ATSEM (h/f)
Offre n° O083241008000377
Publiée le 08/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Tanneron
C'est la commune la plus orientale du Pays de Fayence à la limite des Alpes Maritimes. Accroché à des collines plantées de mimosas, de fraisiers, de cultures florales, de pins ou de châtaigniers, Tanneron est formé de nombreux hameaux dispersés.
Nombre d'habitants : 1707 Tanneronnais (données INSEE au 1er janvier 2023)
Superficie : 5278 ha
Hameaux : 22
Canton de Fayence, huitième circonscription
Altitude à Peygros : 410 m
Altitude du village : 360 m
C'est la commune la plus orientale du Pays de Fayence à la limite des Alpes Maritimes. Accroché à des collines plantées de mimosas, de fraisiers, de cultures florales, de pins ou de châtaigniers, Tanneron est formé de nombreux hameaux dispersés.
Nombre d'habitants : 1707 Tanneronnais (données INSEE au 1er janvier 2023)
Superficie : 5278 ha
Hameaux : 22
Canton de Fayence, huitième circonscription
Altitude à Peygros : 410 m
Altitude du village : 360 m
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place de la mairie, Tanneron (Var)
Poste à pourvoir le
08/12/2024
Date limite de candidature
07/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
Missions / conditions d'exercice
1 - Activités principales :
- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- transmettre les informations ;
- participer aux projets éducatifs.
2 - Activités spécifiques :
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi.
- Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école.
- Accompagner les enfants à la sieste.
- Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.
- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- transmettre les informations ;
- participer aux projets éducatifs.
2 - Activités spécifiques :
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi.
- Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école.
- Accompagner les enfants à la sieste.
- Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
- SAVOIRS :
* Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant à partir de 2 ans,
*Notions liées aux handicaps,
*Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité,
*Maîtrise des gestes d'urgence et de secours,
*Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant,
*Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits,
*Connaissance des gestes et postures au travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux,
*Connaissance des projets éducatifs et pédagogiques de l'école ainsi que de l'ACM,
*Connaissance des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs,
*Connaissance du cadre règlementaire de la responsabilité civile et pénale,
SAVOIR-FAIRE:
-Rigueur
-Réactivité, notamment dans le cadre de situations d'urgence
-Polyvalence
-Disponibilité
- SAVOIR-ETRE :
* Patience.
* Qualités relationnelles.
* Sens pratique.
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
- SAVOIRS :
* Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant à partir de 2 ans,
*Notions liées aux handicaps,
*Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité,
*Maîtrise des gestes d'urgence et de secours,
*Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant,
*Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits,
*Connaissance des gestes et postures au travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux,
*Connaissance des projets éducatifs et pédagogiques de l'école ainsi que de l'ACM,
*Connaissance des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs,
*Connaissance du cadre règlementaire de la responsabilité civile et pénale,
SAVOIR-FAIRE:
-Rigueur
-Réactivité, notamment dans le cadre de situations d'urgence
-Polyvalence
-Disponibilité
- SAVOIR-ETRE :
* Patience.
* Qualités relationnelles.
* Sens pratique.
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
Contact et modalités de candidature
Contact
0493606813
Informations complémentaires
poste annualisé
CV + lettre de motivation
CV + lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.