Responsable adjoint aux finances
Offre n° O084241017001143
Publiée le 17/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Clément Gros - BP 2, Robion (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
15/01/2025
Date limite de candidature
29/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Indiciaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Robion (Vaucluse)
4837 habitants
Recrute pour le pôle des finances
A compter du 1er janvier 2025
Un(e) responsable adjoint(e) aux finances
Cadre d’emploi des adjoints administratifs, rédacteurs
Poste à temps complet 35h hebdomadaire
Recrutement sur liste d’aptitude après concours, par voie mutation, détachement ou contractuel
Sous la direction du responsable du service des finances, le responsable adjoint aux finances assure la gestion financière et comptable et le contrôle du budget principal, du budget annexe et du CCAS, collabore à la préparation budgétaire, assurer la continuité du service en l'absence du responsable des finances, réaliser un suivi comptable et exécute les marchés publics, participe à l'élaboration de la paie en collaboration avec le service RH et participer à la gestion des archives.
4837 habitants
Recrute pour le pôle des finances
A compter du 1er janvier 2025
Un(e) responsable adjoint(e) aux finances
Cadre d’emploi des adjoints administratifs, rédacteurs
Poste à temps complet 35h hebdomadaire
Recrutement sur liste d’aptitude après concours, par voie mutation, détachement ou contractuel
Sous la direction du responsable du service des finances, le responsable adjoint aux finances assure la gestion financière et comptable et le contrôle du budget principal, du budget annexe et du CCAS, collabore à la préparation budgétaire, assurer la continuité du service en l'absence du responsable des finances, réaliser un suivi comptable et exécute les marchés publics, participe à l'élaboration de la paie en collaboration avec le service RH et participer à la gestion des archives.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion financière et comptable :
- Réceptionner, vérifier les pièces comptables
- Réaliser les engagements comptables
- Effectuer les dépenses et les recettes
- Opérations de fin d’année
- Suivre les régies et la Trésorerie
- Réaliser mensuellement la déclaration de TVA
Collabore à la participation du processus de préparation et de suivi du budget général de la collectivité et du CCAS
Participer à l’élaboration de la paie en collaboration avec le service RH
- Faire les déclarations post-paie
Contribuer à l’élaboration des marchés publics (Rédactions CCAP/ AE, notif, …)
Gestion de l’archivage de la collectivité
Commandes de fournitures scolaires pour les écoles et fournitures de bureau
- Réceptionner, vérifier les pièces comptables
- Réaliser les engagements comptables
- Effectuer les dépenses et les recettes
- Opérations de fin d’année
- Suivre les régies et la Trésorerie
- Réaliser mensuellement la déclaration de TVA
Collabore à la participation du processus de préparation et de suivi du budget général de la collectivité et du CCAS
Participer à l’élaboration de la paie en collaboration avec le service RH
- Faire les déclarations post-paie
Contribuer à l’élaboration des marchés publics (Rédactions CCAP/ AE, notif, …)
Gestion de l’archivage de la collectivité
Commandes de fournitures scolaires pour les écoles et fournitures de bureau
Profils recherchés
Expérience souhaitée de 5 ans sur un poste similaire
BTS Comptabilité
Maîtrise de la nomenclature M57
Bureautique (Excel, Word)
Connaissances de la réglementation de la comptabilité publique
Connaître les procédures d’engagement, de liquidation et de mandatements comptables
Contrôler l'exécution comptable des marchés publics
Application du code des marchés publics
Règles de fonctionnement des régies d'avances et de recettes
Fonctionnement d’une trésorerie publique
Maîtriser les techniques d’élaboration du budget
Maîtrise des logiciels financiers et de Paie INETUM serait un plus
BTS Comptabilité
Maîtrise de la nomenclature M57
Bureautique (Excel, Word)
Connaissances de la réglementation de la comptabilité publique
Connaître les procédures d’engagement, de liquidation et de mandatements comptables
Contrôler l'exécution comptable des marchés publics
Application du code des marchés publics
Règles de fonctionnement des régies d'avances et de recettes
Fonctionnement d’une trésorerie publique
Maîtriser les techniques d’élaboration du budget
Maîtrise des logiciels financiers et de Paie INETUM serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0490766044
Informations complémentaires
Travail du lundi au vendredi - 36h – 25 jours CA + 6 jours d’ARTT
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
Participation Santé ou Prévoyance et adhésion au CNAS
Merci d’adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV avec photo à l’attention de Monsieur le Maire :
avant le vendredi 29 novembre 2024
par courrier à Mairie de Robion - BP 2 - 84440 ROBION
ou par mail à grh@mairie-robion.fr
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire
Participation Santé ou Prévoyance et adhésion au CNAS
Merci d’adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV avec photo à l’attention de Monsieur le Maire :
avant le vendredi 29 novembre 2024
par courrier à Mairie de Robion - BP 2 - 84440 ROBION
ou par mail à grh@mairie-robion.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.