Responsable (H/F) de la médiathèque Chédid
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O083230200953604
Publiée le 23/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 20 quai saturnin fabre, La Seyne-sur-Mer (Var)
Poste à pourvoir le
01/05/2023
Date limite de candidature
24/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rifseep A4
Descriptif de l'emploi
Missions :
Le service des médiathèques de La Seyne-sur-Mer est constitué d'un réseau de lecture publique comprenant les médiathèques Andrée Chedid, Le Clos Saint-Louis et Pierre Caminade, ainsi qu'un bibliobus et une réserve centrale. Vous assurerez la responsabilité de la Médiathèque Andrée Chedid (1120m2, 11 agents) avec les missions suivantes :
1. Encadrer l'équipe permanente de la médiathèque ainsi que les agents du réseau affectés ponctuellement sur la médiathèque ;
2. Assurer la responsabilité administrative, technique et intellectuelle de la médiathèque ;
3. Contribuer aux projets transversaux du service ;
4. Au sein du collectif de direction, soutenir et mettre en œuvre les projets et actions visant à développer et promouvoir le réseau de lecture publique.
Activités principales :
1. Encadrement des équipes
- Gérer les plannings d'accueil et l'organisation des congés en lien avec le secrétariat du service
- Animer des réunions d'équipe ou des réunions de projet
- Evaluer les agents et accompagner le développement des compétences
- Organiser le travail au sein de la médiathèque (procédures, répartition des activités)
2. Responsabilité administrative, technique et intellectuelle de la médiathèque Andrée Chedid :
- Concevoir une médiation info-documentaire dynamique et efficace et veiller à sa mise en œuvre (gestion des espaces, rayonnages, valorisation des fonds)
- Piloter le service rendu à l'usager en accord avec la politique définie dans le réseau (accueil et inscription, circulation des documents, EPN, gestion des abonnements et litiges etc...) et accompagner la mise en œuvre opérationnelle des actions culturelles
- Gestion du bâtiment en lien avec les services concernés (sécurité, salubrité, entretien etc...)
- Identification, gestion et animation de partenariats avec les acteurs du territoire
3. Contribution aux projets transversaux du service
- Contribuer au développement des services numériques du réseau : outils et actions de médiation numérique, encadrement du conseiller numérique, ressources numériques...
- Assurer la responsabilité d'un segment de politique documentaire pour le réseau en lien avec la charte de politique documentaire (programme prévisionnel d'acquisition, veille documentaire, rédaction des fiches domaines, suivi budgétaire, traitement intellectuel des documents, régulation des collections...)
4. Participation au collectif de direction du service
- Participer aux réunions de direction et aux décisions collectives relatives à l'organisation du service et à son fonctionnement ;
- Porter les décisions auprès des équipes, les accompagner dans la mise en œuvre et soutenir la dynamique de réseau ;
- Être force de proposition et participer à l'analyse du territoire comme à la réflexion sur les évolutions du service dans le cadre du PSCES.
Activités secondaires :
- Participer à l'accueil des usagers dans tout le réseau (inscriptions, renseignements)
- Participer aux animations et aux actions hors les murs
Le service des médiathèques de La Seyne-sur-Mer est constitué d'un réseau de lecture publique comprenant les médiathèques Andrée Chedid, Le Clos Saint-Louis et Pierre Caminade, ainsi qu'un bibliobus et une réserve centrale. Vous assurerez la responsabilité de la Médiathèque Andrée Chedid (1120m2, 11 agents) avec les missions suivantes :
1. Encadrer l'équipe permanente de la médiathèque ainsi que les agents du réseau affectés ponctuellement sur la médiathèque ;
2. Assurer la responsabilité administrative, technique et intellectuelle de la médiathèque ;
3. Contribuer aux projets transversaux du service ;
4. Au sein du collectif de direction, soutenir et mettre en œuvre les projets et actions visant à développer et promouvoir le réseau de lecture publique.
Activités principales :
1. Encadrement des équipes
- Gérer les plannings d'accueil et l'organisation des congés en lien avec le secrétariat du service
- Animer des réunions d'équipe ou des réunions de projet
- Evaluer les agents et accompagner le développement des compétences
- Organiser le travail au sein de la médiathèque (procédures, répartition des activités)
2. Responsabilité administrative, technique et intellectuelle de la médiathèque Andrée Chedid :
- Concevoir une médiation info-documentaire dynamique et efficace et veiller à sa mise en œuvre (gestion des espaces, rayonnages, valorisation des fonds)
- Piloter le service rendu à l'usager en accord avec la politique définie dans le réseau (accueil et inscription, circulation des documents, EPN, gestion des abonnements et litiges etc...) et accompagner la mise en œuvre opérationnelle des actions culturelles
- Gestion du bâtiment en lien avec les services concernés (sécurité, salubrité, entretien etc...)
- Identification, gestion et animation de partenariats avec les acteurs du territoire
3. Contribution aux projets transversaux du service
- Contribuer au développement des services numériques du réseau : outils et actions de médiation numérique, encadrement du conseiller numérique, ressources numériques...
- Assurer la responsabilité d'un segment de politique documentaire pour le réseau en lien avec la charte de politique documentaire (programme prévisionnel d'acquisition, veille documentaire, rédaction des fiches domaines, suivi budgétaire, traitement intellectuel des documents, régulation des collections...)
