Auxilliaire de puériculture en multi-accueil
Offre n° O079241224000224
Publiée le 21/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ancrée dans le sud Deux-Sèvres, en région Nouvelle Aquitaine, la communauté de communes Mellois en Poitou séduit par sa douceur de vivre et la richesse du patrimoine de ses 62 communes membres.
En tant qu'EPCI, Mellois en Poitou détient des compétences variées telles que l'environnement, le tourisme, l'assainissement, l'aménagement du territoire, l'animation sportive et touristique, la Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, les affaires scolaires, etc. La communauté de communes offre ainsi des services de proximité adaptés aux besoins de ses habitants.
En tant qu'EPCI, Mellois en Poitou détient des compétences variées telles que l'environnement, le tourisme, l'assainissement, l'aménagement du territoire, l'animation sportive et touristique, la Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, les affaires scolaires, etc. La communauté de communes offre ainsi des services de proximité adaptés aux besoins de ses habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 place de strasbourg, Melle (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
à partir de 1996.19€ brut/mois (dont IFSE)
Descriptif de l'emploi
3 postes - 3 sites
Brioux (79170) / Chef-Boutonne (79110) / Sauzé-Entre-Bois (79190)
Au sein du Multi-Accueil, vous effectuerez l'accueil des enfants et de leurs familles, vous mettrez en œuvre des activités d'éveil et assurerez le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Vous effectuerez la transmission des informations aux parents et vous participerez à l'élaboration du projet d'établissement.
Vous serez garant de l’accueil du jeune enfant, et notamment de la préparation, de la mise en œuvre des activités afférentes au projet d’animation de la structure, garant d’une pratique professionnelle en adéquation avec les textes de loi.
Brioux (79170) / Chef-Boutonne (79110) / Sauzé-Entre-Bois (79190)
Au sein du Multi-Accueil, vous effectuerez l'accueil des enfants et de leurs familles, vous mettrez en œuvre des activités d'éveil et assurerez le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Vous effectuerez la transmission des informations aux parents et vous participerez à l'élaboration du projet d'établissement.
Vous serez garant de l’accueil du jeune enfant, et notamment de la préparation, de la mise en œuvre des activités afférentes au projet d’animation de la structure, garant d’une pratique professionnelle en adéquation avec les textes de loi.
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir et prendre soin des enfants :
o Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles.
o Veiller au bien-être physique, émotionnel et social des enfants.
o Réaliser les soins d’hygiène (changes, toilette, habillement) et contribuer à leur alimentation en respectant les normes d’hygiène.
o Garantir la sécurité des enfants en prévenant les risques et en respectant les normes.
o Maintenir un environnement propre et hygiénique (nettoyage des locaux, matériel, jouets).
• Animer et éduquer :
o Proposer et animer des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants.
o Encourager le développement psychomoteur, sensoriel et cognitif des enfants à travers des jeux et des activités diverses.
o Favoriser l'autonomie et la socialisation par des moments collectifs et d’échange.
• Collaborer et communiquer avec l’ensemble des parties prenantes :
o Collaborer avec l'équipe éducative pour assurer la continuité des soins et des activités.
o Communiquer clairement et avec bienveillante avec les parents sur la journée de leur enfant.
o Participer aux réunions d'équipe et aux rencontres avec les familles.
o Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles.
o Veiller au bien-être physique, émotionnel et social des enfants.
o Réaliser les soins d’hygiène (changes, toilette, habillement) et contribuer à leur alimentation en respectant les normes d’hygiène.
o Garantir la sécurité des enfants en prévenant les risques et en respectant les normes.
o Maintenir un environnement propre et hygiénique (nettoyage des locaux, matériel, jouets).
• Animer et éduquer :
o Proposer et animer des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants.
o Encourager le développement psychomoteur, sensoriel et cognitif des enfants à travers des jeux et des activités diverses.
o Favoriser l'autonomie et la socialisation par des moments collectifs et d’échange.
• Collaborer et communiquer avec l’ensemble des parties prenantes :
o Collaborer avec l'équipe éducative pour assurer la continuité des soins et des activités.
o Communiquer clairement et avec bienveillante avec les parents sur la journée de leur enfant.
o Participer aux réunions d'équipe et aux rencontres avec les familles.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture et disposez d’une expérience réussie sur un poste similaire.
Vos compétences :
Connaitre la réglementation liée à l’enfance
Maitriser la pédagogie et le développement des enfants de 0 à 6 ans.
Savoir maitriser les différents protocoles relatifs au suivi sanitaire de l’enfant en accueil collectif
Concevoir des activités adaptées aux enfants
Vos aptitudes :
Savoir travailler en équipe
Faire preuve de respect, de discrétion et de rigueur
Démonter pédagogie, créativité et esprit d’initiative
Capacité à entretenir de bonne relation avec les parents et les collègues
Vos compétences :
Connaitre la réglementation liée à l’enfance
Maitriser la pédagogie et le développement des enfants de 0 à 6 ans.
Savoir maitriser les différents protocoles relatifs au suivi sanitaire de l’enfant en accueil collectif
Concevoir des activités adaptées aux enfants
Vos aptitudes :
Savoir travailler en équipe
Faire preuve de respect, de discrétion et de rigueur
Démonter pédagogie, créativité et esprit d’initiative
Capacité à entretenir de bonne relation avec les parents et les collègues
Contact et modalités de candidature
Contact
Céline NEUILLE : 06 17 85 40 26
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation avec la référence obligatoire « Auxiliaire de puériculture en multi-accueil (H/F) »
+ votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire
Par voie postale :
Monsieur Le Président,
Communauté de Communes Mellois en Poitou
2, place de Strasbourg – CS 60048 - 79500 Melle
+ votre arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire
Par voie postale :
Monsieur Le Président,
Communauté de Communes Mellois en Poitou
2, place de Strasbourg – CS 60048 - 79500 Melle
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.