ATSEM h/f
Offre n° O083241113000625
Publiée le 13/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place Estienne d'Orves, Toulon (Var)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de l'établissement scolaire,
sous l'autorité du réfèrent ATSEM de l'école et en collaboration aves les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles et des agents de restaurations,
vous accueillez, assistez et surveillez les enfants.
sous l'autorité du réfèrent ATSEM de l'école et en collaboration aves les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles et des agents de restaurations,
vous accueillez, assistez et surveillez les enfants.
Missions / conditions d'exercice
Activités du poste :
• Accueillir les enfants et leurs parents
• Aider les enfants dans l’acquisition de l’autonomie
• Assurer la sécurité et l’hygiène des enfants et de la classe
• Seconder le professeur dans les activités pédagogiques
• Servir et assister l’enfant pendant le temps de restauration
• Assister les enfants lors du temps de repos
• Animer les ateliers liés au temps périscolaire (NAP)
• Nettoyer la classe à la fin de la journée
Compte-tenu de la spécificité du service, chaque agent devra :
avoir la polyvalence requise pour que le service soit assuré en cas d'absence de personnels.
• Accueillir les enfants et leurs parents
• Aider les enfants dans l’acquisition de l’autonomie
• Assurer la sécurité et l’hygiène des enfants et de la classe
• Seconder le professeur dans les activités pédagogiques
• Servir et assister l’enfant pendant le temps de restauration
• Assister les enfants lors du temps de repos
• Animer les ateliers liés au temps périscolaire (NAP)
• Nettoyer la classe à la fin de la journée
Compte-tenu de la spécificité du service, chaque agent devra :
avoir la polyvalence requise pour que le service soit assuré en cas d'absence de personnels.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
Capacité à travailler en équipe
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité relatives aux enfants
Savoir identifier les besoins physiques, affectifs, moteurs de l’enfant
Sens de l’écoute, patience, disponibilité
Capacité à travailler en équipe
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité relatives aux enfants
Savoir identifier les besoins physiques, affectifs, moteurs de l’enfant
Sens de l’écoute, patience, disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0494262622
Informations complémentaires
Horaires : Annualisation du temps de travail
RISQUES LIES AU POSTE:
Postures, manutention, stress lié à l’ambiance sonore
Exposition à la contamination infectieuse
Risques liés aux produits chimiques : brûlures, allergies
RISQUES LIES AU POSTE:
Postures, manutention, stress lié à l’ambiance sonore
Exposition à la contamination infectieuse
Risques liés aux produits chimiques : brûlures, allergies
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.