Chargé(e) de communication / évènementiel
Offre n° O080250109001018
Publiée le 13/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
51 RUE BAUDREZ, Rivery (Somme)
Poste à pourvoir le
02/04/2025
Date limite de candidature
12/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Rivery (3800 habitants) recrute un ou une chargé de communication / évènementiel selon les conditions statutaires, cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux.
Sous l'autorité du maire, de l'adjointe en charge de la communication et en lien avec le DGS vous assurez la mise en œuvre de la stratégie de communication de la commune et du CCAS. Vous veillez à la bonne mise en œuvre des projets et / ou évènementiels élaborés par les services municipaux ou par vous même
Sous l'autorité du maire, de l'adjointe en charge de la communication et en lien avec le DGS vous assurez la mise en œuvre de la stratégie de communication de la commune et du CCAS. Vous veillez à la bonne mise en œuvre des projets et / ou évènementiels élaborés par les services municipaux ou par vous même
Missions / conditions d'exercice
1. Conception et mise en œuvre de la stratégie de communication de la commune et du CCAS
Participation à l'élaboration des plans de communication de la commune et du CCAS
Coordination des actions de communication pour les informations et évènements municipaux ainsi que pour les évènements avec les partenaires associatifs ou institutionnels
2. Gestion des supports de communication
Création, reformulation de contenus pour les différents supports papier et digital : lettre d'information municipale et CCAS, affiches, flyers, réseaux sociaux, site internet
Suivi de la réalisation et de la diffusion des supports en respectant les délais et les budgets alloués
3. Animation du site internet et des réseaux sociaux
Administration et gestion et mise à jour du site internet (compte rendu de conseil municipaux, arrêtés du maire, informations générales...) et des réseaux sociaux
4. Charte graphique
S'assurer de la bonne déclinaison de la charte graphique dans les supports de communication et administratifs de la commune et du CCAS
5. Evènementiels
Soutien aux services de la commune pour l'organisation et la coordination des évènements municipaux: fête de Rivery, fête des écoles, salon des artisans, octobre rose, fête des jardiniers, cérémonies officielles...
Participation avec les services de la commune ou en tant qu'initiateur aux projets ou évènementiels en lien avec l'actualité nationale ou locale (inauguration de la nouvelle mairie, projet cœur de ville, Rivery ville ambassadrice du don d'organes,...)
6. Compétences requises
Excellente maitrise des outils de communication, de création graphique et de la chaine graphique
Maitrise de la suite Adobe
Aisance rédactionnelle pour la création de contenus d'information, de compte rendu de groupe de travail, de notes synthétiques...
Aisance relationnelle forte pour travailler avec les services municipaux, les partenaires, les citoyens, les commerçants...
Capacité à travailler en équipe et en réseaux
Autonomie dans la gestion du temps et des priorités
Capacité à gérer plusieurs taches / projets simultanément en respectant le circuit d'information, les contraintes (budget, échéances)
Bonne capacité d'adaptation pour répondre aux imprévus /urgences
Participation à l'élaboration des plans de communication de la commune et du CCAS
Coordination des actions de communication pour les informations et évènements municipaux ainsi que pour les évènements avec les partenaires associatifs ou institutionnels
2. Gestion des supports de communication
Création, reformulation de contenus pour les différents supports papier et digital : lettre d'information municipale et CCAS, affiches, flyers, réseaux sociaux, site internet
Suivi de la réalisation et de la diffusion des supports en respectant les délais et les budgets alloués
3. Animation du site internet et des réseaux sociaux
Administration et gestion et mise à jour du site internet (compte rendu de conseil municipaux, arrêtés du maire, informations générales...) et des réseaux sociaux
4. Charte graphique
S'assurer de la bonne déclinaison de la charte graphique dans les supports de communication et administratifs de la commune et du CCAS
5. Evènementiels
Soutien aux services de la commune pour l'organisation et la coordination des évènements municipaux: fête de Rivery, fête des écoles, salon des artisans, octobre rose, fête des jardiniers, cérémonies officielles...
Participation avec les services de la commune ou en tant qu'initiateur aux projets ou évènementiels en lien avec l'actualité nationale ou locale (inauguration de la nouvelle mairie, projet cœur de ville, Rivery ville ambassadrice du don d'organes,...)
6. Compétences requises
Excellente maitrise des outils de communication, de création graphique et de la chaine graphique
Maitrise de la suite Adobe
Aisance rédactionnelle pour la création de contenus d'information, de compte rendu de groupe de travail, de notes synthétiques...
Aisance relationnelle forte pour travailler avec les services municipaux, les partenaires, les citoyens, les commerçants...
Capacité à travailler en équipe et en réseaux
Autonomie dans la gestion du temps et des priorités
Capacité à gérer plusieurs taches / projets simultanément en respectant le circuit d'information, les contraintes (budget, échéances)
Bonne capacité d'adaptation pour répondre aux imprévus /urgences
Profils recherchés
Bac + 2 en communication
Expérience obligatoire d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le secteur public et / ou en collectivité territoriale
- connaissances requises a minima:
Fonctionnement des collectivités territoriales / gestion de projet / Maitrise des outils de communication
- savoir être: créativité / esprit d'initiative / autonomie / esprit analytique et synthétique / dynamique / très bon sens relationnel
Expérience obligatoire d'au moins 5 ans sur un poste similaire dans le secteur public et / ou en collectivité territoriale
- connaissances requises a minima:
Fonctionnement des collectivités territoriales / gestion de projet / Maitrise des outils de communication
- savoir être: créativité / esprit d'initiative / autonomie / esprit analytique et synthétique / dynamique / très bon sens relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0322707040
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de monsieur le Maire de Rivery
Soit par courrier: Mairie de Rivery, 51 rue Baudrez, 80136 Rivery
Soit par mail: d.thuillier@ville-rivery.fr
Pour tous renseignements complémentaires: contacter monsieur David Thuillier, DGS, par mail (adresse ci dessus)
Rémunération: statutaire / RIFSEEP / 13ème mois/avantages (COS/CNAS/participation à la prévoyance)
Soit par courrier: Mairie de Rivery, 51 rue Baudrez, 80136 Rivery
Soit par mail: d.thuillier@ville-rivery.fr
Pour tous renseignements complémentaires: contacter monsieur David Thuillier, DGS, par mail (adresse ci dessus)
Rémunération: statutaire / RIFSEEP / 13ème mois/avantages (COS/CNAS/participation à la prévoyance)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.