Gestionnaire parc auto / Mécanicien
Offre n° O084241203000778
Publiée le 03/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue carnot bp 50038, L'Isle-sur-la-Sorgue (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
03/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Indiciaire
Descriptif de l'emploi
L’Isle-sur-la-Sorgue est une ville de 20 000 habitants (5e ville du département) de réputation internationale principalement connue pour son célèbre marché des antiquaires et pour son centre ancien circonscrit par des bras de la Sorgue. Idéalement située au centre du département de Vaucluse, à proximité d’autres lieux touristiques réputés (Fontaine, Gordes, etc.), le territoire de L’Isle, baigné par les Sorgues, est une véritable synthèse de la Provence, entre plaine agricole du Comtat et contreforts préalpins des Monts de Vaucluse. Cette ville dynamique, desservie par les trains régionaux (liaison ferroviaire jusqu’à la gare TGV d’Avignon) est située à peu de distance des principales voies de communications : autoroute A7 (15 minutes), aéroport d’Avignon (20 minutes).
La réputation de L’Isle-sur-la-Sorgue n’est plus à démontrer tant l’attractivité de cette ville est une réalité pour la population locale et les 1 200 000 touristes annuels (deuxième destination touristique du Vaucluse après Avignon).
Au sein de la Direction des Services Techniques et sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques vous êtes en charge du suivi du parc automobile municipal, des engins et du petit matériel, vous réalisez l'entretien courant et la maintenance de ces mêmes véhicules, vous diagnostiquez également les pannes et procéder aux diverses réparations.
La réputation de L’Isle-sur-la-Sorgue n’est plus à démontrer tant l’attractivité de cette ville est une réalité pour la population locale et les 1 200 000 touristes annuels (deuxième destination touristique du Vaucluse après Avignon).
Au sein de la Direction des Services Techniques et sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques vous êtes en charge du suivi du parc automobile municipal, des engins et du petit matériel, vous réalisez l'entretien courant et la maintenance de ces mêmes véhicules, vous diagnostiquez également les pannes et procéder aux diverses réparations.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Réalisation de l'entretien courant et la maintenance des véhicules du parc automobile municipal, des engins et du petit matériel
• Effectuer la maintenance et l’entretien courant des véhicules et engins
• Préparer les véhicules en vue des contrôles règlementaires puis en organiser et assurer le suivi
• Approvisionner les consommables pour les véhicules/engins
• Assurer la maintenance courante du matériel et outillage
Prévenir et diagnostiquer les pannes, réparation des véhicules du parc automobile municipal, des engins et du petit matériel
• Détecter les dysfonctionnements et diagnostiquer des pannes
• Réparer les véhicules, engins et matériels divers (débroussailleuses, souffleur, etc.)
• Déterminer les solutions techniques de remise en état
• Changer les pièces ou effectuer des réparations mécaniques, hydrauliques, et électriques
• Dépanner les véhicules sur la voie publique
• Effectuer les essais routiers, remise du véhicule à l’utilisateur
Suivi du parc automobile municipal, engins et du petit matériel
• Renseigner des tableaux de bords de suivi sur l’état des véhicules et des matériels (logiciel ATAL et tableurs Excel)
• Compléter des fiches d’interventions des véhicules/engins traités
• Compte rendu des interventions réalisées auprès de sa hiérarchie
• Contrôle de la périodicité des vidanges, du remplacement des courroies de distributions, des contrôles techniques, …
• Assurer le suivi des entretiens périodiques (vidange, freins, CT, pneus, courroie distri, etc.)
• Assurer le suivi des VGP
• Préparer l’achat et la vente de véhicules et matériels
Entretien des locaux, des machines et outils de travail
• Nettoyage de l’atelier, des machines et outils de travail
• Gestion de l’entretien du plateau technique de la DST
• Gestion des véhicules, engins, et matériels partagés
Activités secondaires :
Gestion des Bennes à déchets de la DST
• Assure la gestion des bennes à déchets (visu, tassement, remplacement)
• Renseigne un tableau de bord de suivi des rotations
• Est le garant de l’état de propreté autour des bennes du plateau technique
Réalisation de l'entretien courant et la maintenance des véhicules du parc automobile municipal, des engins et du petit matériel
• Effectuer la maintenance et l’entretien courant des véhicules et engins
• Préparer les véhicules en vue des contrôles règlementaires puis en organiser et assurer le suivi
• Approvisionner les consommables pour les véhicules/engins
• Assurer la maintenance courante du matériel et outillage
Prévenir et diagnostiquer les pannes, réparation des véhicules du parc automobile municipal, des engins et du petit matériel
• Détecter les dysfonctionnements et diagnostiquer des pannes
• Réparer les véhicules, engins et matériels divers (débroussailleuses, souffleur, etc.)
