agent chargé d'accueil culture et patrimoine (h/f)
Offre n° O083250117000763
Publiée le 17/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
GRIMAUD est une commune située dans le Var en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur -
4479 habitants surclassée 40 000 à 80 000 habitants
4479 habitants surclassée 40 000 à 80 000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - rue de la mairie, Grimaud (Var)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
18/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Animation Touristiques Culturelles et patrimoniales, l'agent polyvalent du Service Culturelle et Patrimoine apporte un
véritable appui opérationnel dans le cadre des projets patrimoniaux et culturels. Il assure l'accueil du public et la médiation sur les sites
culturels et patrimoniaux de la commune, principalement du Musée.
postes à pourvoir du 1er avril au 30 septembre et du 1er mai au 31 octobre
véritable appui opérationnel dans le cadre des projets patrimoniaux et culturels. Il assure l'accueil du public et la médiation sur les sites
culturels et patrimoniaux de la commune, principalement du Musée.
postes à pourvoir du 1er avril au 30 septembre et du 1er mai au 31 octobre
Missions / conditions d'exercice
1. Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets patrimoniaux et culturels
- Participer à la préparation, mise en place et au bon déroulement des animations de l'établissement;
- Assurer l'accueil des organisateurs, des artistes, des associations, des usagers, des équipes de l'école de danse et de musique, de la
ludothèque et des services de la ville ;
- Participer et faciliter l'organisation technique et artistique d'un spectacle (temps de transport, montage, mise en œuvre et démontage de
- Participer à la manutention (montage/démontage), à la mise en place et au rangement du matériel du Centre Culturel;
2. Assurer l'accueil du public et la médiation sur les sites culturels et patrimoniaux de la commune, principalement du Musée:
- Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs,
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des publics ;
- Orienter les visiteurs ; renseigner les usagers sur le fonctionnement, l'organisation et l'offre culturelle de l'équipement ;
- S'adapte en fonction des différents interlocuteurs ;
3.Autres missions particulières
* Assurer la diffusion des affiches et des dépliants relatifs aux évènements organisés dans les sites culturels et patrimoniaux, en lien avec le
personnel du service.
Disponibilité en saison compte tenu des manifestations et évènements
- Participer à la préparation, mise en place et au bon déroulement des animations de l'établissement;
- Assurer l'accueil des organisateurs, des artistes, des associations, des usagers, des équipes de l'école de danse et de musique, de la
ludothèque et des services de la ville ;
- Participer et faciliter l'organisation technique et artistique d'un spectacle (temps de transport, montage, mise en œuvre et démontage de
- Participer à la manutention (montage/démontage), à la mise en place et au rangement du matériel du Centre Culturel;
2. Assurer l'accueil du public et la médiation sur les sites culturels et patrimoniaux de la commune, principalement du Musée:
- Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs,
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des publics ;
- Orienter les visiteurs ; renseigner les usagers sur le fonctionnement, l'organisation et l'offre culturelle de l'équipement ;
- S'adapte en fonction des différents interlocuteurs ;
3.Autres missions particulières
* Assurer la diffusion des affiches et des dépliants relatifs aux évènements organisés dans les sites culturels et patrimoniaux, en lien avec le
personnel du service.
Disponibilité en saison compte tenu des manifestations et évènements
Profils recherchés
Accueillir le public et l'orienter ;
- Appliquer, respecter et faire respecter les consignes ;
- Recueillir et transmettre des informations;
- Être pertinent, efficace dans ses interventions ;
- Rendre compte à sa hiérarchie ;
- Adopter une attitude correcte, courtoise et ferme envers le public et les intervenants internes ou externes ;
- Travailler en équipe.
- Appliquer, respecter et faire respecter les consignes ;
- Recueillir et transmettre des informations;
- Être pertinent, efficace dans ses interventions ;
- Rendre compte à sa hiérarchie ;
- Adopter une attitude correcte, courtoise et ferme envers le public et les intervenants internes ou externes ;
- Travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494556936
Informations complémentaires
merci de transmettre vos candidatures à Monsieur le Maire par courrier ou par mail à l'adresse suivante : grh@mairie-grimaud.fr
vous pouvez contacter madame Muriel KRETZ, directrice des ressources humaines pour tout renseignement
vous pouvez contacter madame Muriel KRETZ, directrice des ressources humaines pour tout renseignement
Adresse de l'employeur
GRIMAUD
>Hôtel de ville - rue de la mairie
83310 Grimaud
>Hôtel de ville - rue de la mairie
83310 Grimaud
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.