ANTLP347 - AGENT POLYVALENT DES ESPACES VERTS (h/f)
Offre n° O083250226000918
Publiée le 03/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Pradet, Le Pradet (Var)
Poste à pourvoir le
05/05/2025
Date limite de candidature
03/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Effectue l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Maintient un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers.
Missions / conditions d'exercice
- Protection de la qualité des sites et prévention de la sécurité
- Entretien général en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites
- Entretien général en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore : les espèces et habitats, la trame verte et bleue
- Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, arrosage intégré et manuel, etc.
- Plans de gestion des sites (exigences réglementaires, scientifiques et techniques), référentiel national d’éco gestion et label
- Fondamentaux et obligations sur les sites historiques, espaces naturels et agricoles protégés
- Notions en voirie et réseaux divers (AIPR)
- Techniques de débroussaillage et de désherbage
Les « savoir-faire » :
* Protection de la qualité des sites et prévention de la sécurité
- Prévenir les risques naturels sur le site (incendies, inondations, glissements de terrain)
- Contrôle des équipements, des accès pour tous pour prévenir les risques du public
* Entretien général en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites :
- Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
- Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail
- Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille
- Tondre les pelouses et les prairies
- Valoriser la flore indigène et la biodiversité
- Mettre en œuvre un plan de désherbage global du site à l'aide de techniques alternatives et de traitements phytosanitaires si nécessaire
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et de produits,
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
- Entretenir les regards, les mares, les bassins, les fontaines, les réseaux
- Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées
* Contrôle technique, maintenance et réparation des équipements et matériels :
- Diagnostiquer et signaler un dysfonctionnement ou une panne
- Effectuer les opérations courantes d'entretien ou de maintenance
Les « savoir-être » :
- Travail en équipe/Sens du relationnel/Maitrise de soi
- Rigueur, Autonomie, Sens de l’initiative
- Disponibilité et Adaptabilité
- Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore : les espèces et habitats, la trame verte et bleue
- Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, arrosage intégré et manuel, etc.
- Plans de gestion des sites (exigences réglementaires, scientifiques et techniques), référentiel national d’éco gestion et label
- Fondamentaux et obligations sur les sites historiques, espaces naturels et agricoles protégés
- Notions en voirie et réseaux divers (AIPR)
- Techniques de débroussaillage et de désherbage
Les « savoir-faire » :
* Protection de la qualité des sites et prévention de la sécurité
- Prévenir les risques naturels sur le site (incendies, inondations, glissements de terrain)
- Contrôle des équipements, des accès pour tous pour prévenir les risques du public
* Entretien général en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites :
- Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles
- Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail
- Réaliser des tailles saisonnières, des tailles topiaires, un entretien des végétaux et des arbres de petite taille
- Tondre les pelouses et les prairies
- Valoriser la flore indigène et la biodiversité
- Mettre en œuvre un plan de désherbage global du site à l'aide de techniques alternatives et de traitements phytosanitaires si nécessaire
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils et de produits,
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables
- Entretenir les regards, les mares, les bassins, les fontaines, les réseaux
- Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées
* Contrôle technique, maintenance et réparation des équipements et matériels :
- Diagnostiquer et signaler un dysfonctionnement ou une panne
- Effectuer les opérations courantes d'entretien ou de maintenance
Les « savoir-être » :
- Travail en équipe/Sens du relationnel/Maitrise de soi
- Rigueur, Autonomie, Sens de l’initiative
- Disponibilité et Adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.