Agent d'entretien
Offre n° O084250115001092
Publiée le 15/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
81 avenue Frédéric Mistral, Apt (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
15/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
UN(E) AGENT
D’ENTRETIEN
pour un multi accueil de 40 places (Apt)
Temps complet
D’ENTRETIEN
pour un multi accueil de 40 places (Apt)
Temps complet
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice de la structure multi accueil vous aurez pour missions principales :
• Nettoyage et rangement des locaux ;
• Préparation pour l’accueil des enfants (salle de vie, salle de sieste) ;
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé ;
• Contrôle de l’approvisionnement et de la qualité en matériel et produits ;
• Lavage et petit entretien de linge ;
• Participation ponctuelle à l’agencement des locaux et du matériel ;
• Nettoyage et rangement des locaux ;
• Préparation pour l’accueil des enfants (salle de vie, salle de sieste) ;
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé ;
• Contrôle de l’approvisionnement et de la qualité en matériel et produits ;
• Lavage et petit entretien de linge ;
• Participation ponctuelle à l’agencement des locaux et du matériel ;
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES :
• Connaissance des produits d’entretien et de leur utilisation ;
• Connaissance du fonctionnement du matériel ;
• Application des plans de nettoyage et de désinfection ;
• Qualités relationnelles et esprit d’équipe ;
• Autonomie et sens de l’organisation ;
• Rigueur, patience, disponibilité, ponctualité, discrétion.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
• Expérience sur un poste similaire souhaitée ;
• CAP Accompagnement éducatif petit enfance ;
• Mobilité sur tout le territoire et Permis B obligatoire.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
• Rémunération selon le profil et l’expérience de la personne ;
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance, chèques cadeaux, adhésion au CNAS, RTT.
• Connaissance des produits d’entretien et de leur utilisation ;
• Connaissance du fonctionnement du matériel ;
• Application des plans de nettoyage et de désinfection ;
• Qualités relationnelles et esprit d’équipe ;
• Autonomie et sens de l’organisation ;
• Rigueur, patience, disponibilité, ponctualité, discrétion.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
• Expérience sur un poste similaire souhaitée ;
• CAP Accompagnement éducatif petit enfance ;
• Mobilité sur tout le territoire et Permis B obligatoire.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
• Rémunération selon le profil et l’expérience de la personne ;
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance, chèques cadeaux, adhésion au CNAS, RTT.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490044970
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 15 février 2025 à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Pays d’Apt Luberon
81 avenue Frédéric Mistral
84400 APT
contact@paysapt-luberon.fr
Monsieur le Président
Communauté de Communes Pays d’Apt Luberon
81 avenue Frédéric Mistral
84400 APT
contact@paysapt-luberon.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE COM PAYS D'APT LUBERON
>81 avenue Frédéric Mistral
84400 Apt
>81 avenue Frédéric Mistral
84400 Apt
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.