Gestionnaire paie h/f
Offre n° O083241108000937
Publiée le 08/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24 Allée de Vaugrenier, ZAC les Ferrières, Le Muy (Var)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
08/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Var (SDIS) au Muy (83490) recherche un agent de la filière administrative de catégorie C pour exercer la fonction de gestionnaire paie.
Il sera placé sous l'autorité de la cheffe du bureau de la paie au Groupement Fonctionnel chargé des ressources humaines et de la gestion prévisionnelle des emplois, activités et compétences, du volontariat et de l'engagement citoyen.
Il sera placé sous l'autorité de la cheffe du bureau de la paie au Groupement Fonctionnel chargé des ressources humaines et de la gestion prévisionnelle des emplois, activités et compétences, du volontariat et de l'engagement citoyen.
Missions / conditions d'exercice
- Saisies mensuelles des éléments relatifs à la paie.
- Contrôles des éléments de rémunération.
- Génération des flux paie.
- Tenue et alimentation mensuelle des tableaux de bord.
- Traitement de la DSN, Pasrau, TOPAZE.
- Contrôles des éléments de rémunération.
- Génération des flux paie.
- Tenue et alimentation mensuelle des tableaux de bord.
- Traitement de la DSN, Pasrau, TOPAZE.
Profils recherchés
Compétences attendues :
- Connaître les statuts de la fonction publique.
- Connaître les procédures et le fonctionnement de la structure.
- Maîtriser les logiciels bureautiques, notamment Excel.
- Maîtriser l'expression orale et écrite.
- Savoir travailler en équipe, qualités relationnelles, écoute.
- Devoir de réserve, discrétion.
- Adaptabilité, réactivité, sens de l'organisation.
- Régime de travail sur la base de 39h par semaine avec RTT.
- Le candidat bénéficiera des avantages statutaires.
- Connaître les statuts de la fonction publique.
- Connaître les procédures et le fonctionnement de la structure.
- Maîtriser les logiciels bureautiques, notamment Excel.
- Maîtriser l'expression orale et écrite.
- Savoir travailler en équipe, qualités relationnelles, écoute.
- Devoir de réserve, discrétion.
- Adaptabilité, réactivité, sens de l'organisation.
- Régime de travail sur la base de 39h par semaine avec RTT.
- Le candidat bénéficiera des avantages statutaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
ludivine.guiavarch@sdis83.fr
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation et un curriculum vitae, devront être adressés par voie postale à Monsieur le Directeur Départemental des Services d'Incendie
et de Secours du Var 24 Allée de Vaugrenier ZA les Ferrières 83490 LE MUY
et de Secours du Var 24 Allée de Vaugrenier ZA les Ferrières 83490 LE MUY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.