Petite enfance
Offre n° O084250319001085
Publiée le 19/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
81 avenue Frédéric Mistral, Apt (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
UN(E) ASSISTANT(E)
Petite enfance
Contrat à Durée Déterminée
Temps Complet
Petite enfance
Contrat à Durée Déterminée
Temps Complet
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité la Directrice du service Petite enfance-jeunesse et affecter à un multi accueil de manière temporaire vous aurez pour missions principales :
• Accueillir et prendre en charge les enfants et leur famille ;
• Accompagner l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie dans les activités de la vie quotidienne ;
• Participer à la préparation des collations et des repas ;
• Réaliser les soins d’hygiène et assure les soins de vie quotidienne des enfants ;
• Préparer et organiser des activités et animations de jeux contribuant à l’éveil de l’enfant ;
• Participer à l’entretien courant du matériel, du linge, de l’environnement immédiat de l’enfant et des locaux ;
• Appliquer la règlementation et les protocoles d’hygiène et la sécurité ;
• Administrer en collaboration avec l’infirmière les traitements et soins prescrits ;
• S’assurer régulièrement de la maitrise et de la mise à jour des protocoles.
• Accueillir et prendre en charge les enfants et leur famille ;
• Accompagner l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie dans les activités de la vie quotidienne ;
• Participer à la préparation des collations et des repas ;
• Réaliser les soins d’hygiène et assure les soins de vie quotidienne des enfants ;
• Préparer et organiser des activités et animations de jeux contribuant à l’éveil de l’enfant ;
• Participer à l’entretien courant du matériel, du linge, de l’environnement immédiat de l’enfant et des locaux ;
• Appliquer la règlementation et les protocoles d’hygiène et la sécurité ;
• Administrer en collaboration avec l’infirmière les traitements et soins prescrits ;
• S’assurer régulièrement de la maitrise et de la mise à jour des protocoles.
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES :
• Connaitre les grandes étapes du développement de l’enfant ;
• Transmettre les informations nécessaires à la continuité éducative aux autres membres de l’équipe ;
• Appliquer les protocoles d’hygiène et de soins établis par le service ;
• Qualités relationnelles, esprit d’équipe et créativité ;
• Grande capacité d’adaptation ;
• Disponibilité, adaptabilité, ponctualité, discrétion ;
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
• Expérience sur un poste similaire souhaitée.
• CAP Accompagnement éducatif Petite enfance/Baccalauréat professionnel accompagnement, soins et service à la personne/ BEP Option sanitaire et sociale/BEPJEPS spécialité loisir tout public/aides-soignants avec expérience d’un an auprès de jeunes enfants.
• Permis B obligatoire et mobilité sur tout le territoire.
RÉMUNÉRATION :
Rémunération selon le profil et l’expérience de la personne ;
• Connaitre les grandes étapes du développement de l’enfant ;
• Transmettre les informations nécessaires à la continuité éducative aux autres membres de l’équipe ;
• Appliquer les protocoles d’hygiène et de soins établis par le service ;
• Qualités relationnelles, esprit d’équipe et créativité ;
• Grande capacité d’adaptation ;
• Disponibilité, adaptabilité, ponctualité, discrétion ;
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
• Expérience sur un poste similaire souhaitée.
• CAP Accompagnement éducatif Petite enfance/Baccalauréat professionnel accompagnement, soins et service à la personne/ BEP Option sanitaire et sociale/BEPJEPS spécialité loisir tout public/aides-soignants avec expérience d’un an auprès de jeunes enfants.
• Permis B obligatoire et mobilité sur tout le territoire.
RÉMUNÉRATION :
Rémunération selon le profil et l’expérience de la personne ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0490044970
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 20 avril 2025 à :
Monsieur le Président
Communauté de communes Pays d’Apt Luberon
81 avenue Frédéric Mistral
84400 APT
contact@paysapt-luberon.fr
Monsieur le Président
Communauté de communes Pays d’Apt Luberon
81 avenue Frédéric Mistral
84400 APT
contact@paysapt-luberon.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE COM PAYS D'APT LUBERON
>81 avenue Frédéric Mistral
84400 Apt
>81 avenue Frédéric Mistral
84400 Apt
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.