Animateur (h/f)
Offre n° O083250120000928
Publiée le 20/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place formigé - CS 70108, Fréjus (Var)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
21/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Fréjus recrute un Responsable du Service Jeunesse
Le/la responsable du service Jeunesse a pour mission de définir, mettre en oeuvre et superviser les actions et les projets à destination des jeunes, en lien avec les priorités locales et les politiques publiques; Il/elle gère une équipe pluridisciplinaire d'animateurs et encadrants, coordonne des projets éducatifs, culturels, sportifs et citoyens et veille à la cohérence et à la qualité des services proposés.
Le/la responsable du service Jeunesse a pour mission de définir, mettre en oeuvre et superviser les actions et les projets à destination des jeunes, en lien avec les priorités locales et les politiques publiques; Il/elle gère une équipe pluridisciplinaire d'animateurs et encadrants, coordonne des projets éducatifs, culturels, sportifs et citoyens et veille à la cohérence et à la qualité des services proposés.
Missions / conditions d'exercice
1. Conception et gestion de projets
- Coordonner et développer les dispositifs du service Jeunesse : le PIJ et ses actions, le Club Ados. Une attention particulière devra être apportée au développement des actions du Conseil Municipal des Jeunes
- Rechercher des subventions et partenariats
- Assurer le suivi administratif et financier des projets
- Mettre en place des outils d'évaluation et de suivi des activités et des projets réalisés
2. Gestion et animation de l'équipe
- Manager une équipe de professionnels en assurant la gestion des plannings, le suivie des évaluations et des formations
- Animer des réunions régulières pour garantir une communication fluide au sein de l'équipe
- Identifier les besoins de formation et développement des compétences pour favoriser la montée en compétences de l'équipe
3. Coordination avec les partenaires locaux
- Collaborer avec les institutions locales
- Participer à la représentation du service auprès des élus, des partenaires institutionnels et associatifs
- Coordonner et développer les dispositifs du service Jeunesse : le PIJ et ses actions, le Club Ados. Une attention particulière devra être apportée au développement des actions du Conseil Municipal des Jeunes
- Rechercher des subventions et partenariats
- Assurer le suivi administratif et financier des projets
- Mettre en place des outils d'évaluation et de suivi des activités et des projets réalisés
2. Gestion et animation de l'équipe
- Manager une équipe de professionnels en assurant la gestion des plannings, le suivie des évaluations et des formations
- Animer des réunions régulières pour garantir une communication fluide au sein de l'équipe
- Identifier les besoins de formation et développement des compétences pour favoriser la montée en compétences de l'équipe
3. Coordination avec les partenaires locaux
- Collaborer avec les institutions locales
- Participer à la représentation du service auprès des élus, des partenaires institutionnels et associatifs
Profils recherchés
Compétences :
- Management
- Conception et gestion des projets
- Gestion de la sécurité
- Adaptabilité
- Connaissances des enjeux sociétaux liés à la jeunesse
- Budgétisation et gestion des dépenses liées au fonctionnement du service
- Montage de dossier de mande de subvention
- Réalisation de bilans qualitatifs et financiers
Animateur territorial (catégorie B)
Formation : BAC + 2 minimum, idéalement en sciences de l'éducation, gestion de projet ou animation socioculturelle
Expérience : minimum 5 années dans l'animation jeunesse ou dans un poste similaire de gestion d'équipe. Une expérience en management ou e coordination de projets jeunesse est fortement appréciée
Leadership, sens de l'écoute, capacité à gérer des conflits, rigueur, autonomie, esprit d'équipe
Rémunération selon expérience et grille salariale
Travail en soirée et pendant les week-ends, selon les événements et programmes organisés
- Management
- Conception et gestion des projets
- Gestion de la sécurité
- Adaptabilité
- Connaissances des enjeux sociétaux liés à la jeunesse
- Budgétisation et gestion des dépenses liées au fonctionnement du service
- Montage de dossier de mande de subvention
- Réalisation de bilans qualitatifs et financiers
Animateur territorial (catégorie B)
Formation : BAC + 2 minimum, idéalement en sciences de l'éducation, gestion de projet ou animation socioculturelle
Expérience : minimum 5 années dans l'animation jeunesse ou dans un poste similaire de gestion d'équipe. Une expérience en management ou e coordination de projets jeunesse est fortement appréciée
Leadership, sens de l'écoute, capacité à gérer des conflits, rigueur, autonomie, esprit d'équipe
Rémunération selon expérience et grille salariale
Travail en soirée et pendant les week-ends, selon les événements et programmes organisés
Contact et modalités de candidature
Contact
0494176727
Informations complémentaires
CDI, CDD, Mutation
Temps complet
Temps complet
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.