Professeur d'instrument - clarinette (H/F)
Offre n° O078250210000722
Publiée le 10/02/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc regroupe 18 communes et 270 000 habitants.
Lieu de travail
6, avenue de Paris, Versailles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
06/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L’offre d’enseignement artistique de la Communauté d’agglomération de Versailles Grand Parc est aujourd’hui portée par un « Conservatoire à Rayonnement Régional multi-sites » et sept écoles associatives subventionnées.
Le Conservatoire à Rayonnement Régional de Versailles Grand Parc compte 8 sites d’enseignement implantés à Buc, Jouy-en-Josas, Le Chesnay-Rocquencourt, Versailles et Viroflay.
Pour le volet associatif, ce sont l’école de musique et d’art dramatique de Bailly et Noisy-le-Roi, l’école de musique de Bièvres, le conservatoire de Bougival, la section musique de la Jeunesse arcisienne, le Carré des arts de la Celle Saint-Cloud, l’école de musique de Fontenay-le-Fleury et l’Association musicale de Toussus-Les Loges, qui viennent compléter le panorama.
Le CRR de Versailles Grand Parc accueille 2.500 élèves et étudiants, dans trois spécialités (musique, danse et théâtre).
150 professeurs (près de 2.000 heures d’enseignement hebdomadaire) proposent trois filières principales d’enseignement artistique :
- un parcours général répondant aux missions de formation des établissements spécialisés
- un parcours renforcé (CHAM, Cycle d’orientation professionnelle, Cycle Préparatoire à l’Enseignement Supérieur, Enseignement supérieur Licence/Master en partenariat avec l’Université de Saint-Quentin-en-Yvelines et l’Université de Paris-Saclay et perfectionnement – artist diploma)
- de nombreuses alternatives aux parcours permettant des apprentissages ou pratiques collectives qui soient les plus adaptés aux âges et
appétences de chacun.
Chaque site d’enseignement, du fait de son histoire, des partenariats locaux, de l’équipe affectée et de ses équipements présente des spécificités pédagogiques et artistiques qui font la richesse de l’offre d’enseignement de l’établissement.
Chaque année, le Conservatoire donne vie à une importante saison artistique, intégrée à la saison culturelle intercommunale. Elle compte plus de 200 concerts, spectacles et master-classes proposés par les élèves, les étudiants, les professeurs et des artistes invités. Portée à l’intention d’un large public, elle est mise en œuvre avec le concours de nombreux lieux de diffusion partenaires, sur le territoire, en Ile-de-France et au-delà.
Le Conservatoire à Rayonnement Régional de Versailles Grand Parc compte 8 sites d’enseignement implantés à Buc, Jouy-en-Josas, Le Chesnay-Rocquencourt, Versailles et Viroflay.
Pour le volet associatif, ce sont l’école de musique et d’art dramatique de Bailly et Noisy-le-Roi, l’école de musique de Bièvres, le conservatoire de Bougival, la section musique de la Jeunesse arcisienne, le Carré des arts de la Celle Saint-Cloud, l’école de musique de Fontenay-le-Fleury et l’Association musicale de Toussus-Les Loges, qui viennent compléter le panorama.
Le CRR de Versailles Grand Parc accueille 2.500 élèves et étudiants, dans trois spécialités (musique, danse et théâtre).
150 professeurs (près de 2.000 heures d’enseignement hebdomadaire) proposent trois filières principales d’enseignement artistique :
- un parcours général répondant aux missions de formation des établissements spécialisés
- un parcours renforcé (CHAM, Cycle d’orientation professionnelle, Cycle Préparatoire à l’Enseignement Supérieur, Enseignement supérieur Licence/Master en partenariat avec l’Université de Saint-Quentin-en-Yvelines et l’Université de Paris-Saclay et perfectionnement – artist diploma)
- de nombreuses alternatives aux parcours permettant des apprentissages ou pratiques collectives qui soient les plus adaptés aux âges et
appétences de chacun.
