Gestionnaire de la taxe de séjour h/f
Offre n° O083240923000762
Publiée le 23/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune touristique, de renommée internationale, surclassée de 20 000 à 40 000 habitants, située dans le département du Var en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place de l'Hôtel de Ville, Saint-Tropez (Var)
Poste à pourvoir le
02/12/2024
Date limite de candidature
22/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'Office de Tourisme de la Ville de Saint-Tropez est au cœur de l'attractivité et du rayonnement de cette destination iconique. Notre mission est d'accueillir et d'informer nos visiteurs, de fédérer les acteurs locaux du tourisme et de promouvoir notre territoire.
Missions / conditions d'exercice
Dans une ville aussi prestigieuse que Saint-Tropez, la gestion de la taxe de séjour est essentielle pour garantir le développement d’un tourisme de qualité. En tant que Gestionnaire de la Taxe de Séjour, vous serez la personne référente, veillant à la bonne collecte, gestion et répartition de la taxe tout en accompagnant les hébergeurs dans leurs démarches.
Profils recherchés
• Organisation et pilotage de la collecte de la taxe de séjour via la plateforme "Nouveaux Territoires" :
- Suivi et contrôle des déclarations via la plateforme.
- Contrôle des paiements.
- Gestion des fichiers hébergeurs.
- Rédaction des délibérations.
• Accompagnement des hébergeurs :
- Accueil téléphonique et physique.
- Assistance technique et suivi personnalisé pour garantir la conformité aux obligations légales.
• Suivi du changement d’usage :
- Instruction des dossiers (délibérations, règlements, arrêtés).
- Communication des procédures aux hébergeurs.
• Régie des recettes Taxe de séjour :
- Élaboration des documents et tableaux de bord de régie.
- Préparation administrative et financière de la régie (saisie et contrôle des déclarations et versements, relances, régularisations des erreurs de collecte, gestion des fichiers hébergeurs).
• Suivi des plateformes de réservation en ligne (Airbnb, Booking, etc.) :
- Contrôle des reversements de la taxe.
- Suivi des déclarations de séjour.
• Analyse des données et suivi statistique :
- Élaboration de tableaux de bord et bilans réguliers pour une vue d’ensemble des recettes et de la performance.
• Classement des meublés de tourisme :
- Gestion des dossiers d’agrément.
- Incitation des hébergeurs à se classer.
- Organisation des visites de contrôle.
- Rédaction des rapports de classement et suivi.
• Maîtrise des outils de gestion, notamment la plateforme "Nouveaux Territoires".
• Connaissance des finances publiques, de la comptabilité et de l’analyse de données.
• La maîtrise de l'anglais est un atout pour interagir avec des hébergeurs internationaux.
• Intérêt prononcé pour les questions réglementaires et juridiques liées à la fiscalité du tourisme.
Savoir-être et Qualités Requises
• Organisation et Rigueur
• Autonomie
• Compétences Relationnelles
• Sens de l'Écoute et du Conseil
• Adaptabilité
• Discrétion et Confidentialité
• Esprit d'Équipe :
• Dynamisme et Proactivité
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un environnement stimulant : Au cœur d’une ville emblématique, vous ferez partie d’une équipe engagée et passionnée par le développement touristique.
• Un rôle clé : Vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien aux acteurs locaux et dans la gestion de la taxe de séjour, un levier économique majeur pour Saint-Tropez.
• Une ville de renommée mondiale : Travaillez dans un cadre unique où chaque jour apporte son lot de défis et d'opportunités !
Conditions contractuelles
Poste à temps complet (37h + 12 jours de RTT).
Expérience exigée sur un poste similaire.
Planning du lundi au vendredi.
Avantages
- CNAS (offres de loisirs, sport, culture)
- Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d’année
- Prise en charge du stationnement ou de la navette maritime
- Forfait mobilités durables
- Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, pris en charge à 60% par l’employeur
- Participation à la prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros / mois chacune
- Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
- Suivi et contrôle des déclarations via la plateforme.
- Contrôle des paiements.
- Gestion des fichiers hébergeurs.
- Rédaction des délibérations.
• Accompagnement des hébergeurs :
- Accueil téléphonique et physique.
- Assistance technique et suivi personnalisé pour garantir la conformité aux obligations légales.
• Suivi du changement d’usage :
- Instruction des dossiers (délibérations, règlements, arrêtés).
- Communication des procédures aux hébergeurs.
• Régie des recettes Taxe de séjour :
- Élaboration des documents et tableaux de bord de régie.
- Préparation administrative et financière de la régie (saisie et contrôle des déclarations et versements, relances, régularisations des erreurs de collecte, gestion des fichiers hébergeurs).
• Suivi des plateformes de réservation en ligne (Airbnb, Booking, etc.) :
- Contrôle des reversements de la taxe.
- Suivi des déclarations de séjour.
• Analyse des données et suivi statistique :
- Élaboration de tableaux de bord et bilans réguliers pour une vue d’ensemble des recettes et de la performance.
• Classement des meublés de tourisme :
- Gestion des dossiers d’agrément.
- Incitation des hébergeurs à se classer.
- Organisation des visites de contrôle.
- Rédaction des rapports de classement et suivi.
• Maîtrise des outils de gestion, notamment la plateforme "Nouveaux Territoires".
• Connaissance des finances publiques, de la comptabilité et de l’analyse de données.
• La maîtrise de l'anglais est un atout pour interagir avec des hébergeurs internationaux.
• Intérêt prononcé pour les questions réglementaires et juridiques liées à la fiscalité du tourisme.
Savoir-être et Qualités Requises
• Organisation et Rigueur
• Autonomie
• Compétences Relationnelles
• Sens de l'Écoute et du Conseil
• Adaptabilité
• Discrétion et Confidentialité
• Esprit d'Équipe :
• Dynamisme et Proactivité
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un environnement stimulant : Au cœur d’une ville emblématique, vous ferez partie d’une équipe engagée et passionnée par le développement touristique.
• Un rôle clé : Vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien aux acteurs locaux et dans la gestion de la taxe de séjour, un levier économique majeur pour Saint-Tropez.
• Une ville de renommée mondiale : Travaillez dans un cadre unique où chaque jour apporte son lot de défis et d'opportunités !
Conditions contractuelles
Poste à temps complet (37h + 12 jours de RTT).
Expérience exigée sur un poste similaire.
Planning du lundi au vendredi.
Avantages
- CNAS (offres de loisirs, sport, culture)
- Complément indemnitaire annuel (CIA) versé en fin d’année
- Prise en charge du stationnement ou de la navette maritime
- Forfait mobilités durables
- Tickets restaurant de 9€ par jour de travail, pris en charge à 60% par l’employeur
- Participation à la prévoyance et à la mutuelle santé à hauteur de 25 euros / mois chacune
- Accès à des installations sportives de la ville pendant la pause méridienne
Contact et modalités de candidature
Contact
0494559008
Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature, CV et diplôme, à Madame le Maire de Saint-Tropez - Direction des Ressources Humaines - BP 161 - 83992 SAINT-TROPEZ CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.