Directeur crèche Jonchère
Offre n° O078241128000559
Publiée le 28/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 E avenue Charles de Gaulle, La Celle-Saint-Cloud (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans ce cadre, la Ville de la Celle Saint Cloud recherche pour la crèche jonchère un Directeur de crèche (H/F).
La crèche Jonchère est une crèche collective de 44 places réparties en âges mélangés. Cette structure de plein pied dispose d’un cadre lumineux et est entourée d’un jardin dont les enfants peuvent profiter. Une salle de danse, située à côté de la crèche, est mise à disposition une fois par semaine pour des ateliers motricité. La crèche peut également profiter d’une passerelle avec le multi-accueil Jonchère qui propose de la médiation animale. En complément, la crèche dispose de vacations d’un médecin et d’un psychologue.
La crèche Jonchère est une crèche collective de 44 places réparties en âges mélangés. Cette structure de plein pied dispose d’un cadre lumineux et est entourée d’un jardin dont les enfants peuvent profiter. Une salle de danse, située à côté de la crèche, est mise à disposition une fois par semaine pour des ateliers motricité. La crèche peut également profiter d’une passerelle avec le multi-accueil Jonchère qui propose de la médiation animale. En complément, la crèche dispose de vacations d’un médecin et d’un psychologue.
Missions / conditions d'exercice
En tant que directeur ou directrice de crèche, vous assurez l’encadrement et l’animation de l’équipe pluridisciplinaire de la structure composée de 14 personnes : EJE, auxiliaires de puériculture, agents polyvalents en petite enfance et un cuisinier.
Vous construisez et faites vivre le projet pédagogique avec l’équipe.
Vous vous inscrivez dans la dynamique partenariale au sein de la direction petite enfance, espace famille et scolaire.
Vous accueillez les familles et jouez un rôle de soutien et d’information auprès d’elles.
Vous veillez au bon développement et à l’épanouissement de l’enfant au sein de la structure et vous assurez le relai auprès des enfants.
Vous gérez le budget et l’équipement.
Vous sensibilisez l’équipe, avec votre adjointe, en matière de santé, et veillez à l’application des protocoles médicaux en lien avec le médecin.
Vous collaborez à l’élaboration des mesures d’hygiène et au respect de celles-ci.
Vous construisez et faites vivre le projet pédagogique avec l’équipe.
Vous vous inscrivez dans la dynamique partenariale au sein de la direction petite enfance, espace famille et scolaire.
Vous accueillez les familles et jouez un rôle de soutien et d’information auprès d’elles.
Vous veillez au bon développement et à l’épanouissement de l’enfant au sein de la structure et vous assurez le relai auprès des enfants.
Vous gérez le budget et l’équipement.
Vous sensibilisez l’équipe, avec votre adjointe, en matière de santé, et veillez à l’application des protocoles médicaux en lien avec le médecin.
Vous collaborez à l’élaboration des mesures d’hygiène et au respect de celles-ci.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du diplôme d’Educateur de Jeunes Enfants.
Vous justifiez d’une expérience de direction d’au moins trois ans.
Vous maîtrisez la réglementation liée à l’accueil des enfants de moins de 6 ans (hygiène, sécurité).
Vous êtes dans une dynamique de projets en lien avec les observations faites avec votre équipe et avec les évolutions des connaissances dans le domaine de la petite enfance.
Vous disposez de compétences en management et de capacités relationnelles avérées (sens de la communication, de l'écoute, du dialogue et de la concertation) envers les enfants, les parents et les membres de l'équipe. Vous êtes force de propositions, autonome et avez un esprit d’initiatives.
Cadre d’emplois des EJE (catégorie A). Poste permanent à temps complet ouvert aux titulaires et contractuels de la fonction publique à pourvoir dès janvier 2025.
Temps de travail hebdomadaire de 36 heures travaillés sur 4 jours les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Le mercredi n’est pas travaillé.
Vous disposez de 25 jours de congés annuels et de 4.5 jours de RTT.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime équivalent à un 13ème mois, action sociale par le CNAS et l’Amicale du personnel.
Vous justifiez d’une expérience de direction d’au moins trois ans.
Vous maîtrisez la réglementation liée à l’accueil des enfants de moins de 6 ans (hygiène, sécurité).
Vous êtes dans une dynamique de projets en lien avec les observations faites avec votre équipe et avec les évolutions des connaissances dans le domaine de la petite enfance.
Vous disposez de compétences en management et de capacités relationnelles avérées (sens de la communication, de l'écoute, du dialogue et de la concertation) envers les enfants, les parents et les membres de l'équipe. Vous êtes force de propositions, autonome et avez un esprit d’initiatives.
Cadre d’emplois des EJE (catégorie A). Poste permanent à temps complet ouvert aux titulaires et contractuels de la fonction publique à pourvoir dès janvier 2025.
Temps de travail hebdomadaire de 36 heures travaillés sur 4 jours les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Le mercredi n’est pas travaillé.
Vous disposez de 25 jours de congés annuels et de 4.5 jours de RTT.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime équivalent à un 13ème mois, action sociale par le CNAS et l’Amicale du personnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130781000
Informations complémentaires
Nous vous remercions d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation par mail à l’attention de Monsieur Le MAIRE à l’adresse suivante : petiteenfance@ville-lacellesaintcloud.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de la CELLE-SAINT-CLOUD
>8 E avenue Charles de Gaulle
78170 LA CELLE ST CLOUD
>8 E avenue Charles de Gaulle
78170 LA CELLE ST CLOUD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.