Chaque site d’enseignement, du fait de son histoire, des partenariats locaux, de l’équipe affectée et de ses équipements présente des spécificités pédagogiques et artistiques qui font la richesse de l’offre d’enseignement de l’établissement.
Chaque année, le Conservatoire donne vie à une importante saison artistique, intégrée à la saison culturelle intercommunale. Elle compte plus de 200 concerts, spectacles et master-classes proposés par les élèves, les étudiants, les professeurs et des artistes invités. Portée à l’intention d’un large public, elle est mise en œuvre avec le concours de nombreux lieux de diffusion partenaires, sur le territoire, en Ile-de-France et au-delà.
Missions / conditions d'exercice
Les missions s’exercent sous la responsabilité administrative et pédagogique de la direction de l’établissement, en référence au Schéma national d’orientation pédagogique (SNOP), dans le cadre du projet d’établissement, du projet d’enseignement artistique intercommunal et dans le respect du règlement intérieur.
Missions principales :
Assurer l’enseignement de la clarinette, au bénéfice des élèves affectés par la direction, en relation avec les enseignants PEA et AEAP de la discipline et du département
S’impliquer dans la transmission de répertoires divers en inscrivant son activité dans un projet collectif d’établissement et d’enseignement
Favoriser la dynamique de groupe au sein de la classe et, en lien avec l’ensemble de l’équipe pédagogique, encourager les élèves aux pratiques d’ensemble
Prendre part à l’organisation des études et au suivi des élèves ainsi qu’à leur évaluation et à leur orientation
Contribuer au rayonnement de l’établissement et de l’offre intercommunale au travers des actions menées avec les élèves et/ou au titre de son activité artistique professionnelle
Missions ponctuelles :
Assurer la conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective
Diriger des ensembles à vents
Prendre part à l’ensemble des missions artistiques et pédagogiques de l’établissement (encadrement des élèves lors des concerts et spectacles, évaluations et auditions, participation aux réunions et groupes de travail et aux actions de formation organisés par la direction…)
S’impliquer dans une réflexion pédagogique relative à l’enseignement de la discipline et des aux parcours d’études proposés par la collectivité
Assurer une veille artistique et la mise à niveau de sa pratique
Exercer une expertise sur les matériels et ouvrages pédagogiques affectés au travail de classe et/ou mis à la disposition des élèves ainsi qu’un suivi et entretien du parc instrumental.
Appartenance à un ou des groupes de travail :
Départements pédagogiques « bois »
Groupes de travail pour les examens
Groupes de travail avec les autres professeurs selon les projets de l’établissement et/ou de Versailles Grand Parc, collectivité employeur
Éventuellement, participation au conseil pédagogique, au conseil d’établissement, à la commission de saison artistique intercommunale et/ou à toute autre instance de concertation mise en place par l’établissement en relation avec ses partenaires.
Missions principales :
Assurer l’enseignement de la clarinette, au bénéfice des élèves affectés par la direction, en relation avec les enseignants PEA et AEAP de la discipline et du département
S’impliquer dans la transmission de répertoires divers en inscrivant son activité dans un projet collectif d’établissement et d’enseignement
Favoriser la dynamique de groupe au sein de la classe et, en lien avec l’ensemble de l’équipe pédagogique, encourager les élèves aux pratiques d’ensemble
Prendre part à l’organisation des études et au suivi des élèves ainsi qu’à leur évaluation et à leur orientation
Contribuer au rayonnement de l’établissement et de l’offre intercommunale au travers des actions menées avec les élèves et/ou au titre de son activité artistique professionnelle
Missions ponctuelles :
Assurer la conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective
Diriger des ensembles à vents
Prendre part à l’ensemble des missions artistiques et pédagogiques de l’établissement (encadrement des élèves lors des concerts et spectacles, évaluations et auditions, participation aux réunions et groupes de travail et aux actions de formation organisés par la direction…)
S’impliquer dans une réflexion pédagogique relative à l’enseignement de la discipline et des aux parcours d’études proposés par la collectivité
Assurer une veille artistique et la mise à niveau de sa pratique
Exercer une expertise sur les matériels et ouvrages pédagogiques affectés au travail de classe et/ou mis à la disposition des élèves ainsi qu’un suivi et entretien du parc instrumental.
