Secrétaire général de mairie (F/H)
Offre n° O082250101392588
Publiée le 29/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
31 rue de la MAIRIE, Varen (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Missions / conditions d'exercice
Suivi messagerie, courrier, accueil, renseignements au public, élaboration suivi du budget, élaboration des payes, mandatement des factures, gestion des emprunts, gestion administrative du personnel, rédaction et suivi des dossiers de subventions, préparation du conseil municipal, rédaction et mise en œuvre des délibérations, relation avec les élus, élections, gestion cimetières, gestion de la cantine.
Profils recherchés
Qualités relationnelles :
- aptitudes au dialogue, à l'écoute et à la concertation, avec le public, les élus et les agents ;
- autonomie, disponibilité rigueur, discrétion et sens de l'organisation ;
- maîtrise de l'outil informatique et des logiciels spécifiques ;
- réelles qualités rédactionnelles d'analyse et synthèse. compétences en matière de gestion administrative et financière comptabilité M57.
- aptitudes au dialogue, à l'écoute et à la concertation, avec le public, les élus et les agents ;
- autonomie, disponibilité rigueur, discrétion et sens de l'organisation ;
- maîtrise de l'outil informatique et des logiciels spécifiques ;
- réelles qualités rédactionnelles d'analyse et synthèse. compétences en matière de gestion administrative et financière comptabilité M57.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563654231
Informations complémentaires
CV récent et détaillé, lettre de motivation, photo d'identité, suivant le cas votre dernier arrêté de situation administrative et un justificatif de réussite au concours.
Adressez votre candidature (CV récent et détaillé + lettre de motivation) à l'attention de M. le Maire, Commune de VAREN.
Adressez votre candidature (CV récent et détaillé + lettre de motivation) à l'attention de M. le Maire, Commune de VAREN.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.