Gestionnaire de contrôle des marchés h/f - 942-02

Offre n° O083240201368508
Publiée le 17/10/2024

Synthèse de l'offre

Terre de tourisme, de culture , de loisirs, mais aussi d'idées, d'innovation et d'échange, le département du var a depuis toujours su s'adapter et diversifier ses atouts. les fonctionnaires y travaillent dans une culture de résultat. le département offre à ses collaborateurs une organisation du temps de travail et un régime de primes motivants. au coeur d'un département à l'identité géographique , climatique et historique renommée, rejoignez nous et donnez une impulsion à votre carrière professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
390, avenue des lices - bp 1303, Toulon (Var)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le gestionnaire de contrôle des marchés aide à la sécurisation et à l'optimisation des achats des directions métiers en proposant un plan d'action opérationnel issu d'un constat préalable.

Le poste 

Nature de l'emploi : fonctionnaire ou contractuel
Localisation : Toulon
Référence du poste : 942-02   

Qui sommes-nous ?

La direction de la commande publique réalise les achats centralisés et accompagne les directions dans la réalisation des achats décentralisés

Elle gère la programmation, la structuration et l'affectation des achats suivant les procédures réglementaires et internes

Elle assure la planification et l'organisation des commissions d'attribution, l'organisation et la mise en oeuvre de contrôles internes

Elle est garante de la bonne application de la réglementation en vigueur et développe une vision économique des achats
Missions / conditions d'exercice
Vos missions

Elaborer un échantillonnage de marchés, ciblé par domaine d'achat et par direction
Organiser les opérations à mener au sein des directions
Contrôler la cohérence et la régularité des procédures de passation des marchés et avenants, ainsi que l'efficience de l'achat
Proposer et planifier un plan d'action adapté aux besoins de la direction concernée visant à renforcer la sécurité juridique et à optimiser l'achat
Suivre les actions et évaluer la satisfaction des services
Profils recherchés
Quelles sont les conditions de travail ?

Déplacements sur site
Rencontres de partenaires extérieurs (entreprises, collectivités...)


Et les avantages ? 

Titres - restaurant (9.20€)

25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps

Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine

Participation mutuelle et prévoyance au choix

Participation aux frais de transport en commun 

Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)

Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux

Collectivité conventionnée par le FIPHFP


Les conditions à remplir pour postuler

Connaître la réglementation en matière de commande publique et les règles internes de la collectivité en la matière
Connaître les mécanismes du contrôle des marchés publics
Identifier les zones à risques en matière d'achat dès le 1er euro

Vous avez un bon esprit d'équipe, vous êtes rigoureux, autonome et organisé, rejoignez-nous !

Contact et modalités de candidature

Contact
0483950000
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.