ASSISTANT DE CONSERVATION - S. COLLECTIONS (H/F)

Offre n° O078250301394511
Publiée le 08/03/2025

Synthèse de l'offre

12 communes, 2è pôle économique de l'Ouest Parisien, à 30 minutes de Paris (230 000 habitants, 16 000 entreprises). Ses 670 agents imaginent, bâtissent, aménagent un cadre de vie équilibré et solidaire pour une collectivité aux projets ambitieux
Lieu de travail
1 rue Eug?ne H?naff ZA du Buisson de la Couldre, Élancourt (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
VOTRE QUOTIDIEN
Au sein du service collections et rattaché(e) au responsable de service, vos missions consisteront à :
* Accueillir les publics et les accompagner dans la découverte et l'utilisation des services de la médiathèque.
* Participer à la gestion des collections en étant référent documentaire pour plusieurs domaines au sein de la médiathèque, en lien avec les groupes d'acquisition du réseau.
* Sous l'autorité fonctionnelle du responsable de pôle Poldoc réseau, participer à l'acquisition des collections (physiques et numériques) au sein du réseau, en tant que pilote et en tant que contributeur dans plusieurs groupes domaines d'acquisition
* Participer à l'action culturelle du pôle et du réseau.
Poste à temps plein. Un samedi sur deux travaillé.
Missions / conditions d'exercice
VOTRE QUOTIDIEN
Au sein du service collections et rattaché(e) au responsable de service, vos missions consisteront à :
* Accueillir les publics et les accompagner dans la découverte et l'utilisation des services de la médiathèque.
* Participer à la gestion des collections en étant référent documentaire pour plusieurs domaines au sein de la médiathèque, en lien avec les groupes d'acquisition du réseau.
* Sous l'autorité fonctionnelle du responsable de pôle Poldoc réseau, participer à l'acquisition des collections (physiques et numériques) au sein du réseau, en tant que pilote et en tant que contributeur dans plusieurs groupes domaines d'acquisition
* Participer à l'action culturelle du pôle et du réseau.
Poste à temps plein. Un samedi sur deux travaillé.
Profils recherchés
VOS ATOUTS
Disposant d'une formation bac+2/3 métiers du livre ou équivalent et d'une expérience en médiathèque, vous maitrisez l'ensemble des étapes de formalisation et de mise en oeuvre de la politique documentaire. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et dans la transversalité. Vous faites preuve de polyvalence et d'un bon sens de l'organisation. Vous maîtrisez les supports numériques et les nouvelles technologies, leurs usages et leurs évolutions. Dynamique et doté(e) d'une bonne culture générale, vous maîtrisez la prise de parole en public et savez animer un collectif de travail.
NOTRE OFFRE
* RTT en fonction du cycle horaire de travail
* Participation possible en Tickets déjeuner sur les samedis travaillés
* Participation à la mutuelle

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.