Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O079250121000881
Publiée le 21/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie 440 rte de Brûlain, Saint-Martin-de-Bernegoue (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
12/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Temps non complet de 24h hebdomadaires (ou jusqu'à 35h si contrat aidé) - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance + CNAS
Descriptif de l'emploi
Saint-Martin-de-Bernegoue est une commune des Deux-Sèvres de 830 habitants. Elle est membre de la Communauté d'Agglomération du Niortais et du Syndicat de Communes Plaine de Courance.
Placé sous l'autorité du Maire et, par délégation, de l'Adjoint en charge de la voirie, des bâtiments et de l'environnement, l'agent technique polyvalent en milieu rural assure l'essentiel des interventions techniques de la commune visant à son bon fonctionnement ainsi qu'à l'entretien et la valorisation du patrimoine communal.
Placé sous l'autorité du Maire et, par délégation, de l'Adjoint en charge de la voirie, des bâtiments et de l'environnement, l'agent technique polyvalent en milieu rural assure l'essentiel des interventions techniques de la commune visant à son bon fonctionnement ainsi qu'à l'entretien et la valorisation du patrimoine communal.
Missions / conditions d'exercice
L'agent entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie, des réseaux, des espaces verts, des bâtiments et de la mécanique. Il gère le matériel et l'outillage. Il s'assure de la propreté de la commune et gère, à ce titre, les containers et les composteurs communaux. Il réalise des opérations de manutention. Il assure, par délégation, le suivi des travaux faits par les entreprises. L'agent pourra être amené à assurer une mission de tutorat.
Profils recherchés
- Expérience sur poste similaire serait un plus
- Travail seul, parfois en binôme
- Permis B nécessaire. Expérience conduite tractopelle serait un plus
- Permis nacelle fortement apprécié
- Spécialité menuiserie, électricité, plomberie et habilitations électriques
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée
- Capacité à déterminer et à réagir aux urgences/dépannages
- Capacités relationnelles et bienveillance avec les collègues, les élus et les usagers.
Contacts fréquents avec les élus,
Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie,
Contacts directs avec la population : les associations, les administrés, relations avec d'autres administrations (services de l'Etat, Conseil Départemental) et avec les prestataires externes tels que les fournisseurs
- Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit
- Rigueur et minutie
- Réserve et discrétion professionnelle
- Travail seul, parfois en binôme
- Permis B nécessaire. Expérience conduite tractopelle serait un plus
- Permis nacelle fortement apprécié
- Spécialité menuiserie, électricité, plomberie et habilitations électriques
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée
- Capacité à déterminer et à réagir aux urgences/dépannages
- Capacités relationnelles et bienveillance avec les collègues, les élus et les usagers.
Contacts fréquents avec les élus,
Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie,
Contacts directs avec la population : les associations, les administrés, relations avec d'autres administrations (services de l'Etat, Conseil Départemental) et avec les prestataires externes tels que les fournisseurs
- Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit
- Rigueur et minutie
- Réserve et discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0549264860
Informations complémentaires
- CDD de 3 mois renouvelable maximum 2 fois dans la limite d'une durée totale de 6 ans.
- Possibilité d'astreintes occasionnelles soir et week-end
- Port de vêtements professionnels adaptés fournis par l'employeur
- Possibilité d'astreintes occasionnelles soir et week-end
- Port de vêtements professionnels adaptés fournis par l'employeur
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.