Policier municipal (h/f)
Offre n° O078250306000991
Publiée le 06/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans l'est des Yvelines, à 10 km de Versailles, la ville de Voisins-le-Bretonneux est une commune dynamique et résidentielle, résolument tournée vers les nouvelles technologies. Avec ses 11 687 habitants, elle constitue une des douze communes de la Communauté d'agglomération de Saint Quentin en Yvelines (229 369 habitants). La ville de Voisins-le-Bretonneux bénéficie d'un cadre privilégié et prône une ambitieuse politique d'aménagement et de services aux habitants. Elle s'attache à offrir des infrastructures modernes et de nombreux services de proximité à ses administrés, selon leurs besoins.
Voisins-le-Bretonneux est accessible en transports en commun (plusieurs lignes de bus relient la Ville à la gare de Saint-Quentin-en-Yvelines, Versailles et autres destinations) et en voiture (parking gratuit pour les agents de la Ville).
Voisins-le-Bretonneux est accessible en transports en commun (plusieurs lignes de bus relient la Ville à la gare de Saint-Quentin-en-Yvelines, Versailles et autres destinations) et en voiture (parking gratuit pour les agents de la Ville).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place Charles de Gaulle, Voisins-le-Bretonneux (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
05/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Chef de service de la police municipale, au sein d’une équipe dynamique de 6 agents soudés et pleinement engagés pour assurer la sécurité des habitants , vous participez aux missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Vous assurez également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
La Ville vous confie les missions suivantes :
Veiller au respect et à l'application des pouvoirs de Police du Maire
Patrouiller en véhicule, en VTT et pédestre (îlotage) sur l’ensemble du territoire de la commune, afin de maintenir une relation de proximité avec la population
Réaliser des actions de prévention au regard des objectifs fixés en CLSPD, écoles, séniors, tranquillité vacances etc...mais également afin de renforcer le sentiment de sécurité de la population,
Constater les infractions au code de la route et lutter contre toutes les formes d'incivilités (nuisances sonores, dépôts sauvages, délinquance...)
Recenser les véhicules épaves et abusifs avec mise en fourrière
Sécuriser et surveiller les manifestations et cérémonies publiques.
Assurer des missions conjointes avec la police nationale dans le cadre de la convention de partenariat avec les forces de sécurité de l'Etat.
Rédiger et transmettre des écrits administratifs et judiciaires.
Veiller au respect et à l'application des pouvoirs de Police du Maire
Patrouiller en véhicule, en VTT et pédestre (îlotage) sur l’ensemble du territoire de la commune, afin de maintenir une relation de proximité avec la population
Réaliser des actions de prévention au regard des objectifs fixés en CLSPD, écoles, séniors, tranquillité vacances etc...mais également afin de renforcer le sentiment de sécurité de la population,
Constater les infractions au code de la route et lutter contre toutes les formes d'incivilités (nuisances sonores, dépôts sauvages, délinquance...)
Recenser les véhicules épaves et abusifs avec mise en fourrière
Sécuriser et surveiller les manifestations et cérémonies publiques.
Assurer des missions conjointes avec la police nationale dans le cadre de la convention de partenariat avec les forces de sécurité de l'Etat.
Rédiger et transmettre des écrits administratifs et judiciaires.
Profils recherchés
La collectivité met à votre disposition
Armement de catégorie B : Pistolet semi-automatique Glock 45, Pistolet à Impulsion Électrique (PIE), Générateurs d’aérosols incapacitants lacrymogènes.
Armement de catégorie D : Tonfa et bâton de défense télescopique
Équipement individuel : Gilet par balle, gilet tactique, radio portative
Moyens mobiles : Véhicule Peugeot Rifter et Renault Kangoo, deux motos type BMW 750 GS, VTT.
Équipements du service : Vidéoprotection, logiciel métier (Y Police), caméra individuelle, cinémomètre (Truspeed), éthylotest, test salivaire, smartphone PVE, lecteur de puce (animaux)
Dispositifs de formation renforcés :
2 sessions annuelles d'entraînement de tir renforcé avec un formateur conventionné par la Police Nationale. Entraînements réguliers au maniement de la matraque télescopique et aux gestes techniques professionnels d'intervention
Vous justifiez d'une expérience similaire, vous souhaitez découvrir une nouvelle ville et exercer dans un cadre de travail agréable.
A jour des obligations de formation (FIA, FCO), FPA appréciée.
Ponctualité, rigueur, sérieux, respect de la déontologie
Sens du travail en équipe, du service public et des relations humaines. Vous faites preuve de discernement dans l'exercice de vos fonctions.