• Déterminer les solutions techniques de remise en état
• Changer les pièces ou effectuer des réparations mécaniques, hydrauliques, et électriques
• Dépanner les véhicules sur la voie publique
• Effectuer les essais routiers, remise du véhicule à l’utilisateur
Suivi du parc automobile municipal, engins et du petit matériel
• Renseigner des tableaux de bords de suivi sur l’état des véhicules et des matériels (logiciel ATAL et tableurs Excel)
• Compléter des fiches d’interventions des véhicules/engins traités
• Compte rendu des interventions réalisées auprès de sa hiérarchie
• Contrôle de la périodicité des vidanges, du remplacement des courroies de distributions, des contrôles techniques, …
• Assurer le suivi des entretiens périodiques (vidange, freins, CT, pneus, courroie distri, etc.)
• Assurer le suivi des VGP
• Préparer l’achat et la vente de véhicules et matériels
Entretien des locaux, des machines et outils de travail
• Nettoyage de l’atelier, des machines et outils de travail
• Gestion de l’entretien du plateau technique de la DST
• Gestion des véhicules, engins, et matériels partagés
Activités secondaires :
Gestion des Bennes à déchets de la DST
• Assure la gestion des bennes à déchets (visu, tassement, remplacement)
• Renseigne un tableau de bord de suivi des rotations
• Est le garant de l’état de propreté autour des bennes du plateau technique
Profils recherchés
Savoir :
• Connaissances de la mécanique automobile tous domaines
• Connaissances en électricité, hydraulique
Savoir –faire :
• Détecter les pannes, déduire avec logique leur causes
• Réaliser ou faire réaliser les réparations complètes des véhicules tous domaines (moteur, transmission, électricité, carrosserie)
• Réparer toutes sortes de matériels motorisés
• Respecter des normes de sécurité
• A l’aise avec l’outil informatique
• Polyvalence
• Être force de proposition
Savoir-être :
• Être disponible et réactif
• Être pugnace au regard des recherches de pannes
• Être rigoureux et organisé
Formations / diplômes
• CAP – BEP – BAC Pro – BEP mécanique PL
• Permis PL souhaité
• Connaissances de la mécanique automobile tous domaines
• Connaissances en électricité, hydraulique
Savoir –faire :
• Détecter les pannes, déduire avec logique leur causes
• Réaliser ou faire réaliser les réparations complètes des véhicules tous domaines (moteur, transmission, électricité, carrosserie)
• Réparer toutes sortes de matériels motorisés
• Respecter des normes de sécurité
• A l’aise avec l’outil informatique
• Polyvalence
• Être force de proposition
Savoir-être :
• Être disponible et réactif
• Être pugnace au regard des recherches de pannes
• Être rigoureux et organisé
Formations / diplômes
• CAP – BEP – BAC Pro – BEP mécanique PL
• Permis PL souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0490387929
Informations complémentaires
Lettre de candidature et curriculum vitae à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville Rue Carnot 84 801 L'ISLE SUR LA SORGUE Cedex 1 ou sur v.rousseau@islesurlasorgue.fr
Informations sur le poste auprès de Mme Paméla PASTEAU, DST 04 90 38 96 89 ou p.pasteau@islesurlasorgue.fr
Avantages :
RIFSEEP + CIA
Planning 38h avec RTT
Titres restaurant
Participation à la Protection Sociale Complémentaire : santé et prévoyance
Adhésion CNAS
Ateliers gratuits QVT (Qualité de Vie au Travail)
Informations sur le poste auprès de Mme Paméla PASTEAU, DST 04 90 38 96 89 ou p.pasteau@islesurlasorgue.fr
Avantages :
RIFSEEP + CIA
Planning 38h avec RTT
Titres restaurant
Participation à la Protection Sociale Complémentaire : santé et prévoyance
Adhésion CNAS
Ateliers gratuits QVT (Qualité de Vie au Travail)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.