EJE Adjoint(e) de direction en EAJE
Offre n° O084220500635851
Publiée le 15/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 avenue Saint Jean, Avignon (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
15/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Infirmier en soins généraux
Puéricultrice
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Infirmier en soins généraux
Puéricultrice
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rôle d'adjoint de la direction :
Assurer la fonction de direction de la structure en l'absence de la direction ou en renfort de celle-ci.
Rôle d'éducateur de jeunes enfants
En collaboration et cohérence avec la directrice, l'éducatrice assure un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille.
Elle contribue au bon fonctionnement du service.
Elle favorise le travail cohérent de l'équipe et accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif.
Elle veille à maintenir un cadre sécurisant et à l'apport d'un éveil adapté à
chaque enfant.
Elle assure auprès de l'équipe un rôle de relais, de formation et de moteur dans la construction et la mise en place des projets de la structure.
Elle contribue au respect de la réglementation et participe activement à la mise en place et au respect du projet d'établissement.
Assurer la fonction de direction de la structure en l'absence de la direction ou en renfort de celle-ci.
Rôle d'éducateur de jeunes enfants
En collaboration et cohérence avec la directrice, l'éducatrice assure un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille.
Elle contribue au bon fonctionnement du service.
Elle favorise le travail cohérent de l'équipe et accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif.
Elle veille à maintenir un cadre sécurisant et à l'apport d'un éveil adapté à
chaque enfant.
Elle assure auprès de l'équipe un rôle de relais, de formation et de moteur dans la construction et la mise en place des projets de la structure.
Elle contribue au respect de la réglementation et participe activement à la mise en place et au respect du projet d'établissement.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Intervenir dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d'enfants de 2 mois et demi à 4 ans.
Conduire une action éducative dans le but d'accompagner le développement global de l'enfant et de favoriser son intégration
Etre moteur dans l'organisation et la planification des journées, des activités.
Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique
Se porter garant de l'application du projet éducatif et pédagogique au quotidien.
Stimuler l'émergence de projets, coordonner au quotidien l'action éducative de l'équipe.
Soutenir la parentalité
Seconder la direction :
Assurer la continuité de direction en cas d'absence de la directrice :
Accompagner les agents dans leurs missions
Répondre aux demandes de la coordination, des professionnels de l'établissement, des familles en priorisant les actions.
Garantir le respect des conditions d'hygiène, de sécurité.
Assurer une représentation de la structure lors des instances partenariales ou internes.
Assurer une communication efficace avec les parents, l'équipe, la coordination.
ACTIVITES / TACHES :
Participer selon les besoins aux soins quotidiens des enfants.
Aménager l'espace : jeux, sommeil, selon les besoins de l'enfant.
Assurer l'accueil et la prise en charge d'enfant porteur de handicap dans le cadre de protocole mis en place par le médecin et la psychologue.
Encourager l'échange par l'écoute, soutenir la fonction parentale.
Organiser et dynamiser des temps de rencontres sur différents thèmes.
Veiller à la cohérence du travail en équipe autour de l'enfant et de sa famille.
Réorganiser les plannings en cas d'absence de personnel.
Etre le relais entre la directrice et l'équipe.
Intervenir dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès d'enfants de 2 mois et demi à 4 ans.
Conduire une action éducative dans le but d'accompagner le développement global de l'enfant et de favoriser son intégration
Etre moteur dans l'organisation et la planification des journées, des activités.
Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique
Se porter garant de l'application du projet éducatif et pédagogique au quotidien.
Stimuler l'émergence de projets, coordonner au quotidien l'action éducative de l'équipe.
Soutenir la parentalité
Seconder la direction :
Assurer la continuité de direction en cas d'absence de la directrice :
Accompagner les agents dans leurs missions
Répondre aux demandes de la coordination, des professionnels de l'établissement, des familles en priorisant les actions.
Garantir le respect des conditions d'hygiène, de sécurité.
Assurer une représentation de la structure lors des instances partenariales ou internes.
Assurer une communication efficace avec les parents, l'équipe, la coordination.
ACTIVITES / TACHES :
Participer selon les besoins aux soins quotidiens des enfants.
Aménager l'espace : jeux, sommeil, selon les besoins de l'enfant.
Assurer l'accueil et la prise en charge d'enfant porteur de handicap dans le cadre de protocole mis en place par le médecin et la psychologue.
Encourager l'échange par l'écoute, soutenir la fonction parentale.
Organiser et dynamiser des temps de rencontres sur différents thèmes.
Veiller à la cohérence du travail en équipe autour de l'enfant et de sa famille.
Réorganiser les plannings en cas d'absence de personnel.
Etre le relais entre la directrice et l'équipe.
Profils recherchés
Etre titulaire obligatoirement du Diplôme d'Etat d'édicateur de jeunes enfants (DEEJE)
Avoir une expérience d'au moins 2 ans dans un EAJE
Avoir une expérience d'au moins 2 ans dans un EAJE
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + LM) doivent être envoyés à l'adresse suivante : mobilite@ccasavignon.org
Adresse de l'employeur
CCAS D'AVIGNON
>4 avenue Saint Jean
84010 AVIGNON Cedex 1
>4 avenue Saint Jean
84010 AVIGNON Cedex 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.