Animatrice en activité physique et sportive adaptée
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O079240906000666
Publiée le 06/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Résidence du Parc, Champdeniers (Deux-Sèvres)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
06/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Animateur
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
1 - Favoriser l'entretien ou la récupération des capacités physiques
2 - Prévention des chutes et la réhabilitation des post chutes
2 - Prévention des chutes et la réhabilitation des post chutes
Missions / conditions d'exercice
1 - Prise en charge des résidents :
- évaluation initiale et continue des attentes, des besoins et des capacités des résidents.
- élaboration d'un diagnostic en APA et d'un projet personnalisé.
- évaluation régulière après mise en place de l'activité.
- saisie informatique sur le dossier résident informatisé des activités réalisées auprès de chaque résident, de sa participation et des évaluations régulières.
- Coordination et transmission avec l'équipe pluridisciplinaire.
2 - Elaboration d'un projet en APA au sein de l'EHPAD :
- projet en APA en cohérence avec le projet d'accompagnement et de vie de l'EHPAD et en cohérence avec le projet d'animation et de vie sociale.
- ce projet comprendra des dimensions thérapeutique en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale (ergo, psy et équipe soignantes).
- éducative et préventive visant à limiter les effets liés à la sédentarité, à l'insuffisance d'activité physique, à améliorer l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne, accompagner les troubles du comportement et à valoriser les capacités individuelles.
3 - Participation aux staffs pluridisciplinaires, aux projets de vie individualisés des résidents aux réunions de service en lien avec la prise en charge et l'accompagnement des résidents.
4- Réalisation d'un bilan d'activité annuel.
- évaluation initiale et continue des attentes, des besoins et des capacités des résidents.
- élaboration d'un diagnostic en APA et d'un projet personnalisé.
- évaluation régulière après mise en place de l'activité.
- saisie informatique sur le dossier résident informatisé des activités réalisées auprès de chaque résident, de sa participation et des évaluations régulières.
- Coordination et transmission avec l'équipe pluridisciplinaire.
2 - Elaboration d'un projet en APA au sein de l'EHPAD :
- projet en APA en cohérence avec le projet d'accompagnement et de vie de l'EHPAD et en cohérence avec le projet d'animation et de vie sociale.
- ce projet comprendra des dimensions thérapeutique en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale (ergo, psy et équipe soignantes).
- éducative et préventive visant à limiter les effets liés à la sédentarité, à l'insuffisance d'activité physique, à améliorer l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne, accompagner les troubles du comportement et à valoriser les capacités individuelles.
3 - Participation aux staffs pluridisciplinaires, aux projets de vie individualisés des résidents aux réunions de service en lien avec la prise en charge et l'accompagnement des résidents.
4- Réalisation d'un bilan d'activité annuel.
Profils recherchés
- Etre titulaire de la licence STAPS mention APA
- Avoir le sens des priorités, du travail en équipe pluridisciplinaire et savoir faire preuve de créativité et d'initiatives.
- Savoir organiser son temp pour assurer des prises en charge individuelles et collectives.
- Savoir être autonome tout en sachant rendre des compte et savoir communiquer sur ses actions.
- Capacité à monter et à mettre en œuvre divers projets internes.
- Avoir le sens des priorités, du travail en équipe pluridisciplinaire et savoir faire preuve de créativité et d'initiatives.
- Savoir organiser son temp pour assurer des prises en charge individuelles et collectives.
- Savoir être autonome tout en sachant rendre des compte et savoir communiquer sur ses actions.
- Capacité à monter et à mettre en œuvre divers projets internes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0549258124
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation.
Adresse de l'employeur
CCAS/MR DE CHAMPDENIERS-ST-DENIS
>Résidence du Parc
79220 CHAMPDENIERS-ST-DENIS
>Résidence du Parc
79220 CHAMPDENIERS-ST-DENIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.