AGENT ADMINISTRATIF (H/F)
Offre n° O078250123000271
Publiée le 23/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Chevreuse - 6 000 habitants, 90 salariés, à proximité de Versailles et Rambouillet -
siège du Parc Naturel Régional de la haute vallée de Chevreuse
siège du Parc Naturel Régional de la haute vallée de Chevreuse
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 rue de la Division Leclerc, Chevreuse (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Accueil physique et téléphonique des usagers - filtrés par le guichet unique - relevant du public senior (transport, repas à domicile, téléassistance), du logement et des affaires sociales (demandes d’aides).
Missions / conditions d'exercice
Vous gérez le conseil d’administration du CCAS et suivez ses délibérations : (Définition de l’ordre du jour avec le Président et/ou Vice-président, constitution des dossiers, élaboration des comptes-rendus, délibérations …) et mettez en œuvre les orientations et décisions.
Traduire les orientations politiques en programmes et plans d’action.
-Elaborer le projet de service et concevoir des tableaux de bord de suivi de leur mise en œuvre permettant leur évaluation
-Assurer la cohérence d’intervention sur le territoire en développant les partenariats nécessaires avec les institutions et les associations locales (croix rouge, secours catholique…).
Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale, en particulier auprès des personnes vulnérables.
Garantir la qualité du service public rendu en termes d’organisation, de pratiques professionnelles, d’accueil du public, de réponses aux sollicitations du public suivant la spécificité des situations
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
Polyvalence avec d’une part le guichet unique (agence postale communale & France-Service) et d’autre part les services état civil et scolaire notamment en cas d’absence ou de pic d’activité
Traduire les orientations politiques en programmes et plans d’action.
-Elaborer le projet de service et concevoir des tableaux de bord de suivi de leur mise en œuvre permettant leur évaluation
-Assurer la cohérence d’intervention sur le territoire en développant les partenariats nécessaires avec les institutions et les associations locales (croix rouge, secours catholique…).
Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale, en particulier auprès des personnes vulnérables.
Garantir la qualité du service public rendu en termes d’organisation, de pratiques professionnelles, d’accueil du public, de réponses aux sollicitations du public suivant la spécificité des situations
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
Polyvalence avec d’une part le guichet unique (agence postale communale & France-Service) et d’autre part les services état civil et scolaire notamment en cas d’absence ou de pic d’activité
Profils recherchés
COMPÉTENCES :
Vous avez une bonne expérience du domaine de l’action sociale, des personnes âgées, et de très bonnes connaissances de l’environnement territorial et des finances publiques. Vous connaissez la législation ayant trait aux services à la personne et à l’action sociale, au droit de la famille.
QUALITÉS REQUISES :
Vous êtes dynamique, doté d’un réel sens des responsabilités et d’un goût prononcé pour le travail en équipe et en transversalité. Vos qualités rédactionnelles, d’anticipation, de réactivité ainsi que vos capacités à vous impliquer et à faire vivre un projet constituent de réels atouts pour ce poste.
Vous avez une bonne expérience du domaine de l’action sociale, des personnes âgées, et de très bonnes connaissances de l’environnement territorial et des finances publiques. Vous connaissez la législation ayant trait aux services à la personne et à l’action sociale, au droit de la famille.
QUALITÉS REQUISES :
Vous êtes dynamique, doté d’un réel sens des responsabilités et d’un goût prononcé pour le travail en équipe et en transversalité. Vos qualités rédactionnelles, d’anticipation, de réactivité ainsi que vos capacités à vous impliquer et à faire vivre un projet constituent de réels atouts pour ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130521530
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
5 rue de la Division Leclerc
78460 CHEVREUSE
Madame le Maire
5 rue de la Division Leclerc
78460 CHEVREUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.