Référent maintien à domicile (h/f)
Offre n° O078250115001173
Publiée le 15/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
« Idéalement située à 20 minutes de Paris et 10 minutes de Versailles, Jouy-en-Josas est dotée d'un patrimoine culturel et naturel remarquable.
Ville de 8 500 habitants, membre de la Communauté d'Agglomération de Versailles Grand Parc, à 15 km au sud-ouest de Paris, au cœur de la Vallée de la Bièvre. Dans un environnement boisé qui offre un cadre de vie agréable, la commune est mondialement connue pour sa manufacture des Toiles de Jouy et son musée. Elle accueille des centres de formation et de recherche importants (campus HEC, INRAE, l'EA TECOMAH, Ecole Jeanne Blum pour les formations sanitaires et sociales...). Jouy-en-Josas est facilement accessible en transports en commun et bien desservie par l'A86 et la N118 »
Ville de 8 500 habitants, membre de la Communauté d'Agglomération de Versailles Grand Parc, à 15 km au sud-ouest de Paris, au cœur de la Vallée de la Bièvre. Dans un environnement boisé qui offre un cadre de vie agréable, la commune est mondialement connue pour sa manufacture des Toiles de Jouy et son musée. Elle accueille des centres de formation et de recherche importants (campus HEC, INRAE, l'EA TECOMAH, Ecole Jeanne Blum pour les formations sanitaires et sociales...). Jouy-en-Josas est facilement accessible en transports en commun et bien desservie par l'A86 et la N118 »
Site web de l'employeur
Lieu de travail
19 Avenue Jean Jaurès, Jouy-en-Josas (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
« Idéalement située à 20 minutes de Paris, 10 minutes de Versailles, au pied du Campus Paris-Saclay, Jouy-en-Josas est dotée d’un patrimoine culturel et naturel remarquable, un véritable écrin de verdure niché au cœur de la vallée de la Bièvre.
Ville de 8 000 habitants, membre de la Communauté d’agglomération de Versailles Grand Parc, à 15 km au sud-ouest de Paris. Dans un environnement boisé qui offre un cadre de vie agréable, la commune est réputée pour sa manufacture des Toiles de Jouy et son musée. Elle accueille des centres de formation et de recherche importants (campus HEC, INRAE, LEA -CFI, Ecole Jeanne Blum…). Jouy-en-Josas est facilement accessible en transports en commun et bien desservie par l’A86 et la N118 »
Le CCAS de JOUY EN JOSAS (78350) recrute :
UN REFERENT MAINTIEN A DOMICILE H/F
Cadre d'emploi des adjoints administratifs, rédacteurs territoriaux
Ville de 8 000 habitants, membre de la Communauté d’agglomération de Versailles Grand Parc, à 15 km au sud-ouest de Paris. Dans un environnement boisé qui offre un cadre de vie agréable, la commune est réputée pour sa manufacture des Toiles de Jouy et son musée. Elle accueille des centres de formation et de recherche importants (campus HEC, INRAE, LEA -CFI, Ecole Jeanne Blum…). Jouy-en-Josas est facilement accessible en transports en commun et bien desservie par l’A86 et la N118 »
Le CCAS de JOUY EN JOSAS (78350) recrute :
UN REFERENT MAINTIEN A DOMICILE H/F
Cadre d'emploi des adjoints administratifs, rédacteurs territoriaux
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Placé(e) sous la responsabilité de la directrice du CCAS, vous devrez :
- Missions d’accueil – mission en polyvalence
• Accueil téléphonique du CCAS
• Accueil physique et orientation du public
• Contacts réguliers avec les partenaires du CCAS
- Missions de secrétariat :
• Suivi, classement et mise à jour des dossiers (papiers et informatiques)
• Rédaction de la correspondance courante
- Missions de service de maintien à domicile
• Réalisation et envoie des plannings des aides à domicile
• Suivi des modifications des plannings
• Réalisation de la préparation de l’encaissement et de la facturation des services
• Suivi des données d’activités (Domycil, CNAV, APA, caisses de retraite)
• Mise à jour des listings des services de maintien à domicile
• Réalisation des visites de mise en place et de suivi
• Tenue des documents règlementaires du service
• Gestion et animation de l’équipe des aides à domicile et du portage de repas
• Organisation de réunions et rédaction de comptes-rendus
• Partenariat avec la référente seniors pour l’organisation d’événements et d’animations pour les seniors
- Missions spécifiques sur cette période :
• Accompagnement du service durant l’évaluation externe 2025
Placé(e) sous la responsabilité de la directrice du CCAS, vous devrez :
- Missions d’accueil – mission en polyvalence
• Accueil téléphonique du CCAS
• Accueil physique et orientation du public
• Contacts réguliers avec les partenaires du CCAS
- Missions de secrétariat :
• Suivi, classement et mise à jour des dossiers (papiers et informatiques)
• Rédaction de la correspondance courante
- Missions de service de maintien à domicile
• Réalisation et envoie des plannings des aides à domicile
• Suivi des modifications des plannings
• Réalisation de la préparation de l’encaissement et de la facturation des services
• Suivi des données d’activités (Domycil, CNAV, APA, caisses de retraite)
• Mise à jour des listings des services de maintien à domicile
• Réalisation des visites de mise en place et de suivi
• Tenue des documents règlementaires du service
• Gestion et animation de l’équipe des aides à domicile et du portage de repas
• Organisation de réunions et rédaction de comptes-rendus
• Partenariat avec la référente seniors pour l’organisation d’événements et d’animations pour les seniors
- Missions spécifiques sur cette période :
• Accompagnement du service durant l’évaluation externe 2025
Profils recherchés
Compétences requises :
• Expérience significative dans le domaine social
• Connaissance du secteur social et des dispositifs liés à la perte d’autonomie de la personne âgée,
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (pack office, CIRIL, Elissar)
• Permis B obligatoire.
Qualités souhaitées :
• Sens de l’accueil et disponibilité,
• Autonomie et polyvalence,
• Organisation et respect des délais,
• Rigueur, discrétion, réactivité,
• Aptitude à travailler dans l’urgence et en équipe,
• Qualités relationnelles et diplomatie indispensables.
• Expérience significative dans le domaine social
• Connaissance du secteur social et des dispositifs liés à la perte d’autonomie de la personne âgée,
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (pack office, CIRIL, Elissar)
• Permis B obligatoire.
Qualités souhaitées :
• Sens de l’accueil et disponibilité,
• Autonomie et polyvalence,
• Organisation et respect des délais,
• Rigueur, discrétion, réactivité,
• Aptitude à travailler dans l’urgence et en équipe,
• Qualités relationnelles et diplomatie indispensables.
Contact et modalités de candidature
Contact
0139201127
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente
19, Avenue Jean Jaurès - CS 60033
78354 JOUY-EN-JOSAS
ou à l'adresse mail : recrutement@jouy-en-josas.fr
Madame la Présidente
19, Avenue Jean Jaurès - CS 60033
78354 JOUY-EN-JOSAS
ou à l'adresse mail : recrutement@jouy-en-josas.fr
Adresse de l'employeur
CCAS de JOUY-EN-JOSAS
>19 Avenue Jean Jaurès
78350 JOUY EN JOSAS
>19 Avenue Jean Jaurès
78350 JOUY EN JOSAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.