4. Participation au collectif de direction du service
- Participer aux réunions de direction et aux décisions collectives relatives à l'organisation du service et à son fonctionnement ;
- Porter les décisions auprès des équipes, les accompagner dans la mise en œuvre et soutenir la dynamique de réseau ;
- Être force de proposition et participer à l'analyse du territoire comme à la réflexion sur les évolutions du service dans le cadre du PSCES.
Activités secondaires :
- Participer à l'accueil des usagers dans tout le réseau (inscriptions, renseignements)
- Participer aux animations et aux actions hors les murs
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Le service des médiathèques de La Seyne-sur-Mer est constitué d'un réseau de lecture publique comprenant les médiathèques Andrée Chedid, Le Clos Saint-Louis et Pierre Caminade, ainsi qu'un bibliobus et une réserve centrale. Vous assurerez la responsabilité de la Médiathèque Andrée Chedid (1120m2, 11 agents) avec les missions suivantes :
1. Encadrer l'équipe permanente de la médiathèque ainsi que les agents du réseau affectés ponctuellement sur la médiathèque ;
2. Assurer la responsabilité administrative, technique et intellectuelle de la médiathèque ;
3. Contribuer aux projets transversaux du service ;
4. Au sein du collectif de direction, soutenir et mettre en œuvre les projets et actions visant à développer et promouvoir le réseau de lecture publique.
Le service des médiathèques de La Seyne-sur-Mer est constitué d'un réseau de lecture publique comprenant les médiathèques Andrée Chedid, Le Clos Saint-Louis et Pierre Caminade, ainsi qu'un bibliobus et une réserve centrale. Vous assurerez la responsabilité de la Médiathèque Andrée Chedid (1120m2, 11 agents) avec les missions suivantes :
1. Encadrer l'équipe permanente de la médiathèque ainsi que les agents du réseau affectés ponctuellement sur la médiathèque ;
2. Assurer la responsabilité administrative, technique et intellectuelle de la médiathèque ;
3. Contribuer aux projets transversaux du service ;
4. Au sein du collectif de direction, soutenir et mettre en œuvre les projets et actions visant à développer et promouvoir le réseau de lecture publique.
Profils recherchés
Profil :
Savoir-faire :
- Expérience avérée sur un poste similaire (bibliothèque et management d'équipe) ;
- Maîtriser les techniques de management d'équipe ou de projets, de la gestion de conflits, et soutien aux cadres intermédiaires dans leur mission managériale
- Maîtriser les missions et les enjeux des bibliothèques de lecture publique et le cadre réglementaire
- Connaître les techniques bibliothéconomiques, le circuit du livre, et les outils de la politique documentaire en réseau
- Posséder une excellente culture générale et être en veille sur l'actualité culturelle
- Savoir élaborer un plan d'action et analyser l'atteinte des objectifs
- Être capable de monter des projets en partenariat avec différents acteurs internes ou externes
- Savoir élaborer et suivre des tableaux de bord et des outils d'évaluation
Savoir-être
- Être un bon communicant et savoir faire preuve d'écoute et de persuasion
- Faire preuve d'esprit d'initiative et d'innovation, curiosité intellectuelle
- Savoir faire preuve de discrétion professionnelle et de neutralité
- Démontrer un esprit d'équipe et un sens du collectif
- Avoir le sens du service public
- Disponibilité
Spécificités du poste :
Cycle de travail du mardi au samedi, 3 samedis travaillés sur 4
Sortie à 18h00 deux fois par semaine (hors samedis)
Permis B (déplacement sur les structures)
Savoir-faire :
- Expérience avérée sur un poste similaire (bibliothèque et management d'équipe) ;
- Maîtriser les techniques de management d'équipe ou de projets, de la gestion de conflits, et soutien aux cadres intermédiaires dans leur mission managériale
- Maîtriser les missions et les enjeux des bibliothèques de lecture publique et le cadre réglementaire
- Connaître les techniques bibliothéconomiques, le circuit du livre, et les outils de la politique documentaire en réseau
- Posséder une excellente culture générale et être en veille sur l'actualité culturelle
- Savoir élaborer un plan d'action et analyser l'atteinte des objectifs
- Être capable de monter des projets en partenariat avec différents acteurs internes ou externes
- Savoir élaborer et suivre des tableaux de bord et des outils d'évaluation
Savoir-être
- Être un bon communicant et savoir faire preuve d'écoute et de persuasion
- Faire preuve d'esprit d'initiative et d'innovation, curiosité intellectuelle
- Savoir faire preuve de discrétion professionnelle et de neutralité
- Démontrer un esprit d'équipe et un sens du collectif
- Avoir le sens du service public
- Disponibilité
Spécificités du poste :
Cycle de travail du mardi au samedi, 3 samedis travaillés sur 4
Sortie à 18h00 deux fois par semaine (hors samedis)
Permis B (déplacement sur les structures)
Contact et modalités de candidature
Contact
0494069020
Informations complémentaires
Pour les titulaires merci de bien vouloir nhous fournir les copies des documents suivants: dernier entretien pro, dernier bulletin salaire, dernier arrêté de situation administrative. Pour l'ensemble des candidats merci de préciser vos expériences ou diplômes en lien avec le profil de poste. Vous pouvez envoyer vos pièces à l'adresse mail suivante: drhmobilite@la-seyne.fr
Adresse de l'employeur
LA SEYNE SUR MER
>Hôtel de ville - 20 quai saturnin fabre
83507 La seyne sur mer
>Hôtel de ville - 20 quai saturnin fabre
83507 La seyne sur mer
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.