Adjoint de bibliothèque (h/f)
Offre n° O083250401000552
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place Général Magnan - BP 37, Cuers (Var)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Cuers est une ville de 13000 habitants et de plus de 200 agents, située à proximité de Toulon et de Hyères.
La ville s'inscrit dans une démarche innovante de ville basse température l'été au service de son ambition de développement durable et allie milieu naturel, viticulture reconnue et services urbains.
Rattaché(e ) à la Direction de la Vie de la Cité et sous la responsabilité directe de la direction de la bibliothèque, nous recherchons un/une adjoint du patrimoine en bibliothèque et au musée numérique qui aura en charge les missions suivantes :
La ville s'inscrit dans une démarche innovante de ville basse température l'été au service de son ambition de développement durable et allie milieu naturel, viticulture reconnue et services urbains.
Rattaché(e ) à la Direction de la Vie de la Cité et sous la responsabilité directe de la direction de la bibliothèque, nous recherchons un/une adjoint du patrimoine en bibliothèque et au musée numérique qui aura en charge les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Seconder le responsable de l’établissement dans :
o L’accueil des publics
o La constitution, le traitement, l’enrichissement des collections (bibliothèque et Micro-folies)
o L’organisation de l’action culturelle
o La médiation au musée numérique Micro-Folies.
Les différentes activités du poste seront les suivantes :
o Accueil, information, orientation des usagers
o Aide à la recherche documentaire
o Conseil au public
o Communication des documents (consultation, prêt, retour)
o Gestion des réservations et des retards de documents
o Accueil de classes et de groupes
o Suggestion d’achats de documents
o Réception de commandes
o Traitement informatique des documents
o Equipement physique des documents
o Participation à la mise en œuvre du programme d’animations culturelles, de sa conception à sa réalisation
o Participation à la communication et à la diffusion du programme d’action culturelle
o Médiation au musée numérique auprès des publics scolaires et tout public.
o L’accueil des publics
o La constitution, le traitement, l’enrichissement des collections (bibliothèque et Micro-folies)
o L’organisation de l’action culturelle
o La médiation au musée numérique Micro-Folies.
Les différentes activités du poste seront les suivantes :
o Accueil, information, orientation des usagers
o Aide à la recherche documentaire
o Conseil au public
o Communication des documents (consultation, prêt, retour)
o Gestion des réservations et des retards de documents
o Accueil de classes et de groupes
o Suggestion d’achats de documents
o Réception de commandes
o Traitement informatique des documents
o Equipement physique des documents
o Participation à la mise en œuvre du programme d’animations culturelles, de sa conception à sa réalisation
o Participation à la communication et à la diffusion du programme d’action culturelle
o Médiation au musée numérique auprès des publics scolaires et tout public.
Profils recherchés
Savoirs
o Bonne culture générale et artistique
o Culture éditoriale
o Connaissance des règles de la fonction publique territoriale
o Connaissance des règles de sécurité régissant un E.R.P.
o Connaissance du règlement de la structure
Savoir faire
o Autonome en bureautique, capacité à produire des documents administratifs.
o Maîtrise du logiciel de gestion bibliothéconomique, du logiciel comptable et du logiciel de facturation.
o Maîtrise des instruments de diffusion au musée numérique.
o Maîtrise de la méthode de recherche des documents
o Maîtrise des techniques de réparation et de conservation des documents
o Capacité à accueillir des classes
o Capacité à accompagner l’évolution du métier et des usages des bibliothèques.
Savoir être
o Organisation, réactivité
o Diplomatie, discrétion
o Aptitude à travailler en équipe
o Adaptabilité
o Excellent relationnel
Relations avec les autres services communaux, avec les fournisseurs, avec les partenaires extérieurs (associatifs, scolaires), avec les prestataires divers, avec les publics.
o Bonne culture générale et artistique
o Culture éditoriale
o Connaissance des règles de la fonction publique territoriale
o Connaissance des règles de sécurité régissant un E.R.P.
o Connaissance du règlement de la structure
Savoir faire
o Autonome en bureautique, capacité à produire des documents administratifs.
o Maîtrise du logiciel de gestion bibliothéconomique, du logiciel comptable et du logiciel de facturation.
o Maîtrise des instruments de diffusion au musée numérique.
o Maîtrise de la méthode de recherche des documents
o Maîtrise des techniques de réparation et de conservation des documents
o Capacité à accueillir des classes
o Capacité à accompagner l’évolution du métier et des usages des bibliothèques.
Savoir être
o Organisation, réactivité
o Diplomatie, discrétion
o Aptitude à travailler en équipe
o Adaptabilité
o Excellent relationnel
Relations avec les autres services communaux, avec les fournisseurs, avec les partenaires extérieurs (associatifs, scolaires), avec les prestataires divers, avec les publics.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494135070
Informations complémentaires
Poste à pourvoir du 1er septembre 2025.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois.
Congés annuels : 25 jours + 12 jours de R.T.T.
Le dossier complet de candidature (lettre de motivation manuscrite, C.V. détaillé, copie des diplômes, arrêté de situation administrative, 3 dernières fiches d’entretiens professionnels) est à nous adresser :
Monsieur le Maire de CUERS
pour la Direction des Ressources Humaines
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois.
Congés annuels : 25 jours + 12 jours de R.T.T.
Le dossier complet de candidature (lettre de motivation manuscrite, C.V. détaillé, copie des diplômes, arrêté de situation administrative, 3 dernières fiches d’entretiens professionnels) est à nous adresser :
Monsieur le Maire de CUERS
pour la Direction des Ressources Humaines
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.