Appartenance à un ou des groupes de travail :
Départements pédagogiques « bois »
Groupes de travail pour les examens
Groupes de travail avec les autres professeurs selon les projets de l’établissement et/ou de Versailles Grand Parc, collectivité employeur
Éventuellement, participation au conseil pédagogique, au conseil d’établissement, à la commission de saison artistique intercommunale et/ou à toute autre instance de concertation mise en place par l’établissement en relation avec ses partenaires.
Profils recherchés
Formation :
Formation artistique supérieure
Certificat d’Aptitude pour l’enseignement de la discipline
Titulaire du grade de PEA ou inscription sur liste d’aptitude
Carrière artistique internationale
Expérience :
Expérience dans un poste similaire exigée
Autonomie et/ou responsabilités :
Grande autonomie dans la conduite des activités d'enseignement
Activité cadrée par le projet d'établissement, le projet d’enseignement artistique intercommunal et par le schéma national d'orientation
pédagogique de l'enseignement spécialisé (organisation des études, cursus, évaluation), dans le respect des règles de déontologie
Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique
Activité pédagogique soumise au contrôle du Ministère de la Culture
Savoir-faire :
Connaissances approfondies dans le domaine artistique enseigné
Connaissance de l’environnement professionnel et des enjeux pédagogiques et culturels
Capacité à instaurer et développer une relation pédagogique (en individuel et en collectif)
Capacité à innover dans sa pédagogie
Capacité à favoriser le parcours personnalisé des élèves
Capacité à s’inscrire dans une dynamique générale d’établissement (champs pédagogique, artistique et administratifs)
Savoir-être :
Engagement et intelligence dans la relation pédagogique
Capacité à travailler en équipe dans des projets partagés
Sens du service public
Disponibilité
Conditions d'emploi
Cycle de travail :
8h d’enseignement hebdomadaire selon planning des cours, des réunions et des manifestations publiques.
Avantages :
Participation de Versailles Grand Parc à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs
Formation artistique supérieure
Certificat d’Aptitude pour l’enseignement de la discipline
Titulaire du grade de PEA ou inscription sur liste d’aptitude
Carrière artistique internationale
Expérience :
Expérience dans un poste similaire exigée
Autonomie et/ou responsabilités :
Grande autonomie dans la conduite des activités d'enseignement
Activité cadrée par le projet d'établissement, le projet d’enseignement artistique intercommunal et par le schéma national d'orientation
pédagogique de l'enseignement spécialisé (organisation des études, cursus, évaluation), dans le respect des règles de déontologie
Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique
Activité pédagogique soumise au contrôle du Ministère de la Culture
Savoir-faire :
Connaissances approfondies dans le domaine artistique enseigné
Connaissance de l’environnement professionnel et des enjeux pédagogiques et culturels
Capacité à instaurer et développer une relation pédagogique (en individuel et en collectif)
Capacité à innover dans sa pédagogie
Capacité à favoriser le parcours personnalisé des élèves
Capacité à s’inscrire dans une dynamique générale d’établissement (champs pédagogique, artistique et administratifs)
Savoir-être :
Engagement et intelligence dans la relation pédagogique
Capacité à travailler en équipe dans des projets partagés
Sens du service public
Disponibilité
Conditions d'emploi
Cycle de travail :
8h d’enseignement hebdomadaire selon planning des cours, des réunions et des manifestations publiques.
Avantages :
Participation de Versailles Grand Parc à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs
Contact et modalités de candidature
Contact
0139663000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
6, avenue de Paris CS 10922
78009 VERSAILLES CEDEX
Monsieur le Président
6, avenue de Paris CS 10922
78009 VERSAILLES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.