ATSEM (h/f)
Offre n° O081250401000722
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17 place de la Mairie, Viviers-lès-Montagnes (Tarn)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de M. le Maire et du Directeur Général des Services
Missions générales période scolaire
Responsabilités et Activités :
1. Accueil et Hygiène des Enfants
- Assurer l'accueil des enfants et de leurs parents.
- Veiller à l'hygiène des enfants (toilettes, lavage des mains, etc.).
- Participer à l'habillage et au déshabillage des enfants.
- Assurer la propreté des locaux et du matériel utilisé par les enfants.
2. Assistance Pédagogique :
- Aider à la préparation et à la mise en œuvre des activités éducatives sous la direction de l'enseignant.
- Participer à l'animation des ateliers (peinture, modelage, jeux, etc.).
- Accompagner les enfants lors des sorties scolaires.
3. Surveillance et Sécurité :
- Surveiller les enfants pendant les récréations, les repas et la sieste.
- Assurer la sécurité des enfants en toutes circonstances.
- Intervenir en cas de conflits ou de petits accidents.
4. Tâches Administratives :
- Participer à la gestion des stocks de matériel éducatif et d'hygiène.
- Assurer la bonne transmission des listes d’enfants utilisant les services municipaux au service administratif de la mairie
5. Collaboration avec l'Équipe Éducative :.
- Collaborer étroitement avec les enseignants et les autres membres du personnel.
Missions générales hors période scolaire
-Entretien des bâtiments publics (bâtiments scolaires et bâtiments municipaux) dans le respect des procédures et des consignes
Compétences Requises :
- Connaissances en puériculture et en développement de l'enfant.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les enseignants.
- Sens des responsabilités et de l'organisation.
- Patience, bienveillance et capacité à gérer des situations de conflit.
- Bonne condition physique pour accompagner les enfants dans leurs activités.
- Rendre compte de son activité au supérieur hiérarchique
Missions générales période scolaire
Responsabilités et Activités :
1. Accueil et Hygiène des Enfants
- Assurer l'accueil des enfants et de leurs parents.
- Veiller à l'hygiène des enfants (toilettes, lavage des mains, etc.).
- Participer à l'habillage et au déshabillage des enfants.
- Assurer la propreté des locaux et du matériel utilisé par les enfants.
2. Assistance Pédagogique :
- Aider à la préparation et à la mise en œuvre des activités éducatives sous la direction de l'enseignant.
- Participer à l'animation des ateliers (peinture, modelage, jeux, etc.).
- Accompagner les enfants lors des sorties scolaires.
3. Surveillance et Sécurité :
- Surveiller les enfants pendant les récréations, les repas et la sieste.
- Assurer la sécurité des enfants en toutes circonstances.
- Intervenir en cas de conflits ou de petits accidents.
4. Tâches Administratives :
- Participer à la gestion des stocks de matériel éducatif et d'hygiène.
- Assurer la bonne transmission des listes d’enfants utilisant les services municipaux au service administratif de la mairie
5. Collaboration avec l'Équipe Éducative :.
- Collaborer étroitement avec les enseignants et les autres membres du personnel.
Missions générales hors période scolaire
-Entretien des bâtiments publics (bâtiments scolaires et bâtiments municipaux) dans le respect des procédures et des consignes
Compétences Requises :
- Connaissances en puériculture et en développement de l'enfant.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les enseignants.
- Sens des responsabilités et de l'organisation.
- Patience, bienveillance et capacité à gérer des situations de conflit.
- Bonne condition physique pour accompagner les enfants dans leurs activités.
- Rendre compte de son activité au supérieur hiérarchique
Profils recherchés
Compétences Requises :
- Connaissances en puériculture et en développement de l'enfant.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les enseignants.
- Sens des responsabilités et de l'organisation.
- Patience, bienveillance et capacité à gérer des situations de conflit.
- Bonne condition physique pour accompagner les enfants dans leurs activités.
- Rendre compte de son activité au supérieur hiérarchique
Diplômes et Formations :
- Concours d'ATSEM (obligatoire).
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou diplôme équivalent.
Conditions de Travail :
- Temps de travail : généralement 35 heures par semaine, avec des horaires adaptés aux horaires scolaires.
- Travail en milieu scolaire, avec des interactions fréquentes avec les enfants, les parents et les enseignants.
- Travail pendant les vacances scolaires : entretien des bâtiments scolaires et municipaux.
- Connaissances en puériculture et en développement de l'enfant.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les enseignants.
- Sens des responsabilités et de l'organisation.
- Patience, bienveillance et capacité à gérer des situations de conflit.
- Bonne condition physique pour accompagner les enfants dans leurs activités.
- Rendre compte de son activité au supérieur hiérarchique
Diplômes et Formations :
- Concours d'ATSEM (obligatoire).
- CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou diplôme équivalent.
Conditions de Travail :
- Temps de travail : généralement 35 heures par semaine, avec des horaires adaptés aux horaires scolaires.
- Travail en milieu scolaire, avec des interactions fréquentes avec les enfants, les parents et les enseignants.
- Travail pendant les vacances scolaires : entretien des bâtiments scolaires et municipaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
aff.generales@orange.fr
Informations complémentaires
Le candidat devra adresser sa candidature par mail en y joignant obligatoirement son CV et sa lettre de motivation, en l'absence des pièces demandées la candidature ne sera pas étudiée.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.