Respect de la hiérarchie et des protocoles en vigueur.
Permis B obligatoire (permis A apprécié)
Solides connaissances concernant les pouvoirs de police du Maire, maîtrise des codes, du fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales et faites preuve de bonnes capacités rédactionnelles.
Motivé et de bonne condition physique, vous êtes apte au port d'armes et à la pratique sportive et connaissez les modalités des techniques d'intervention.
Connaissances bureautiques appréciées
POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE :
- Régime indemnitaire attractif : ISFE part fixe et part variable (équivalent au 13ème mois + prime en lien avec l’entretien annuel).
- Commune adhérente au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs ..), participation aux frais de garde jeunes enfants, séjours vacances, coupon sport ancv, prêts avantageux, etc..
- Politique de formation active.
- Temps de travail et horaires : du lundi au vendredi sur une base de 38h et certains weekends (dans le cadre de manifestations) permettant de préserver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
- Temps de travail annualisé, heures supplémentaires payées sur les événements Ville. Amplitude horaire du service 8h-20h, une équipe du matin, une équipe d’après-midi. Patrouille nocturne hebdomadaire (par roulement)
- 25 jours de congés annuels + 18 RTT
- Participation employeur aux frais de transport.
- Participation employeur au Contrat de Groupe Prévoyance (maintien de salaire).
Vous souhaitez travailler au sein d’une collectivité dynamique et innovante, rejoignez nos équipes en adressant votre candidature, lettre de motivation et CV à Madame Le Maire, par courriel à l’adresse : recrutement@voisins78.fr
Armement de catégorie B : Pistolet semi-automatique Glock 45, Pistolet à Impulsion Électrique (PIE), Générateurs d’aérosols incapacitants lacrymogènes.
Armement de catégorie D : Tonfa et bâton de défense télescopique
Équipement individuel : Gilet par balle, gilet tactique, radio portative
Moyens mobiles : Véhicule Peugeot Rifter et Renault Kangoo, deux motos type BMW 750 GS, VTT.
Équipements du service : Vidéoprotection, logiciel métier (Y Police), caméra individuelle, cinémomètre (Truspeed), éthylotest, test salivaire, smartphone PVE, lecteur de puce (animaux)
Dispositifs de formation renforcés :
2 sessions annuelles d'entraînement de tir renforcé avec un formateur conventionné par la Police Nationale. Entraînements réguliers au maniement de la matraque télescopique et aux gestes techniques professionnels d'intervention
Vous justifiez d'une expérience similaire, vous souhaitez découvrir une nouvelle ville et exercer dans un cadre de travail agréable.
A jour des obligations de formation (FIA, FCO), FPA appréciée.
Ponctualité, rigueur, sérieux, respect de la déontologie
Sens du travail en équipe, du service public et des relations humaines. Vous faites preuve de discernement dans l'exercice de vos fonctions.
Respect de la hiérarchie et des protocoles en vigueur.
Permis B obligatoire (permis A apprécié)
Solides connaissances concernant les pouvoirs de police du Maire, maîtrise des codes, du fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales et faites preuve de bonnes capacités rédactionnelles.
Motivé et de bonne condition physique, vous êtes apte au port d'armes et à la pratique sportive et connaissez les modalités des techniques d'intervention.
Connaissances bureautiques appréciées
POLITIQUE RESSOURCES HUMAINES ATTRACTIVE :
- Régime indemnitaire attractif : ISFE part fixe et part variable (équivalent au 13ème mois + prime en lien avec l’entretien annuel).
- Commune adhérente au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS) : service de billetterie réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles, loisirs ..), participation aux frais de garde jeunes enfants, séjours vacances, coupon sport ancv, prêts avantageux, etc..
- Politique de formation active.
- Temps de travail et horaires : du lundi au vendredi sur une base de 38h et certains weekends (dans le cadre de manifestations) permettant de préserver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
- Temps de travail annualisé, heures supplémentaires payées sur les événements Ville. Amplitude horaire du service 8h-20h, une équipe du matin, une équipe d’après-midi. Patrouille nocturne hebdomadaire (par roulement)
- 25 jours de congés annuels + 18 RTT
- Participation employeur aux frais de transport.
- Participation employeur au Contrat de Groupe Prévoyance (maintien de salaire).
Vous souhaitez travailler au sein d’une collectivité dynamique et innovante, rejoignez nos équipes en adressant votre candidature, lettre de motivation et CV à Madame Le Maire, par courriel à l’adresse : recrutement@voisins78.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0130485868
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à Madame le Maire
Par mail : recrutement@voisins78.fr
Par mail : recrutement@voisins78.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.