Assistante Educative Petite Enfance h/f
Offre n° O083240726000062
Publiée le 26/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 20 quai saturnin fabre, La Seyne-sur-Mer (Var)
Poste à pourvoir le
16/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
MISSIONS :
Sous l’autorité du chef du service Petite Enfance, vous assurerez la prise en charge de l'enfant (individuellement et en groupe), la création et mise en œuvre des conditions nécessaire au bien-être des enfants, la participation à l'élaboration et suivi du projet pédagogique, la conception et mise en place des activités d'éveil
Ces fonctions s'exerceront dans différentes écoles et crèches de la commune afin de pourvoir aux remplacements en cas de besoin de service.
Sous l’autorité du chef du service Petite Enfance, vous assurerez la prise en charge de l'enfant (individuellement et en groupe), la création et mise en œuvre des conditions nécessaire au bien-être des enfants, la participation à l'élaboration et suivi du projet pédagogique, la conception et mise en place des activités d'éveil
Ces fonctions s'exerceront dans différentes écoles et crèches de la commune afin de pourvoir aux remplacements en cas de besoin de service.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS :
Service Petite Enfance et Familles (crèches) :
Relations avec les parents ou substituts parentaux :
- Garantir un accueil sécurisant
- Favoriser le lien avec les familles, savoir écouter et être une aide à la parentalité si nécessaire
- Rendre compte des journées de l'enfant et assurer la transmission des informations nécessaires
Relations avec les Enfants :
- Assurer leur sécurité matérielle et affective
- Favoriser leur bien-être et leur éveil.
Activités (jeux, sorties adaptées à leur âge et à leur besoins). Apprentissage (propreté, acquisition de l'autonomie). Accompagnement des enfants sur le temps de sieste.
Découverte de la diversification alimentaire
Activités d'ordre général :
- Contribuer à une action de sensibilisation et de prévention
- Accompagner le médecin lors de sa visite
- Veiller à la propreté du matériel pédagogique et de soins
- Participer à l'aménagement du temps et de l'espace
- Participer à l'élaboration de projets éducatifs
ACTIVITES OCCASIONNELLES :
- Participation au conseil des parents, réunions thématiques avec les parents, journées de réflexion
- Réunions des équipes et du groupe de travail " Petite Enfance ", actions permettant de remettre en cause sa pratique et de continuer à évoluer
- Participation à l'accueil et à la formation de stagiaires
- Prise en charge d'enfant porteur de handicap en soutien de personne référente
Service Petite Enfance et Familles (crèches) :
Relations avec les parents ou substituts parentaux :
- Garantir un accueil sécurisant
- Favoriser le lien avec les familles, savoir écouter et être une aide à la parentalité si nécessaire
- Rendre compte des journées de l'enfant et assurer la transmission des informations nécessaires
Relations avec les Enfants :
- Assurer leur sécurité matérielle et affective
- Favoriser leur bien-être et leur éveil.
Activités (jeux, sorties adaptées à leur âge et à leur besoins). Apprentissage (propreté, acquisition de l'autonomie). Accompagnement des enfants sur le temps de sieste.
Découverte de la diversification alimentaire
Activités d'ordre général :
- Contribuer à une action de sensibilisation et de prévention
- Accompagner le médecin lors de sa visite
- Veiller à la propreté du matériel pédagogique et de soins
- Participer à l'aménagement du temps et de l'espace
- Participer à l'élaboration de projets éducatifs
ACTIVITES OCCASIONNELLES :
- Participation au conseil des parents, réunions thématiques avec les parents, journées de réflexion
- Réunions des équipes et du groupe de travail " Petite Enfance ", actions permettant de remettre en cause sa pratique et de continuer à évoluer
- Participation à l'accueil et à la formation de stagiaires
- Prise en charge d'enfant porteur de handicap en soutien de personne référente
Profils recherchés
PROFIL :
• CAP Petite Enfance
• Patience, disponibilité,
• Bonne santé physique et mentale,
• Sens du travail en équipe,
• Goût pour les activités manuelles-ateliers-jeux,
• Capacité d'adaptation à une mobilité nécessaire
• Être en mesure de se déplacer par ses propres moyens
• CAP Petite Enfance
• Patience, disponibilité,
• Bonne santé physique et mentale,
• Sens du travail en équipe,
• Goût pour les activités manuelles-ateliers-jeux,
• Capacité d'adaptation à une mobilité nécessaire
• Être en mesure de se déplacer par ses propres moyens
Contact et modalités de candidature
Contact
0494069004
Informations complémentaires
Pour les titulaires merci de nous fournir dès le dépôt de votre candidature les copies des documents suivants : dernier bulletin de salaire, dernier entretien pro et dernier arrêté de situation administrative. Pour l'ensemble des candidats merci de nous fournir obligatoirement vos prétentions salariales ou dernier bulletin de salaire à l'adresse suivante : recrutement@la-seyne.fr. Pour tout renseignement merci d'appeler le secteur recrutement au 04 94 06 90 04
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.