un musicien intervenant
Offre n° O084241120001017
Publiée le 20/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
81 avenue Frédéric Mistral, Apt (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
22/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Pays d’Apt Luberon
(25 communes – près de 30 000 habitants) située au cœur du Parc naturel régional
du Luberon, dans le département de Vaucluse, se déploie sur un territoire où la qualité de vie est préservée
Recrute
UN(E) MUSICIENN(E)
INTERVENANT(E)
Statutaire et contractuel
Temps non complet (16h00)
(25 communes – près de 30 000 habitants) située au cœur du Parc naturel régional
du Luberon, dans le département de Vaucluse, se déploie sur un territoire où la qualité de vie est préservée
Recrute
UN(E) MUSICIENN(E)
INTERVENANT(E)
Statutaire et contractuel
Temps non complet (16h00)
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur du Conservatoire de Musique à Rayonnement Intercommunal vous développerez principalement vos actions dans le champ de l’éducation artistique et culturelle et de la médiation :
En matière d’EAC, vous interviendrez régulièrement auprès des publics suivants :
• Les enfants des établissements scolaires du 1er degré ;
• Les enfants inscrits dans les crèches de la CCPAL ;
• Le jeune public de la médiathèque d’Apt et plus particulièrement autour de la question du lien Musique et parentalité ;
• Participer à l’encadrement pédagogique et artistique des élèves dans le cadre des projets mis en œuvre ;
• Participer aux différentes instances de suivi et d’évaluation pédagogique des élèves.
De façon secondaire, vous enseignerez la formation musicale (cycle 1) à des élèves de classes artistiques (dispositif renforcé Conservatoire/Collège).
Attaché aux valeurs démocratiques d’accès à la culture, d’éducation à la citoyenneté et d’émancipation des publics, vous :
• Participer à la réflexion et l’innovation pédagogique dans un souci de favoriser la transversalité des apprentissages mais aussi le renouvellement des formes d’enseignement ;
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement ;
• Activité de conseil et de ressources auprès des élèves, de leurs familles ;
En matière d’EAC, vous interviendrez régulièrement auprès des publics suivants :
• Les enfants des établissements scolaires du 1er degré ;
• Les enfants inscrits dans les crèches de la CCPAL ;
• Le jeune public de la médiathèque d’Apt et plus particulièrement autour de la question du lien Musique et parentalité ;
• Participer à l’encadrement pédagogique et artistique des élèves dans le cadre des projets mis en œuvre ;
• Participer aux différentes instances de suivi et d’évaluation pédagogique des élèves.
De façon secondaire, vous enseignerez la formation musicale (cycle 1) à des élèves de classes artistiques (dispositif renforcé Conservatoire/Collège).
Attaché aux valeurs démocratiques d’accès à la culture, d’éducation à la citoyenneté et d’émancipation des publics, vous :
• Participer à la réflexion et l’innovation pédagogique dans un souci de favoriser la transversalité des apprentissages mais aussi le renouvellement des formes d’enseignement ;
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement ;
• Activité de conseil et de ressources auprès des élèves, de leurs familles ;
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES :
• Connaissance de l’environnement territorial et des enjeux de l’éducation artistique et culturelle.
• Connaissance générale des outils numériques utilisés dans la pratique et la pédagogie de la musique.
• Connaissance de l’environnement professionnel : collectivité employeur, établissements scolaires du territoire, structures culturelles locales, compagnies...
• Capacité à travailler en équipe, sens de l’écoute et de l’engagement.
• Disponibilité, autonomie, adaptabilité, ponctualité, discrétion.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
• Expérience sur un poste similaire souhaitée
• Diplôme de musicien intervenant (DUMI)
• Mobilité sur tout le territoire et Permis B obligatoire
RÉMUNÉRATION :
• Rémunération selon le profil et l’expérience de la personne
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance, chèques cadeaux, adhésion au CNAS,
• Connaissance de l’environnement territorial et des enjeux de l’éducation artistique et culturelle.
• Connaissance générale des outils numériques utilisés dans la pratique et la pédagogie de la musique.
• Connaissance de l’environnement professionnel : collectivité employeur, établissements scolaires du territoire, structures culturelles locales, compagnies...
• Capacité à travailler en équipe, sens de l’écoute et de l’engagement.
• Disponibilité, autonomie, adaptabilité, ponctualité, discrétion.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
• Expérience sur un poste similaire souhaitée
• Diplôme de musicien intervenant (DUMI)
• Mobilité sur tout le territoire et Permis B obligatoire
RÉMUNÉRATION :
• Rémunération selon le profil et l’expérience de la personne
• Participation à la mutuelle et à la prévoyance, chèques cadeaux, adhésion au CNAS,
Contact et modalités de candidature
Contact
0490044970
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 22 décembre 2024 à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Pays d’Apt Luberon
81 avenue Frédéric Mistral
84400 APT
contact@paysapt-luberon.fr
Monsieur le Président
Communauté de Communes Pays d’Apt Luberon
81 avenue Frédéric Mistral
84400 APT
contact@paysapt-luberon.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE COM PAYS D'APT LUBERON
>81 avenue Frédéric Mistral
84400 Apt
>81 avenue Frédéric Mistral
84400 Apt
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.