Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O079250217000751
Publiée le 17/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 Place de la Mairie, Pompaire (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
19/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Commune de Pompaire ( 2 102 habitants) est située au centre du Département des Deux-Sèvres. Son service technique est composé de 6 agents à temps complet. Ce poste, à durée déterminée, permettra de faire face à un surcroit de travail dans les domaines des espaces verts et de la voirie.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (rotofil, désherbage mécanique et manuel)
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Polyvalence au sein du service technique
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Permis B
-Rémunération statutaire : sur le cadre d'emploi des adjoints techniques, catégorie C
-Lieu de travail : atelier municipal
-Date de prise de poste : Intérim CDG du 1er avril au 30 septembre 2025

Contact et modalités de candidature

Contact
0549712171
Informations complémentaires
Recrutement en intérim (CDG)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.