Policier municipal (h/f)
Offre n° O083240925000789
Publiée le 25/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
police municipale - 160 rue du Partégal, La Farlède (Var)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
01/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
A mi-distance entre Toulon et Hyères, la commune de La Farlède s’étend au pied du Coudon, qui témoigne d’un cadre naturel préservé sur le territoire.
Avec une population avoisinant les 10 000 habitants, la Commune poursuit une croissance raisonnée, soucieuse de préserver les espaces naturels et agricoles et de conserver une situation privilégiée en gardant l’aspect d’un village tranquille au climat doux.
Elle possède un centre-ville agréable et animé, une crèche, des écoles maternelles, élémentaires, un collège, une médiathèque, un complexe sportif et des associations variées et très actives.
L’administration communale, sous la conduite d’une équipe municipale stable emmenée par un Maire dynamique, oeuvre pour le bien-être des Farlédois au travers de la réalisation de grands projets valorisant la Commune (Centralité, Nouveau groupe scolaire, Zone Agro-Naturelle) mais aussi via les services de proximité délivrés quotidiennement à la population.
C’est dans ce contexte que la Farlède recherche un policier municipal (H/F) pour conforter une équipe de 10 agents.
Vous participerez au sein d'une équipe de 13 agents à l'exercice des missions de prévention nécessaire au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous assurerez également une relation de proximité avec la population.
Equipée de plus de 75 caméras de vidéoprotection, renforcées par l’IA, la Police Municipale de la Farlède prévoit également d’équiper ses agents de caméras piétons tout comme le passage au pistolet semi-automatique en 2025.
Avec une population avoisinant les 10 000 habitants, la Commune poursuit une croissance raisonnée, soucieuse de préserver les espaces naturels et agricoles et de conserver une situation privilégiée en gardant l’aspect d’un village tranquille au climat doux.
Elle possède un centre-ville agréable et animé, une crèche, des écoles maternelles, élémentaires, un collège, une médiathèque, un complexe sportif et des associations variées et très actives.
L’administration communale, sous la conduite d’une équipe municipale stable emmenée par un Maire dynamique, oeuvre pour le bien-être des Farlédois au travers de la réalisation de grands projets valorisant la Commune (Centralité, Nouveau groupe scolaire, Zone Agro-Naturelle) mais aussi via les services de proximité délivrés quotidiennement à la population.
C’est dans ce contexte que la Farlède recherche un policier municipal (H/F) pour conforter une équipe de 10 agents.
Vous participerez au sein d'une équipe de 13 agents à l'exercice des missions de prévention nécessaire au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous assurerez également une relation de proximité avec la population.
Equipée de plus de 75 caméras de vidéoprotection, renforcées par l’IA, la Police Municipale de la Farlède prévoit également d’équiper ses agents de caméras piétons tout comme le passage au pistolet semi-automatique en 2025.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste :
Au sein du poste de police, vous aurez plus particulièrement la charge :
- D’assurer l’ordre public : lutte contre les troubles de la voie publique, troubles de voisinage, surveillance des lieux de rassemblement, patrouilles, prévention des actes délinquants, vol, dégradations …
- D’assurer la salubrité publique : lutte contre les dépôts sauvages, les déjections canines, les incivilités générales …
- D’assurer les missions complémentaires de service public (constat infractions, service funéraires…)
- D’assurer la gestion administrative de votre activité (Rédiger et transmettre des écrits professionnels.)
- Accueillir et être en relation avec les publics.
- Réaliser de permanences opérationnelles au sein du service de police municip
Au sein du poste de police, vous aurez plus particulièrement la charge :
- D’assurer l’ordre public : lutte contre les troubles de la voie publique, troubles de voisinage, surveillance des lieux de rassemblement, patrouilles, prévention des actes délinquants, vol, dégradations …
- D’assurer la salubrité publique : lutte contre les dépôts sauvages, les déjections canines, les incivilités générales …
- D’assurer les missions complémentaires de service public (constat infractions, service funéraires…)
- D’assurer la gestion administrative de votre activité (Rédiger et transmettre des écrits professionnels.)
- Accueillir et être en relation avec les publics.
- Réaliser de permanences opérationnelles au sein du service de police municip
Profils recherchés
SAVOIR ET SAVOIR FAIRE :
- Code de déontologie
- Maitriser les réglementations en vigueur
- Connaissances en droit de l’urbanisme souhaitées
- Connaître, appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice sur le territoire.
- Analyser rapidement une situation dans son contexte ou des évènements imprévus.
- Maitriser des techniques d’interventions
- Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
- Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats.
- Maitriser les écrits professionnels
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur.
- Développer l'information et le dialogue auprès de la population.
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises.
- Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention.
- Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité, de la sûreté des locaux, des collaborateurs et du public accueilli.
SAVOIR COMPORTEMENTAL :
- Bonne présentation
- Discipline
- Être disponible
- Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie.
- Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique.
- Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi.
- Respecter la déontologie.
- Posséder de réelles qualités relationnelles.
- Avoir le sens des responsabilité
- Capacité d’analyse
CONDITION D’EXÉCUTION :
Agent Titulaire – Catégorie C / FIA et FCO à jour
Permis B
Poste à temps complet (35h00) sur 5 jours hebdomadaires
Rémunération selon indice + IAT + Prime de Police à 20%
Prime de fin d’année au prorata temporis
Tickets restaurants
- Code de déontologie
- Maitriser les réglementations en vigueur
- Connaissances en droit de l’urbanisme souhaitées
- Connaître, appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice sur le territoire.
- Analyser rapidement une situation dans son contexte ou des évènements imprévus.
- Maitriser des techniques d’interventions
- Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
- Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats.
- Maitriser les écrits professionnels
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur.
- Développer l'information et le dialogue auprès de la population.
- Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises.
- Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention.
- Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité, de la sûreté des locaux, des collaborateurs et du public accueilli.
SAVOIR COMPORTEMENTAL :
- Bonne présentation
- Discipline
- Être disponible
- Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie.
- Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique.
- Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi.
- Respecter la déontologie.
- Posséder de réelles qualités relationnelles.
- Avoir le sens des responsabilité
- Capacité d’analyse
CONDITION D’EXÉCUTION :
Agent Titulaire – Catégorie C / FIA et FCO à jour
Permis B
Poste à temps complet (35h00) sur 5 jours hebdomadaires
Rémunération selon indice + IAT + Prime de Police à 20%
Prime de fin d’année au prorata temporis
Tickets restaurants
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.