Policier municipal (h/f)
Offre n° O083241018000050
Publiée le 18/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 368, rue de la liberation - bp 3, Puget-Ville (Var)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
17/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Statutaire + Indemnité de fonction et Régime Indemnitaire + IHTS selon évènements Avantages sociaux (Tickets restaurants, CNAS, participation employeur protection sociale)
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du responsable de la Police Municipale et du Maire, vous aurez pour missions d’appliquer les pouvoirs de police du Maire, au maintien du bon ordre, à la tranquillité, à la sécurité publique et à la lutte contre l'insalubrité sur la commune. Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
1- Assurer des missions de Police générale
Assurer la sécurité des personnes et des biens
Faire appliquer et veiller au respect des règles relatives au Code de la route
Veiller au respect de la législation en matière de police de l’environnement
Adopter les missions de Police de proximité, îlotage et prises de contact avec les commerçants
Participer aux opérations Tranquillité Vacances
2 – Assurer une présence aux entrées et sorties d’écoles
Assurer une surveillance dynamique aux abords des établissements scolaires
3 - Assurer des missions de Police administrative
Rédiger des arrêtés municipaux
Rédiger des rapports d’information, de constatation et d’infraction
Gérer les dossiers d’urbanisme, de chiens dangereux, de mises en fourrière
4 - Assurer la surveillance des opérations funéraires
Être présent aux opérations funéraires et appliquer les mesures nécessaires
5 - Veiller au bon déroulement des manifestations publiques, festivités locales et cérémonies sur la commune
Surveillance et sécurisation des foires et marchés
Assurer la sécurisation lors des manifestations culturelles et sportives
Participer aux cérémonies commémoratives
Amplitude horaire (par roulement hebdomadaire) :
Du lundi au vendredi : 08h00 / 17h00
1 samedi sur 3 : 06h00 / 14h00 (repos 1 mercredi sur 2)
Equipements en dotation individuelle : B1 (Glock 17), Aérosol lacrymogène, bâtons, radios portatives, GPB, PVe
Equipements en dotation collective : Éthylotest électronique, Matériel de capture et d’identification canine
Equipements en projets : PIE, Caméras-piétons
Véhicules : VL / V.T.T
Assurer la sécurité des personnes et des biens
Faire appliquer et veiller au respect des règles relatives au Code de la route
Veiller au respect de la législation en matière de police de l’environnement
Adopter les missions de Police de proximité, îlotage et prises de contact avec les commerçants
Participer aux opérations Tranquillité Vacances
2 – Assurer une présence aux entrées et sorties d’écoles
Assurer une surveillance dynamique aux abords des établissements scolaires
3 - Assurer des missions de Police administrative
Rédiger des arrêtés municipaux
Rédiger des rapports d’information, de constatation et d’infraction
Gérer les dossiers d’urbanisme, de chiens dangereux, de mises en fourrière
4 - Assurer la surveillance des opérations funéraires
Être présent aux opérations funéraires et appliquer les mesures nécessaires
5 - Veiller au bon déroulement des manifestations publiques, festivités locales et cérémonies sur la commune
Surveillance et sécurisation des foires et marchés
Assurer la sécurisation lors des manifestations culturelles et sportives
Participer aux cérémonies commémoratives
Amplitude horaire (par roulement hebdomadaire) :
Du lundi au vendredi : 08h00 / 17h00
1 samedi sur 3 : 06h00 / 14h00 (repos 1 mercredi sur 2)
Equipements en dotation individuelle : B1 (Glock 17), Aérosol lacrymogène, bâtons, radios portatives, GPB, PVe
Equipements en dotation collective : Éthylotest électronique, Matériel de capture et d’identification canine
Equipements en projets : PIE, Caméras-piétons
Véhicules : VL / V.T.T
Profils recherchés
Permis B exigé
Expérience similaire souhaitée
Être assermenté(e) et posséder les agréments : Préfectoral et du Procureur de la République.
Idéalement, vous avez effectué votre Formation Préalable à l'Armement.
Fonctionnaire : Gardien Brigadier
Maîtrise du fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale
Avoir le sens du service public - Être disponible, assidu
Connaître l’environnement juridique de la fonction
Respecter le devoir de réserve et les consignes
Avoir des qualités rédactionnelles et relationnelles
Avoir l’esprit de synthèse, la capacité d’écoute et d’analyse
Sens du travail en équipe
Aptitude physique
Maîtrise des outils bureautiques, logiciels « police » et vidéoprotection
Vous possédez le sens du service public dans votre relation avec les tiers et les autres services.
Vous êtes discret, rigoureux, et respectez la confidentialité des informations traitées et connues.
Vous savez faire preuve de probité, de maitrise de soi, de respect de la hiérarchie, vous respectez les règles de déontologies et des consignes,
Vous faites preuve de qualités rédactionnelles et relationnelles
Vous avez l’esprit de synthèse, la capacité d’écoute et d’analyse
- SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
*Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
- SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilités
Expérience similaire souhaitée
Être assermenté(e) et posséder les agréments : Préfectoral et du Procureur de la République.
Idéalement, vous avez effectué votre Formation Préalable à l'Armement.
Fonctionnaire : Gardien Brigadier
Maîtrise du fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale
Avoir le sens du service public - Être disponible, assidu
Connaître l’environnement juridique de la fonction
Respecter le devoir de réserve et les consignes
Avoir des qualités rédactionnelles et relationnelles
Avoir l’esprit de synthèse, la capacité d’écoute et d’analyse
Sens du travail en équipe
Aptitude physique
Maîtrise des outils bureautiques, logiciels « police » et vidéoprotection
Vous possédez le sens du service public dans votre relation avec les tiers et les autres services.
Vous êtes discret, rigoureux, et respectez la confidentialité des informations traitées et connues.
Vous savez faire preuve de probité, de maitrise de soi, de respect de la hiérarchie, vous respectez les règles de déontologies et des consignes,
Vous faites preuve de qualités rédactionnelles et relationnelles
Vous avez l’esprit de synthèse, la capacité d’écoute et d’analyse
- SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
*Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
- SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilités
Contact et modalités de candidature
Contact
0494138208
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à Madame le Maire – Service des Ressources Humaines- 368, rue de la Libération - 83390 PUGET-VILLE
Ou par mail à grh@puget-ville.fr
Ou par mail à grh@puget-ville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.