Evaluateur informations préoccupantes
Offre n° O079250305000230
Publiée le 05/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIL LUCIE AUBRAC, Niort (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
05/05/2025
Date limite de candidature
04/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le poste d'évaluateur informations préoccupantes est à pouvoir au sein du pôle des solidarités.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une équipe transverse aux profils variés, vos missions sont les suivantes :
- Recueillir les informations préoccupantes transmises par la CRIP
- Evaluer les informations préoccupantes reçues en s'appuyant sur l'ensemble des professionnels de l'antenne
- Elaborer un rapport d'évaluation comportant des préconisations
- Mettre en œuvre des entretiens avec les titulaires de l'autorité parentale de mineurs concernés
- Saisir des données dans le logiciel et garantir la fiabilité du système d'information
- Créer et mobiliser des réseaux professionnels et partenariaux
- Participer aux réunions
- Recueillir les informations préoccupantes transmises par la CRIP
- Evaluer les informations préoccupantes reçues en s'appuyant sur l'ensemble des professionnels de l'antenne
- Elaborer un rapport d'évaluation comportant des préconisations
- Mettre en œuvre des entretiens avec les titulaires de l'autorité parentale de mineurs concernés
- Saisir des données dans le logiciel et garantir la fiabilité du système d'information
- Créer et mobiliser des réseaux professionnels et partenariaux
- Participer aux réunions
Profils recherchés
Savoirs:
Cadre réglementaire et législatif en matière de protection de l'enfance
Environnements institutionnel, social et économique locaux
Règles et éthique des écrits professionnels
Techniques de contractualisation et de négociation
Logiciels bureautiques et métiers
Savoir-faire :
Analyse d'une situation, d'un besoin ou d'un risque
Travail en équipe et/ou en partenariat
Conception d'un projet global d’intervention sociale
Capacités rédactionnelles
Savoir rendre compte et alerter la hiérarchie
Savoir-être :
Techniques d'entretien et d'écoute active
Discrétion et confidentialité
Sens des responsabilités
Prise de recul et maitrise de soi
Adaptabilité
Cadre réglementaire et législatif en matière de protection de l'enfance
Environnements institutionnel, social et économique locaux
Règles et éthique des écrits professionnels
Techniques de contractualisation et de négociation
Logiciels bureautiques et métiers
Savoir-faire :
Analyse d'une situation, d'un besoin ou d'un risque
Travail en équipe et/ou en partenariat
Conception d'un projet global d’intervention sociale
Capacités rédactionnelles
Savoir rendre compte et alerter la hiérarchie
Savoir-être :
Techniques d'entretien et d'écoute active
Discrétion et confidentialité
Sens des responsabilités
Prise de recul et maitrise de soi
Adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0549067979
Informations complémentaires
- Poste permanent, à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle
- Cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs ou des puéricultrices
- Cycle de travail de 39 heures par semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par an
- Poste ouvert dans le cadre de la mise en oeuvre du réorganisation du pôle des solidarités - à pouvoir sur les antennes du Département des Deux-Sèvres
- Cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs ou des puéricultrices
- Cycle de travail de 39 heures par semaine, 25 congés annuels et 23 RTT par an
- Poste ouvert dans le cadre de la mise en oeuvre du réorganisation du pôle des solidarités - à pouvoir sur les antennes du Département des Deux-Sèvres
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.